监理公司工作质量检查考评制度

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1、工作质量检查考评制度1、为了加强对监理人员的管理，落实监理责任，规范监理人员行为，提高监理人员索质，激励监理人员敬业爱岗，特制定本考核办法。2本标准依据《建设工程监理规范》、公司管理制度和监理人员的素质要求，并结合有关工程建设的法律、法规编制。艮本制度以百分制逐项考核分三大部分，第一部分为人员素质,总分25.0分；第二部分为现场监控力度，总分为55.0分；第三部分为资料归档，总分为20.0分。考核结果60分以上为合格，80分以上优良。具体考核项目及评分标准见考核表。4对监理人员考核的有关要求4.1凡是在项目监理机构工作的监理人员均由总监理工程师按此考核办

2、法组织考核。4.2每季度考核一次（或一个项目完成时），具体考核时间及安排由现场项目监理机构根据部门要求进行，考核结果报XXXXXXXX备录，存档。事业部组织人员对监理人员考核情况进行抽查。4.3考核结果作为提高工资待遇及是否续聘的依据，对考核优良的监理人员适当逐年提高待遇，优先安排任用重要监理岗位；对考核不合格的考虑待岗学习，必须进行培训学习，自行制定学习培训计划,由考核小组组织考核答辩，经考核答辩合格者可重新上岗，仍不合格者辞退或清退。＞本办法的解释权归XXXXXXXX6本办法自下发之日起执行。2012年2月20日《工作质量检查考评表》项目隹

3、vrv标/丿分扣分评一人员索质O2O查生意调业位谊朝单走听工施用向费2种OO3O3OiO3查检场现O•IX二现场监理力度O55O3O2检格经资3定O2O2O3O2O3O2O3O3O5-O•1L1删OOo2HH三资料整理归档OQ2o2o3o5o5o