2016年度市级单位分线工作目标责任制考核办法责任分解

《2016年度市级单位分线工作目标责任制考核办法责任分解》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2016年度市级单位分线工作目标责任制考核办法责任分解序号考核项目内容主考单位责任单位责任领导重点指标1XX市发展冃标责任制考核完成情况（40分）年终以XX市对口部门考核排名计分。市委市政府督查室办公室XXX项作专工■一■■2深化改革（7分）具体由市委改革办牵头另行制订考核办法进行考核，各单位得分按比例计入总分。其他未列入的部门得平均分。市委改革办办公室XXX3平安建设（7分）综合治理（5分）具体由市委政法委牵头另行制订考核办法进行考核，各单位得分按比例计入总分。其他耒列入的部门得平均分。市委政法委办公

2、室XXX信访工作（1分）具体山市委市政府信访局牵头另行制订考核办法进行考核，各单位得分按比例计入总分。未列入的部门得平均分。市委市政府信访局督査科XXX安全生产（1分）具体山市安监局牵头另行制订考核办法进行考核，各单位得分按比例计入总分。未列入的部门得平均分。市安监局办公室XXX应急管理（加扣分）1、应急联动工作机制建设。应急联动组织健全（包括分管领导、联络员调整及时上报）；按规定编制、修订应急预案及开展预案演练；按要求建立应急联动队伍；应急物资保障到位；按要求建立分级值班响应制度的，每项加0.2分。加

3、分以1分为限。2、应急联动处置工作。因处置不力造成较人社会影响的或被省平安考核检杏扣分的，每起扣2分；不执行应急联动指挥中心指令，或工作互相推诿扯皮，或应急处置力量耒按耍求（包括吋间、着装、装备、车辆）赶到现场处置的，每起扣0.5分。扣分以2分为限。3、应急联动签收和反馈工作。按（签收率+反馈率）乘以0・5进行加分，签收率或反馈率低于80%的不得分。4、未列入该项考核的部门得平均分。市应急办各有关单位XXX序号考核项目内容主考单位责任单位责任领导4招商选资（5分）具体由市招商局牵头另行制订考核办法进行考

4、核，各单位得分按比例计入总分。该项工作加扣分以5分为限。市招商局办公室XXX5多城联创（3分）具体由市“多城联创”办牵头另行制订考核办法进行考核，各单位得分按比例计入总分。该项工作加分以2分为限，扑1分以3分为限。市“多城联创”办行政执法大队环卫处建筑垃圾处置信息中心市场开发服务屮心XXXXXXXXX6五水共治（3分）具体由市“五水共治”办牵头另行制订考核办法进行考核，各单位得分按比例让入总分。耒列入该项考核的部门得平均分。市“五水共治”办行政执法大队环卫处XXXXXX7依法行政和政务公开（2分）1、依

5、法行政（2分）：按当年依法行政专项考核办法进行折算；2、政务公开（加扌II分）：按当年政务公开专项考核办法进行折算，加扌II分以1分为限。市法制办法制科办公室XXXXXX8现代服务业发展（2分）具体由市服务办牵头另行制订考核办法进行考核。耒列入该项考核的部门得平均分。市服务办办公室XXX9重点建设项目（3分）具体rti市项目攻坚办公室、市前期办牵头另行制订考核办法进行考核。未列入该项考核的部门得平均分。市项目攻坚办公室市刖期办办公室XXX机关党建10机关党建（18分）认真落实全而从严治党各项要求，按照市

6、党代会部署，抓好部门党的建设各项工作。考核细则另行发文。市委党建丄作领导小组办公室政治处XXX综合评议11综合评议（10分）由市委、市政府主要领导对所有考核部门，具他领导对分管或联系部门承扌口XX市考核冃标任务、市委市政府重点工作和服务基层等方面提出评价意见。市考核办办公室XXX序号考核项目内容主考单位责任单位责任领导加扣分项目12行政审批具体由市审管办制定专项考核办法进行考核，得分按比例折算，加扣分以4分为限。市审管办审批科XXX13财经纪律1、违反财务收支相关规定或未按要求开展绩效管理工作的，扣1分

7、。2、公务接待费：年度实际执行数超出预算控制数5%（含）以下的，扣1分；5%-10%（含）的，扌口2分；10%以上的，扣3分。3、公务用车运行维护费：年度实际执行数超出预算控制数5%（含）以下的,扣0.5分;5%-10%（含）的,扣1分；10%以上的,扣1.5分。市财税局办公室XXX14信息工作根据两办信息工作考核办法规定，完成任务数的加1分；超额完成的，每超出任务数10%的，加0.05分，加分以2分为限。因迟报、瞒报或漏报紧急信息受到通报批评的，每次扌II1分。市委办市府办办公室XXX15执行力建设通

8、报批评：受到XX市委、市政府与XX市级部门通报批评,受到XX市委、市政府与省级部门通报批评，受到省委、省政府与国家部委以上通报批评，对应主管部门每起分别扣1分、2分、4分。同项内容就高扣分。市委办市府办市委市政府督杳室办公室督查科XXXXXX督杏工作：未按要求办理市委市政府督办件的、未按要求参加会议、工作不力受到通报批评的，每次扣0.5分。该项工作扣分以2分为限。市委市政府督查室督查科XXX建议提案办理：党代会代表提案和建议意见、人人代表建