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1、员工出差管理制度(一)总则第一条木制度依据银能公司(以下简称木公司)行政管理需求制定。笫二条本公司员工出差旅费之支给概依本制度办理。第三条木公司员工出差分为:1.远途出差:出差必须在外住宿者。2.国外出差;赴国外出差者。第四条员工出差需按公司标准支出差旅费,其最高标准如附表,除特殊悄况,经总经理核准者外,具余如有超额报支,一律剔除Z。第五条员工出丼旅费,应据实提出收据,核发之,但如发现有虚报不实情事,除将所领追冋外,并视情节之轻重,酌予惩处。(二)远途出差第六条本公司员工奉命或因业务需要远途出差时必须事先填报〃出差申请书〃(一式两份,格式见附表,记明出差日程、出差H的地及出差要务等)呈部门经理
2、级以上,经核准后方可出差。第七条远途出差之员工将“出差巾请书”一份送行政部登记出差日期及订票、酒店事宜,一份由出差人凭该中请书填写〃出差旅费概算表〃(格式见附表)向财务部预借旅费。第八条未及呈准出差人员须补办手续后方得支给出差旅费。第九条出差人员因急病或不可抗力之天灾地变致无法在预定期限返回销差而必须延长滞留,得据出差者之巾请,经调查确实无误乃得支给出差旅费。第十条出差人员必须于公干返回后三日内填具〃员工出差旅费报销单〃请领出差旅费。如三H后,仍未报支者,财务部应将该员工之预借旅费在薪津项下先予扣回,待报支后,再行核付。笫十一条出差人员之交通工具除可利用公司车俩外,以利用火车、公路车为原则。但
3、因特急事情经部门经理级以上人员核准后方可利用空运交通工具。第十二条出差人员Z交通费凭乘车证明以实费计算支给。因乘坐出租汽车三轮车,无法取得乘车证明者呈请部门经理级以上主管核准后得实数支给之。第十三条使用公司交通车辆或借用车辆者不得申领交通费。第十四条远途出差如利用夜间(午后9时以后,午前6时以前)车次,住宿费减半支给,但不支给当第十五条当日自出发日起算至回公司之日给付Z,但午后出发或午前回公司者减半支给。第十六条出差人员每日必须作成出差日报向各直属主管报告。第十七条住宿费按出差人员在外住宿口数定额支给,住宿标准见后续标准。第十八条出丼人员住宿费必须取得住宿费凭证(旅社给的发票),但住宿在自宅(
4、含其他住宅)或本公司招待所未取得住宿费凭证者减半支给住宿费。第十九条与经理以上人员随行,其住宿费不够时得呈经上级人员核准,凭住宿费支给凭证支给与上级人员同等之住宿费或实费。第二十条出差期间因公支出的下列费用,准予按实报销,并依下列规定办理:1、乘坐计程车原则上应取得汽车公司开具的统一发票,无法取得者由出差人员出具凭单为凭。2、邮费应取具邮局的证明为凭。3、因公宴客的费用,应取具统一发票或贴足印花的止式收据为凭,并当日伙食补助费将减少三分Z-o4、因公携带的行李运费,应取具正式的运费收据为凭。(四)国外出差旅费报支办法笫二十一条本公司员工奉命或因业务需要出差国外时,必须填具〃出差中请书〃(一式二
5、份,记明出差H程,出差冃的地及出差耍务等)呈由董事长核准。第二十二条国外出差人员将该申请书一份送行政部登记出差日期,一•份由出斧人凭核准之出差中请书预编出差费概算,于出国前向财务单位预借旅费。第二十三条国外出差人员渡航费,董事长、总经理得按头等舱位实额支给,其他人员均按二等舱位实额支给。第二十四条国外出差去程当日不论何时起程概以一天计算,冋程当日不论何时返冋均不予计算出差日数。笫二十五条费用报销须严格依据出国审批表的计划安排和实际因公在外停留时间、路线、事项进行填报、审核,对违反规定的开支一律不予报销。第二十六条个人国外费用按离、抵我国国境之R计算,每次每人出国在十犬以内,给于一次性补助;超过
6、十天的,从第十一天算起,按每天每人给予补助,补助标准参照《出国人员补助标准》:笫二十七条出国人员在国外住宿费、伙食费、公杂费(指用于市内交通、邮电、办公用品和必耍的小费等项冃)和零用费实行包干发给个人使用办法。包干标准见附表《境外伙食费、住宿费、公朵费等标准》。除特殊情况外,岀国人员伙食费、公杂费等均按规定的标准发给个人包干使用。包干犬数按离、抵我国国境之FI计算。第二十八条出国人员必须妥善保管所有原始票据,各种原始票据必须用中文在单据背面注明开支内容、日期、数量、金额等,经办人签字部门领导审核。第二十九条出国人员报销费用时,须提供出国护照上离、抵境日期复印件和出国审批表复印件,原始费用票据和
7、各项补助由出国人员按规定汇率折算成人民币,填写差旅费报销单。第三十条出国人员住宿费、伙食费、公杂费、零用费开支标准均以规定币种予以结算。木币与外币的兑换汇率,按到达所在地首H我国国家外汇牌价所公布的汇率折算。第三十一条因公临时赴香港、澳门、台湾地区的人员,均执行本规定。(五)附则第三十二条本办法经董事会通过后施行,修改时亦同。第三十三条本办法如有未尽事宜将随时修改Z。西安银能科技发展有限责任公司2
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