欢迎来到天天文库
浏览记录
ID：46510001
大小：567.50 KB
页数：8页
时间：2019-11-24
《访谈调查法的实施》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、访谈调查法的实施（附模拟导游综合评分表）。（附模拟导游综合评分表）。一、访谈调查的实施步骤（一）制定访谈计划1、确定研究的主要内容2、了解调查对象3、拟定访谈内容4、安排问题呈现次序5、确定访谈的方式和程序6、制定访谈记录卡7、确定访谈时间表（二）试谈及修改访谈内容要求：1、试谈对象与正式访谈对象要相似2、详细记录3、可追问一些问题4、若改动较大，可减少人数再进行一次试谈（三）正式访谈要求：1、选择恰当的访谈时间和地点2、尽快接近访谈对象3、自然灵活地按预定计划进行访谈4、建立一个融洽的访谈气氛5、认真做好访谈记录（四）整理和分析访谈结果，撰写调查报告1、分类、编号2、分析并解释结果3、撰写调
2、查报告二、访谈人员的选择与培训（一）选择标准（二）访谈人员的来源（三）访谈人员的培训1、内容：介绍研究的目的意义、时间安排，阅读访谈问卷或提纲，熟悉有关的理论知识，训练访谈方法2、形式：讲解、示范、模拟、现场实习3、要求：集中培训、统一要求举例：访谈提纲介绍研究内容、研究的意义、研究的自愿原则、保密原则及研究者的简单情况，让被访谈者做到心里有数。1、请您简单介绍一下您的情况（如年龄、年级、受教育的经历等）2、您喜欢何种方式的旅游(如团队旅游、自助旅游等)？3、您喜欢何种类型的旅游(如观光旅游、修学旅游、体育旅游等)？4、您在旅游决策时通常会作哪些准备（如收集旅游信息、选择品牌旅行社等）？5、对
3、您旅游决策影响最大的因素是什么（如时尚文化影响、个人经济条件、家长的意见、同学的建议等）？
此文档下载收益归作者所有
