生产作业现场管理

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1、课程名称：ID:874赢在现场一生产作业的精细化管理生产管理丨现场管理篇（2006-8-21点击740）培训对象：生产（总监、经理、部长、主管、课长）车间主任、班组长、后备班组长、工段长、中控员、质管员、采购、库管负责人推荐级：培训目标：本课程通过实际案例引导生产管理人员分析并框定自己的管理范围及项目类别，讲授生产作业管理的必要知识和发展趋势，帮助学员掌握必备的管理工具，实现三个目的：1、更新并使生产管理人员已有知识、经验条理化；2、补充所欠缺的知识和技能；3、建立科学的思维模式。课程简介：课程内容：第…讲、管理概述为什么即使你是

2、个非常敬业的管理者，严格按照《岗位说明书》履行职责，可能仍然使你感到像个消防队员——不停地去救火，解决层岀不穷的问题？本讲将引导生产管理人员分析作业管理的基本内容，框定自己的管理范围及项目类别。①生产作业与现场管理；②现场管理者的八项职责；③现场问题的分析与解决；如何运川5W2H等；④决断与决策共用；第二讲、生产作业的计划与目标管理调查显示，100%的人都认为定口标是有好处的，但是只有20%的人清楚自己具体的目标。20%的人中只有3%的人把目标写下来了，变成书面的东西。这个调查结果表明，这3%的人无论是从收入还是成就上，都要比那9

3、7%的人高。案例《不同的目标不同的结果》①计划管理的概念与作用；②目标管理的SMART原则；③实施目标管理的五个步骤；④目标管理工具：甘特图、PERT网络图。第三讲、生产作业管理案例《是什么使五十年历史的万人企业起死冋生》生产作业管理靠什么来保证？案例说明不少生产企业尚未充分认识到“标准化作业”、“5S管理法”、“冃视管理”、“定置管理”、“现场改善”、“时间管理”等现场管理方法可能给企业带来的效益和作用。其实这些方法的使用与推广的意义是非常深远的，是现代化管理的基础。①标准化作业的实施与保持；②5S现场管理法的设计；5S现场管理

4、法的推行程序和方法；5S现场管理法的实施建议；③定置管理的设计与实施；④目视管理的策划；目视管理的检查与纠正；⑤现场改善的冃的和原则；创造持续改善的环境；⑥做好时间管理是一切工作的保证；赢得时间的方法。第四讲、质量管理与顾客打交道是营销人员的事，产品质量是由工艺标准和设备决定的，真的是这样吗？如何看待这样的质量事件——2006年4月22日，齐齐哈尔第二制药有限公司制售假药——亮菌甲素注射液致使11人死亡，造成全国轰动，仅仅过了三个多月，截至8月10H,“欣引厂约品事件又造成8人死亡，105人出现严重不良反应，导致安徽华源药厂两千员

5、工停工回家。案例《质量是生命线》①不能再让你的质量管理停留在上个世纪——质量管理的进化过程；②质量的顾客和市场价值；③质量管理与生产标准的关系；④质量管理的方法：PDCA循环方法、过程方法、QC小组活动；⑤七种常用的质量管理工具。第五讲、作业成木管理残酷的竞争告诉我们：谁的浪费越少，成本越低谁就越有可能获胜。利润哪里来？你的产品中有多少可节省的成本？每天在你的眼前、手边有多少浪费呢？①作业成本管理的内容；②质量与成本的关系；③生产现场的物料管理；④必须杜绝现场的十六种浪费。第六讲、生产设备的管理①设备故障的原因；②处理设备故障的基

6、本步聚；③全员设备维护;④设备管理与质量、成本、安全的关联关系。第七讲、生产作业的安全管理可以说：有了安全不等于有了一切，但没有了安全就没有了一切。①安全管理的内容和方法；②现场安全管理要点；③影响安全的心理因素。第八讲、建立和谐团队三四个人靠哥们义气，三四十个人靠纪律，三四百个人靠企业文化。世界上本没有垃圾，只有放错了地方的东西——学会看人、识人、用人。①如何看人与用人；②影响员工的因素；③掌控群体心理④表扬与批评的原则；⑤良好沟通的标准；⑥如何有效激励员工如何应对压力与挫折；⑦团队管理的协调艺术；⑧企业文化的内容和作用；第九讲

7、、职业生涯规划把未来攥在手中——如何规划我们的未来。①职业人生四阶段；②如何认识口己；③寻找资源确定发展方向和目标；④自我开发；⑤设计调整。现场作业细则2005-9-3016:43:06现场作业分析通常包括操作分析、工作和简化、方法工程三种。作业分析通常包括操作分析、工作和简化、方法工程三种，其研究H的在于减少不必要的工作步骤，或使必要的操作用最迅速、最安全、最舒适的方法完成。动作分析可分为五大原则，二十七条项忖：第一条关于人体运动的原则（-）使用双手从事生产性工作；（二）双手同时开始及完成各种对称工作；（三）使手和手臂的移动作连

8、续曲线的动作；（四）工作应有节奏，使工作自动而圆滑；（五）操作范围内，尽量使移动距离最短，并用最低类别的动作。第二条关于工作场所的原则（一）手和手臂的运动途径应在正常工作区域内；（-）必须用眼睛注意的工作，应保证有正常视野;（三）工具和材料应置于固