浅谈基层医疗机构中药养护存在的问题_石晓亮

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1、组织与筐理提升社区卫生服务能力的几点看法探讨干•定民（桐乡市崇福镇社区卫生服务中心浙江桐乡314511）摘要：随着国民经济的不断迅猛发展人们的牛活水平也随之逐渐扌是高在此背景卜•人民群众对补区卫牛服务能力也捉出了越來越高的要求然而・FI前基层农WIJX：卫生服务中存在的问题却日益凸显A口相关资源缺乏、闱能力不足乍基于人民日益增长的卫生服务需求这便意味着提升社区卫化服务能力的重耍性和必耍性木文通过对日曲社区屮"服务现状的了解和分臓基层农村社区P.心服务能力的仔放提灘者针对性提出r儿戍看法和总见后在充分满足人民辱众的实际卫生盅求关键词右•区「卩•心服务能•力A看法【申图分类号】G

2、li:i・c;【文献标只码】C【文章编号]1009li（lin（DI｝川（111社区卫生服务川存在的问题分析1.1缺乏完善的政策体系・对丁社区卫生服务而救茨体系的不完善z处主耍体现任如卜两个充面匕即政策性文件的缺乏以及政府耿责的不允分发挥一万頂就现阶段政策性文件缺乏血言真主要是因为各部门之间缺乏必耍的沟通和联系亦服务协议签约等系统化工作过程®务对象以及适川范羽仅限j•木部门这样一来就导致制定的文件缺乏一定的钊对性从而对社区医牛尤真是年滋医牛的实践操作造成山接力面玫府职贵的不充分发挥二要休现在本应由政府负贵的医疗卫牛工俶际匕并没萄充分发挥自身的职能血直接导致相关卫生服务工作分工

3、出现不明确1.缺乏专业性的人力队伍・对「•社区屮•心服务申心向詆医务人员主要足通过医院选轄的克式进行的这样在数量上并存在极大的约卫生服务机构龙加强相斤页疗伟人制度的奇效建立并严格审核社区卫生机构m页疗人员的专业水平以及综介素质•以确保氏疗制度以及相关人员的樂体质口鼻然后针对不符合耍求的社区医疗机构进行严肃处理并贲令整改通过对现育机构及人员等资源的优化从而确保群众对社区卫生服务机构资源的充分介理•利用。最届「对运行申的慕层农村fl.KJJ牛服务机构笊少每年进行次书瞻察的重点应放在基层医疗•卫生服务功能的完善与否-加强医疗人才队伍建设•针对基层农村医疗人才队伍的建设z要应从如下几

4、个充而出发•首先针对阪护人员应制定严格肿人制劇且在招期过程川应車点选样具育扎实专业理论基础以及业务水半能力较强的人员a然艇立介理的激励制度对于医牛的职贲应制定不同.科学的呈化弩核指建要弩核内容包括业务水平、服务态虜职业道束和限制冈此现阶段在加强社区卫生服务小心的人才队伍建设的同时.徳等鸽并根据最终的弩核结采进行相应的、合理的奖励以及惩处进而加强对专业件.强以及业务水平高的咲务人员的教育和培训极为必要但是就我国目谕的发展现状而言对人力的培养依然处丁•发展阶段这主要是囚为・补I*卫生服务川心的整体数呈在不断迅速的增加a—相应页护人员的培养力度不足近年糊右我国基层农村社区卫生服务川

5、心就诊人数的不断迅猛增心人们对于供护人员的实你需求也在之间加强就我国日前社区I矢护人员紧缺的原因主要包括・一万面•学教育制度的不完善从而造成医工培养連度与人们的实你需求z间存在较大的矛盾和井异性A另•万耐y应的激励的不健全补区庆护人员的需求量史多的如卩体现在基层农村但是宙于基层农•村口身发展的局限性而导致社I应的薪资待遇并不高这样便直接导致『优秀阪护人员的流失l.：i缺乏合理的筐理制度•促使韭区卫化服务肓e力得以萄放提升的关键z处在丁・实现丰十.区卫生结构的•力（向转舍制度义上实现了「双向转舍制度的便是t土区卫生机构这:样才能从根本上消除患者对社区页疗水平等克面的顾.虑但是实

6、际情况便是患者的首要看病场所并不是礼区而钗向转诊制度”也并没具止的落实到位现阶段存m的卞耍问题双向转诊的实际情况并不尽人意通常患者由社区转向页院后便不再愿总转回社区这实你便是彩响次向转诊效果的最肓接廉因对丁•社区卫生服务机构而誌最丄妥的职责是保障基本庆疗卫生服务萄序进行的基础和前扌是社区卫心服务能力的捉升对策一1充分发挥政府监管职能•在提升社区卫心服务能力的过程申.政府监管职能的发挥卞娈体观亦如卜•几个充血•苜先针对基层农村社区从根木上规范整个基.层农村社区卫生服务队佈最后针对社区医护人•朋定期举办系统化的焙训活动以在提升页护人员口身索质的冋时.规范整个阪疗队伍-:i建立完善

7、的管理制度•对于管理制度而建立完善的内容主要体现在•首刚确棊层农村礼区卫牛服务机构与医院的不同职贾通过介理的分工以从根木上实现双向转诊效果的奇效实现从向在达到医院与社区z间无缝对接日的的同时实现供疗卫生资源的优化合理配胃・这样不仅育利r医患矛盾的奇效缓解还能亦贞止意义上满足居尺群众的实际需樑后通过合理措施的采取从实质上贾彻实行社区首诊制转制决第以及病情诊断等克血积极明催x落实医t的职贾：i结束语'综丄所述^于补区卫牛服务而音莫能力的提升不仅受到白身人.））、物力等相关资源的自••接影征受到国家政策以及社