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时间:2019-11-24
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1、编号:类别:实验室建设立项申请书项目名称:申请单位:部门主管:填报吋间:填报说明:1、申请书应逐条认真填写,内容耍实事求是,表达耍明确、严谨。外来语要用原文和中文表达清楚,,第一次出现的缩写词需注明原文。2、申请书幅面为A4,可复印。于左侧装订成册,各栏空格不够吋,请自行增加。3、封面右上的“编号”由建设发展部填写,“类别(新建、续建、更新)”由实验室填写。4、立项申请书一式五份,附相应的电子文档一起报送到建设发展部(具体由周志胜接收,联系电话81979039)o、立项依据(主要填写课程名称、面对专业、教材涉及的实验项冃、教学学时数、实验课学时
2、数、涉及专业的学生班级和数量等。)二、建设方案(主要填写对场地、环境的要求,如空调等,需要配置设备的可行性、前瞻性分析以及对建设项冃完成时间的要求等。)三、经费预算(如表格栏数不够,请自行增加)仪器设备名称规格型号生产厂家单价数量金额备注姓名年龄学历职称备注五、审查及评审意见所在单位评审意见:负责人(盖章)年月日建设发展部评审意见:负责人(盖章)年月日学院评审意见:负责人(盖章)年刀口六、验收及使用情况验收意见:负责人(签字)年月日使用评估意见:负责人(签字)年月日公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客
3、户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一燉铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离Z最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的粕
4、神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、牛活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息时间表(4月——9月)上班时间早8:30午休12:00——14:00下班时间晚002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班时间晚17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须木人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员
5、工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出川请,并填写【请假川请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利,公司不捉倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要口行耍求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2)、加班费领取加班费领取时间为每刀24H(工资发放H)。三、卫生规范1、员工须每夭清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须白觉保持公共区域
6、的卫生,发现不清洁的情况,应及吋清理。3、员工在公司内接待來访客人,事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月,员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准
7、。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室),如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)。6、经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在工作时间必须全身心地投入,保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现,给予警告,情节严重者,公司将予以
8、辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品,未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。10、员工要保管好个人电脑,按公司规定进行文档存储、杀毒及口常
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