“三严三实”专题教育班子对照检查材料

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1、“三严三实”专题教育班子对照检查材料十单位（2015年12月）"三严三实"专题教育开展以来，按照中央和省市委的部署要求,五中全会、习近杯*单位深入学习贯彻党的十八大和十八届三中.四中.平总书记系列重要讲话精神，紧紧照"严以修身、严以用权.严以律己，谋事要实.创业要实、做人要实"总要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实.立规执纪结合起来，深入查找了领导班子"不严不实"问题,深刻剖析了问题的根源，研究提出了整改落实思路和措施。现对照检查如下:一、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和落实党风廉政建设主休责任、监督责任以及贯彻落实省委、省政府重大决策部署方面存在

2、的问题（一）遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面舟和杯杯单位领导班子能够认真学习贯彻党的各项路线方针政策，党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻中央.省市委重大决策部署，班子全休成员始终严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，坚持民主集中制，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。存在的问题：一是学习党的政治纪律不主动、不及时、不全面，对党的各项政治纪律具休规定、细则没有学深学透，工作中仅限于不违反纪律,不能从"党要管党、从严治党"和建设一支高素质党员干部队伍的角度去分析和认识问题。二是对

3、身边的一些苗头性.倾向性问题视而不见,表现出事不关己、不愿负责和不敢担当的态度。（二）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面按照落实"两个责任"的要求，紧扣主体责任框架体系，建立领导班子履行集体领导责任、主要领导负第一责任、领导班子其他成员承担职责范围内领导责任、碎”单位各科室、所属各单位主要负责人承担直接责任机制，将党风廉政建设各项工作具体化、制度化，有效促进了党风廉政建设主体责任的全面落实。同时，加强执纪监督,不断加强干部监督，开展重点领域专项检查，围绕关键环节强化监管，监督责任有效落实。存在的问题：一是抓主体责任落实的自觉性还有待进一步提高。二是党风廉政建设宣传教育工作需加强和改进

4、。三是监督检查的方式方法和工作创新意识有待提升。（三）贯彻落实省委、省政府重大决策部署方面―单位领导班子始终把抓落实放在工作首位，认真贯彻落实中央、省市委出台的决策部署,将精准扶贫、"双联"行动、"3341"项目工程等重大决策部署与舟卄各项工作结合起来，狠抓贯彻落实，做到不打折扣、不搞变通，一抓到底、抓出成效。存在的问题：_是贯彻落实重大决策部署的时效性有待加强。二是贯彻落实中与实际结合不够紧密。三是贯彻落实重大决策部署效果的考核评价机制需要完善。二.修身做人、用权律已、干事创业方面的不严不实问题（一）修身方面一是理想信念不够坚定。”打单位领导班子政治理论学习有放松现象，没有将学习提升到

5、增强党性的高度来认识，没有在真学、真懂、真信、真用上下功夫，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，导致个别领导干部党性修养有所弱化，精神境界不高，不能够自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气。二是知行不统一。个别党员领导干部在学习上还存在着一定的片面性，照本宣科的多，结合实际深入思考得少，对一些理论问题缺乏系统研究和深刻理解，没有真正做到知行合一，在学习的深度和广度上都与工作要求还有一定差距。（二）律己方面一是执行纪律规定不够严格。深入系统学习中央、省、市委各项规定方面还做得不够，尽管杯*单位定期组织开展相关规定的学习，也编印了相关规定学习的小册子，但实事求是讲还存在4/16抓一阵、紧一阵，

6、事务一多就放松的情况中，时间一长个别领导干部对各项规定的认识不免出现模糊，个别干部还偶尔存有钻纪律、制度空子的想法，八小时之外对自己言行有所放松的情况。二是自我要求不够严格。十单位工作头绪多、任务重、节奏快，多数时候大家都在忙于各自岗位上的工作，保持了积极向上的良好风气。但也有个别同志由于自我要求不严，存在"庸、懒、散、拖"的不良现象，精神萎靡，工作不在状态，纪律意识不强等问题。三是正风肃纪不够严厉。兀杯单位领导班子成员能够严以律己，遵守党纪国法，做到为政清廉，但是总体上看开展经常性的警示教育不够，落实正风肃纪要求方面还有差距，对于个别领导干部偶发的违反制度规定的问题没有认真进行处理。（

7、三）用权方面一是履职尽现不到位。杯穴单位工作具有特殊性，协调服务是鲜明特征，没有明确具休的"权力清单"，但却又肩负着杯舟决策部署落实的重任，协调服务和抓落实的责任落实情况直接关系政府工作的日常运转。个别领导干部对自己分管范围的工作和相关工作人员存在要求不严的情况，对工作做的好与坏不作过多追究，导致工作落实一般化，质量不够高，这实际上是一种为官不为的表现。二是协调服务有差距。个别领导干部在日常协调服务中，协5/16调服务的力度和尺度把