浅谈无因管理的涵义及误区

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1、文献综述（-）本论文选题的目的和现实意义我国古冇“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”、“救人一命，胜造七级浮屠”之遗训，今有“见义勇为”之义举。罗马法有“干涉他人之事为违法”，英美法系亦倡导“私法自治”的原则。然而人类之存在，彼此互相联系，如何规范人类之行为，一方面维护禁止干涉他人之事务的法律原则，一方面又要在一定条件下，允许干预他人事务为合法，趋利避害，维护社会和谐发展。罗马法创设了无因管理法律制度，近现代大多数国家亦建立了较为完善的因管理制度。我国民法通则笫93条也对无因管理作了原则性的规定，但在司法实践中颇难操作，笔者拟用比较的分析方法，对无因管理的概念、缘起、特征及其意义

2、以及无因管理的构成要件、无因管理的类型及其法律效果进行探讨。（-）本课题的国内外研究现状从法的历史发展看，无因管理作为一项一般性制度，其制度理念源自于古代法屮对遗失物拾得这一具体事实的法律规定。无因管理制度起源于古罗马法，属于准契约之一，赋与两种诉权：一种是无因管理正面诉权，也称无因管理直接诉讼，即本人对管理人Z诉权。另一种是无因管理反面诉权，也称为无因管理反对诉讼，即管理人对于本人的诉权。近现代各国民法对罗马法中具体、个别的无因管理诉权予以不同程度的抽象，而建构起一般性的无因管理制度。（三）本课题的主要观点、研究方法、创新之处无因管理是指没冇法定或约定的义务，为避免他人利益遭

3、受损失，为他人管理事务的行为。无因管理法律制度源于古罗马法，近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。无因管理法律制度倡杨社会互助的道德追求，确认无因管理的合法性，以阻却管理行为的违法性，体现公平正义的法律精神。在性质上，无因管理是一种事实行为。无因管理有真止无因管理和不真止无因管理两种类型，真正无因管理包含适法无因管理和不适法无因管理，不真正无因管理包含误信管理、不法管理和幻想管理，不同类型的无因管理，其构成要件不同，产生的法律效果亦不同。（四）参考文献1、王泽鉴著《债法原理》（一）基本理论债Z发生中国政法大学出版社（2001年7刀）2、郑玉波著、陈荣隆修订（二版）《民法债编总

4、论》中国政法大学出版社（2004年3月）3、洪学军著《无因管理制度研究》2003年10月16日发表中文摘要1英文摘要1引言2一、无因管理的概念及缘起2二、无因管理的法律特征3三、无因管理的法律意义4四、无因管理的构成要件4五、无因管理的类型及法律效果6参考文献11浅谈无因管理的涵义及误区内容摘要:无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失,为他人管理事务的行为。无因管理法律制度源于古罗马法，近代各国民法建立相丿应的无因管理法律制度。无因管理法律制度倡杨社会互助的道德追求，确认无因管理的合法性，以阻却管理行为的违法性，体现公平正义的法律精神。在性质上,无因管理是一种

5、事实行为。无因管理有真正无因管理和不真正无因管理两种类型，真正无因管理包含适法无因管理和不适法无因管理，不真正无因管理包含误信管理、不法管理和幻想管理，不同类型的无因管理，其构成要件不同，产生的法律效果亦不同。关键词：无因管理适法无因管理不适法无因管理不真正无因管理Abstract:Noneduetomanagementthatthereisnostmtutoryobligationoragreement,inordertoavoidlossofbenefitstoothers,forotherstheconductofManagementServices.Nolegalsys

6、temduetomanagementfromtheancientRomanlaw,moderncivillawcountriessetuptheappropriatemanagementofthelegalsystemwithoutreason.NolegalsystemduetomanagementinitiativesYangmoralpursuitofmutualaidsociety,recognizedthelegitimacyofnon-managementtomanagementbehaviornegatesanoffense,andembodiesthespiri

7、tofthelawsoffairnessandjustice.Innature,notduetobehaviormanagementisatruth-Becausemanagementhasnorealmanagement,andnotwithoutreasonreallytwotypesofmanagementherealcontainsnoappropriatemethodformanagementisnomanagementandthelawdoesnotapplybecauseofm