欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:46382728
大小:68.00 KB
页数:8页
时间:2019-11-23
《党委班子三严三实专题教育对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、党委班子三严三实专题教育对照检查材料按照县委耍求和专题民主生活会程序准备的,会前,镇党委就此次专题民主生活会征求了相关意见建议,班子成员之间相互交换了看法,也分别与镇村干部谈了心,征求了大家的意见。去年,党的群众路线教育实践活动和“学习讨论落实''活动,拂思想之尘、祛作风之弊、除行为之垢,“四风''蔓延势头得到有效遏制、党风政风呈现出许多新变化新气象,今年我们对照“三严三实"耍求,深入查找班子突出问题。下面,我代表镇党委班子作对照检查,不当之处,请领导们、同志们批评指正。一、遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神、转变作风方面
2、的基本情况(一)贯彻落实政治纪律方面的情况作为一名党员,本人在以党员标准严格要求口己的同时,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致,没有发表和发生过与中央不一致的言行,并且努力做自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律的模范。在工作中,能够较好地执行党的方针、路线、政策,自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结。自觉用党章规范自己的一言一行,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格对照纪律要求,认真反思这方面还存在一些不足:1・在党的大政方针的学习上存在不够
3、深入,不够及时的现象2•存在着在工作屮对党的路线、方针政策,宣传贯彻,落实力度不够的问题3•在班子思想建设、学习型党组织建设及党委中心组学习上抓的不够严格(二)贯彻落实中央八项规定,转变作风方面的情况1•积极响应党中央和中交集团的号召,在深入学习领会的基础上,认真贯彻落实,精简会议数量、时间和规模,提高会议质量和效率。对可开可不开的会,一定不开;可讲可不讲的话,坚决不讲。对机关发文也进一步加强了控制,对必须得发文的才发。对发文内容也严格把关,以此减少和杜绝文件错发、滥发现象。充分利用单位办公系统平台,加强人员操作培训,全面实现办公
4、室所有人员能用电脑收发、处理、浏览文件。2•规范对外接待和公车使用,减少经费开支铺张浪费现象。对物晶采购严格控制;不辆管理从严,未经批准任何人不准动用车辆,杜绝公车私用,严格管理车辆费用支出;用水用电严格控制,减少浪费;各种公务接待中需报销的票据,必须是财政和税务部门监制的正规发票。分公司上下严格把控招待次数,并降低招待标准,尽量安排在公司食堂用餐。3•严控标准,坚持厉行勤俭节约,反对铺张浪费,从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起,形成人人节约、处处节俭的良好习惯,营造厉行勤俭节约,反对铺张浪费的良好氛围,建设“节约型单位J努力
5、控制各种不合理费用支出,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。4•身体力行,严格执行中央“八项规定"规定的基层调研的行为典范。出行从简、简化接待、努力改进文风、转变会风、强化作风,增强凝聚力,树立良好形象,在实际工作中深入基层、深入实际,密切联系职工,倾听职工心声,了解职工需要什么、期望什么,有哪些意见和建议,将广大职工的利益放在首耍位置,切实减轻基层负担,提高工作效率。二、“四风”方面存在的突出问题L对形式主义以及危害还存在的差距主要表现在:一是在实际工作中,重视面上的多,对新问题、新情况、
6、探索的不够;重视具体工作的少,没有充分发挥主观能动性,关注细节不够,致使实际工作达不到预期效果。二是工作布置多,跟踪督导少,深入检查不够,只注重了解自己想要了解的问题,有吋产纶的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,具体落实不够。1•对官僚主义以及危害还存在的差距主要表现在:一是在实际工作中,还存在官本位思想,对基层情况了解不够全面系统,对基层干部思想状况了解不够全面,与项目部班子成员沟通不够。比如安海项目领导反映资金困难,我只片面考虑公司利益,没了解实际情况就冋绝,让他们自己想办法解决。影响了他们工作积极性。二是有时对口我要求有
7、所放松,深入基层调查研究不够,对政策法规研究不透,特别是在运用科学发展观指导工作方面存在一定差距,致使前期在武深高速公路征地拆迁工作中、在临时用地补偿标准问题上,未能考虑项目书记在实际工作中的难度和困准,使全线征迁工作陷入被动局而O三是虽然经常同职工交流,了解职工思想动态及工作生活中所遇到的问题,但对职工提出的意见和建议:如员工对分公司现有住房补贴、薪酬分配办法、后勤服务等方面提岀的一些问题存在许多顾虑,抱着得过且过,不愿得罪人的心态和想法。1•对享乐主义以及危害存在的差距主要表现在:一是在日常生活工作中有勤俭节约意识,但在带头发
8、扬勤俭节约、艰苦奋斗精神方面还存在不足。比如在对外接待工作中,有时存在不切实际的奢华现象。二是奉献精神还不够,没有把百分之百的时间和精力都投入到工作中。如在工作任务多时,存在对部分任务没有以高标准严格要求自己的现象,影响了工作效果。2•对奢靡之风以
此文档下载收益归作者所有