国立彰化师范大学建教合作计画研究助理约用申请书

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1、節約用紙'請雙面列日J勿單面國立彰化師範大學建教合作計畫硏究助理約用申請書委託或補助單位：□行政院國家科學委員會□教育部□其他.系（所）計畫主持單位:計畫名稱計畫編號本校編號執行期限：年月日至年月日塡表日期：任別約用人員姓名約用期間月支酬金相關資料人員異動資料身份證字號年月日學歷專任助理起在學學生：□是□否其他機構或計聿兼職：□是□否兼領臨時工資：□是□否□新任□續任□改任止任別約用人員姓名約用期間酬金標準相關資料人員異動資料身份證字號年月日學歷□兼任助理□臨時工□起在學學生：□是□否其他機構或計畫兼職：□是□否兼領臨時工

2、資：□是□否□新任□續任□改任止任別約用人員姓名約用期間酬金標準相關資料人員異動資料身份證字號年月日學歷□兼任助理□臨時工□Wi帀□起在學學生：□是□否其他機構或計畫兼職：□是□否兼領臨時工資：□是□否□新任□續任□改任止任別約用人員姓名約用期間酬金標準相關資料人員異動資料身份證字號年月日學歷□兼任助理□臨時工匚起在學學生：□是□否其他機構或計击兼職：□是□否兼領臨時工資：□是□否□新任□續任□改任止1.本申請書由計畫主持人提出，並審查助理人員之資格條件及兼職情形（相關規定請詳閱「國立彰化師範大學建教合作計畫項下助理人員約

3、用注意事項」「國科會專題硏究計畫約用助理人員約用注意事項」「國立彰化師範大學建教合作實施要點」「教育部及其他機構之補助/委辦計畫各依本校及其相關規定辦理j）°2.依「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」及國科會之規定，應迴避約用本案計畫主持人、共同主持人之配偶及三親等以內血親、姻親爲助理人員。3.本申請書所列人員並未違反前述規定，如有不實應自負法律責任並不予核銷相關經費。計畫主持人單位主管院長硏究發展處人事室（非專任人員免會）（非專任人員免會）校長電話：連絡人:電話:科會專題硏究計畫助理人員類（級）別變更申請表※

4、請報土甕爾意事項，翻閱第2頁!變更原因P-01原核定項冃變更後項冃助理人員類（級）別員額金額助理人員類（級）別員額金額專任助理專任助理一□大専生一□大專生f□碩士班硏究生霁□碩士班硏究生豁□博士班硏究生豁□博士班硏究生□講師□講師□助教□助教臨時工資臨時工資計畫主持人簽章：年月日備註硏究計畫約用助理人員注意事項二、計畫項下約用之助理人員'均需辦理約用手續。助理人員之約用應依本校及經費來源機構之相關規定辦理'主要規範包括：1.在學學生所附之學生證請附蓋有當學期註冊章之學生證影本。2.博士班硏究生已獲博士候選人資格者，請附證明

5、文件。3.專任助理應於覓妥人選後於到職日前完成約用手續，俾及早辦理勞健保加保事宜。請於校長批示後'持本申請書至人事室塡寫到職報告表並於到職日至總務處事務組辦理加保事宜。欲續約者請於契約到期一個月前辦理續約手續。（若新計畫尙未核定而舊計畫已到期並未辦理離職退保者‘請計畫主持人自行負擔保險費用）。不續約者，請於約用期滿一週前至事務組辦理退保手續。約滿離職而未辦理離職手糸及退保手續者'其責任由計畫主持人負責。4.專任助理不得兼任其他計畫助理。在職或在學人員不得擔任專任助理。5.1或I科會計畫項下兼任助理D支工作酬金總額，不得超過

6、該會規定之最高標準。支領工作酬金期間需爲在學學生。專、兼任助理不得同時擔任臨時工。6.臨時工酬金標準請塡寫時薪或日薪金額。7.兼任硏究助理、臨時工之約用及簽約，請在計畫開始及執行二個月內辦理。（約用起始日己超過塡表日期二個月者，請於此述明原因）計畫主持人簽章：三、辦理約用助理應備資料：1.專任助理：專任助理學經歷說明書、身份證及畢業證書正反面影本各乙份、經費核定清單。2•兼任助理、臨時工：⑴本校在學生:比進修學院學員須需附身份證及學歷證件正反面影本各乙份、經費核定清單。b.人學部及硏究所學生僅需附經費核定清單,免附學生證、

7、身份證影本。（2）非本校在學生：學歷證件、身份證正反正影本各乙份、參與校外硏究計畫同意書乙份、硏究計畫約用校外助理說明書乙份、經費核定清單。（3）非在學生:身份證及學歷證件正反面影本各乙份、經費核定清單。四、更換硏究助理時應於人員異動資料欄塡寫舊任助理姓名及離職日期。五、專任助理若需於約用中途更改計畫或薪資，請在人員異動欄中註明。六、硏究助理接受第二個硏究計畫時，應取得第一個硏究計畫主持人同意。請第一個硏究計畫主持人於人員異動資料欄內簽名並註明於何處兼職及計畫名稱。七、國科會計畫項下不支薪助理請在工作酬金欄塡0，另在人員異

8、動資料欄加註「僅支差旅費」。八、學生證、職員證等較小證件影本'請下載「徹合作計畫硏究0凰約用申請書證件影桶貼單」使用'啤用申請書瞬Wi。丄