班组建设考核日常检查表

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1、哈尔乌素露天煤矿采掘队班组达标升级考核检查表(安全管理部分)被考核班组:运行班得分:一序号项目考核内容标准分考核办法扣分原因单项得分1遵章守纪1.严格执行安全规程、操作规程、联合作业规程及矿有关安全技术措施和规章制度。2.遵守劳动纪律。3.做好反“三违”工作。151.耒执行有关安全规章制度,毎发现一次扣1分,发现违章作业、违章指挥时扣分加一倍;2.发现违反劳动纪律,毎人次扣1分。2安全装置安全设施特种设备检验检测1.各设备、设施、场所的防雷、防爆、消防等安全设施、安全装置齐全有效:2.佩带安全防护用品符合要求;3.对特种设备(含压力容器)的安全装置经常检查,发

2、现问题及时处理。101.发现安全装置、安全设施、防护用品、特种设备不符合要求,每发现一次、一处扌111分,同样的问题再次发现,扌II分加一倍。2.不按规定佩带安全防护用品,每发现一次扣0.5分。3安全教育安全培训1.对班组的新职工进行班组安全教育,并有考核记录:2.积极配合矿组织的安全教育培训;3.杜绝使用无证人员上岗作业。101.对工人不进行安全教育,每发现一人次扌II0.5分;对工人教育后无考核记录者,每发现一人次扣0.5分;2.消极对待矿纟11织的安全教育培训,每发现一次,扌II2—5分;3.使用无证人员上岗者,每发现一人次扣5分。4事故汇报事故处理1.

3、及时报告事故;2.按“四不放过”原则处理事故。101.发现不报、谎报事故,每发现一次扌II(2-5)分;迟报事故,每发生一次扣2分;2.未按“四不放过”原则处理事故,每发现-•次扣(2-3)分。序号项目考核内容标准分考核办法扣分原因单项得分5伤亡事故非伤亡事故班组内没有事故。301.班组内出现一般(包括轻伤)及以上事故,取消本班组参评先进班组资格:2.班组发生小事故木项不得分。6安全检查安全例会隐患整改1.定期进行安全检查,并要有检査记录;2.班前会上布置生产的同时,要布置安全工作,并要有记录;3.隐患的自查自改要按规定期限上报,查出的C级隐患要按"四定”原则

4、整改;151.不按期检查,每发现一次扣1分;检查没有记录,每发现一次扣0.5分;2.无班前会安全记录,每发现一次扣0.5分;3.隐患不按期进行整改,每发现一次扣1分;7内业管理其它1.各种记录齐全;2.要求按时间完成上级交办的其它安全T作。101.内业管理不规范,记录不全,每发现一项扣0.5分;2.未按要求和时间完成上级交办的其他工作,每发生一次扣0.5分。哈尔乌素露天煤矿采掘队班组达标升级考核检查表(机电管理部分)被考核班组:运行班得分:序号考核项目及考核标准标准分评分办法扣分原因单项得分—-设备使用40每发现一人次违反规定扣1分1认真执行交接班制度,进行对

5、职交接。2加强设备的班前检查,发现问题及时汇报处理。3严格执行操作规程,操作平稳、柔和,严禁粗暴操作。4认其填写设备运行及交接班记录,内容详实齐全,字迹工整。5认真执行汕品使用管理制度,保证设备各部油位、液位正常,润滑质量良好。6存在问题及时上报,及时联系安排修理,严禁设备带障运行。7严格执行保养规程,按时安排保养,操作人员积极配合保养,监替验收保养质量。二设备状态40每发现一次不合格扣1分1运行设备安全保护装登及防火设施齐全可靠。2运行设备清洁整齐,无积尘、杂物、大片油污等不良现象。3实行定置管理,设备上物品摆放整齐有序,编号整洁,无乱涂乱画现象。4运行设备

6、无变形、无裂纹,无新近磕碰撞痕迹。无异音、异帘振动、过热、过压、过流等现象.5运行设备各部配合良好,部件尺寸正常,无异常瞬损等现象。6运行设备部件完好,无缺陷,无缺件,并能够正帘发挥功能。7运行设备各部联结正帘,无联结件松动、缺损等现象。三制度执行20每发现一人次违反规定扣1分1认真执行《机电管理制度》、《安全操作规程》等规定。2对于上级下达的整改要求,必须按期整改,不能按期整改的,必须及时说明原因,确定整改时间.3如设备停机维护检修,操作人员必须详细汇报故障,防止导致漏检,影响设备出动。哈尔乌素露天煤矿采掘队班组达标升级考核检查表(生产管理部分)被考核班组:

7、运行班得分:序号考核内容及标准标准分评分办法扣分原因单项得分1严格执行调度指令。20不执行指令、消极怠工的一次扣5分。2当班工长在接班一小时内汇报人员出勤、设备状态。15每一项每耽课10分钟扣2分3当班工长必须掌握木班人员、设备、生产动态。20每岀现一次学握不清扣5分4设备出现故障耍如实、准确、及时汇报(10分钟内)。15不如实汇报一次扣5分,汇报不准确一次扣2分,汇报不及时,每耽误10分钟扣2分。5班组人员严禁睡岗、玩岗、窜岗、酒后上岗及班中喝酒。15每出现一次扣5分6在对讲机和车载台的使用中要语言简练,表达准确,语言文明15每出现一次对讲机闲谈或语言不文明

8、扌115分哈尔乌素露天煤矿采掘队班组达

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