企业安全生产责任制及培训考核

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1、安全生产责任制、安全生产责任制的目的建立安全生产责任制的目的，一方面是增强本公司各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感；另一方面明确本公司中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动各级人员和各部门针对安全生产的积极性和主观能动性，确保安全生产各项规章制度落实执行。建立安全生产责任制的重要意义体现在两方面。一是落实我国安全生产方针和有关安全生产法规、政策。二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建

2、立和谐社会等均具有重要的意义和作用。二、总经理安全生产职责在董事长的领导下，对本公司安全生产负全面责任。履行安全决策、授权、协调的职责,拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。安全牛产责任如下：1、遵守国家法律法规、遵守公司章程，支持与承担执行公司各项规章制度和解构，重构企业文化，对公司总体发展承担责任。2、负责主持召开公司高层管理人员会议，组织讨论公司的发展战略规划、阶段性战略目标、经营方针等公司安全生产、经营、管理工作的重大事项，主持月度安全工作会议，了解并检查公司月度安全工作进度情况。3、负责组织制定公司的经营计划和投资、联合经

3、营等方案，制订公司的年度财务预算和决算方案，确保安全生产专项费用的额定比例并实施。4、负责审定批准公司中高层管理人员的任免。5、负责检查公司高层管理人员和公司有关部门对决议的执行、落实情况和执行效果。重点检查事关提高公司广大员工的凝聚力、向心力和公司核心竞争力的各项安全管理制度、机制、措施的执行力度和落实程度。6、负责对公司高层管理人员的绩效考核工作，对不称职的高层管理进行诫勉谈话、批评直至降职处理。7、负责定期或不定期地审阅公司财务报表和公司其它重耍经济、技术指标报表，全面了解、掌握公司的安全工作运行运作情况，负责监督和控制全公司财务

4、系统各项资金的良好运行。8、审核批准公司对外的重要经济合同，对内的各种文件、重要报表和资料。9、决定公司内部管理机构的设置，拟定公司合并、分立、解散等公司重要方案，加强与外部主管部门、协作单位的合作和协调。10、建立健全本公司安全生产责任制并落实。11、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。12、保证本公司安全生产投入的有效实施，建立安全机构，配备安全生产管理人员，落实安全生产经费。13、确定本单位安全生产冃标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施。14、主持召开安委会会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本

5、公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。15、组织制定并实施木公司的牛产安全事故应急救援预案。16、组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故，对事故按照“四不放过”的原则处理。17、每年向职工大会、职工代表大会报告安全牛•产情况，接受上级安全主管部门、工会等对本企业安全生产工作的监督。三、安全管理机构（安全生产领导小组）职责为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定木安全牛产责任制。1、在公司主要负责人的领导下，开展H常安全生产（消防安全）管理工作，对公司安全管

6、理负全责。2、根据公司分工分管安全管理体系的原则，负责抓好各部门的安全生产管理工作。3、切实加强对安全生产管理工作的领导，引导各部门安全管理人员，扎实工作，把安全生产管理工作纳入公司管理冃标重屮Z屮。4、制定安全生产责任制，安全教育计划，并落实到各车间、部门（部室）和个人。5、编制安全技术和劳动保护措施计划，组织员工安全教育，保证经费的落实并督促合理使用。6、每到节日假期或每季度组织一次全厂性安全人检查，对事故隐患应及吋采取防范措施,如发生重大事故，组织有关人员进行调查事故，分析研究处理，按照“四不放过”的原则处理事故。7、日常会同车间

7、部门安全员深入车间第一线，及时解决生产中的安全因素，做到有检查,有记录，有总结，把事故苗头消灭在萌芽状态。8、负责每季度的安全生产责任制考核工作，并在年终进行年终总考核。9、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。1、安全管理员是本公司的安全负责人之一，主要职责是协助总经理搞好本公司的安全生产工作，对本公司的安全生产负有重要责任。2、贯彻有关安全法规制度和标准，并检查执行情况，参与拟订，修订车间安全技术规程和有关安全生产管

8、理制度，并监督检查执行情况。3、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝告者，有权停止其工作,并报请领导处理。4、组织对职工进行安全思想，安全管理和安全技术的教育，定期组织安全学习，开展安全评