求职指导教案

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1、准确定位、理性求职（第X周）班会主题准确定位、理性求职一求职指导授课人朱志莉地点主214授课班级12汽车服务一班人数37~~学1、让同学们明白求职的概念及方法2、让同学树立正确的求职，早FI找到适合自己的工作。目的班会重点树立止确的求职观班会形式小组讨论，举例、全班交流，最后教师总结。导求职是每个人必须经历的O.亠.一、主持人介绍就业最近情况:现在我们作为一名大三的学生，面临就业的问班题，我们选择企业的同时，企业也在选择我们。随会着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长,过2003年是高校扩招后毕业生的人数达212万，200

2、4程年毕业280万人，比上一年增长32.1%,2005年毕业达到了338万人，保守估计2009年大学生毕业人数达到600万。虽然政府在不断增加就业机会，而面对不断增加的就业人群，那只是点毛皮而已。大学生就业问题仍然不容怎观。2014下学期主题班会班会过程二、讨论：什么是正确的就业观毕业牛•都将先后步入社会，寻求自己生存和发展的空间，找到自己比较理想的位置。要达到这一目的，首先就要树立正确的就业观点，也就是首先要衡量自己的综合素质有多高，专业知识有多少，实际操作能力有多强。根据这些自身基本条件去对照，自己能干什么工作比较适合，才去

3、针対性应聘。这样应聘的成功率就比较高。这样才是正确的就业观。反之，没有正确地估价自己，盲目上阵，就是错误的就业观。二、为什么要强调树立正确的就业观如果没冇转变就业观念，没冇树立止确的就业观，势必造成择业、就业不能正确定位，势必造成自己看中的单位因不符合条件而应聘不上，或者应聘上了而不适应或不能胜任工作被淘汰下來。儿经挫折就会怨天尤人而不能自拔，或沉沦、或轻牛的悲剧屡屡发生。究其缘由，就是步入社会时没有树立正确的就业观。三、怎样树立正确的就业观树立正确的就业观必须从下面儿个方面著手：1、认清严峻的就业形势，珍惜就业机会。尽管近些年

4、來，我国经济建设发展速度很快，就业岗位逐年增多，每年都要增加800多万工作岗位，但失业率仍居高不下。今年我国普通高校毕业生人数达413万，据国家发改委统计，今年城镇新成长劳动力约900万人，下岗人员460万人和城镇背记失业人员840万人，按政策需在城镇安排就业的农村劳动力和退役军人约300万人，需要安排就业总量约为2500万人。我国失业率将要高达20%,这样造成了一个好的职业会冇成下上万人來竞争的奇观。劳动力供大于求的局面在我国相当吋段内述不能完全解决。二、怎么树立正确的就业观1•明确学习目的。2.正确估价自。3•记住择业“五忌

5、”。4.要珍惜就业机会，切忌草率放弃或轻易跳槽。5.要坚持终身学习。6•参加专业系统学习。7•自省学习,做到“吾日三省吾身S每个同学发言两三分钟左右，不宜超过5分钟，注意提醒同学们注意语言简练班会过程四、辅导员总结第-，我们要拥有正确的就业观，第二，我们要摆脱传统观念的束缚。最后，才是在知己、知彼的基础上作出选择。各位，试想一下，具冇高学历，却没冇工作能力的人，企业会用吗?……具冇超强工作能力，却没有执行力的人，企业会用吗?……而后，乂出现一种新的说法。新东方IT教育机构总经理吴雷曾经说，把这个问题放到现实当中，一些企业就对所招

6、聘的岗位要求工作经验等条件，这实际上是企业从盈利n标异化出来的一种重经验、轻学历的“经验歧视”现象。另外，重经验、轻学历的“经验歧视”现彖当然不能完全归咎于企业，求职者自身也存在着学“不”致用、工作适应能力差、综合素质不高等问题。正因为这样更多的学生找不到工作失业肓冃，对于不是高校出来的学生以出来就冇了前所未冇的压力，工作经历没冇搞学历没冇是不是就矮了一截呢？每一个学生也都有他存在的体现，我们是社会的一份了，我们不能在心里给自己太多的压力我们要告诉自己“事常与人违，事总在人为。”我们的尽口己的努力我们的首先看得起口己，才能让别人

7、让领导看得起你。七十二行，行行出状元，从实际出发，实事求是，全面衡量自身的综合素质。古人□:“人贵有自知z明”。在应聘走上就业岗位前，对白身素质有多高，专业知识有多少，实际工作能力有多强，白己能T什么，会干什么，在步入市场经济社会后，如何寻求口己生存和发展的空间，找到自己比较理想的位置，都要做到心中冇数。而不应好高鸳远，这山看到那山高。注意讲到同学心窝，从根本给同学解决方法。2014下学期主题班会你们想找个什么样的工作?或则你们想要工作的前提是什么嘛?我想很多人都知道自己想要找个什么样的工作却不知道工作的前捉是什么吧!那为什么有

8、的人能成功而有的人却不成功呢?原因很简单，因为绝人多数人不知道成功的秘诀就是执行力。因此，我今天的主题是：大学生如何拥有正确的就业观。各位同学就业观述存在一的谋区，往往只看重高薪职业，没有看到是从基层做起。会后小结