班級量化管理細則

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1、班級量化管理細則總則第一條：為加強班級建設，創設一個良好的學習環境，形成健康向上的班級風貌。特制定本班級量化管理條例。第二條：本條例對本班有效，所有班級成員都必須遵守。第一章班級精神第三條：自信、自立、勵志、合作、競爭是本班的班級精神。自信：自信是成功的前提，所有的同學都應該樹立堅定的自信心。自立：自立是成功的基礎，每一個班級成員都要鍛煉自己的獨立生活能力，堅持自己的事情自己要獨立的完成。盡量的不依賴傢長。勵志：要磨練自己的意志，形成良好的意志品質。合作：班級是個大傢庭,需要全體成員團結協作，要認識到集體的力量和團結的重要性。競爭：樹立

2、競爭意識，在人格上、學習上、紀律上展開競爭，競爭必須是公平的、公正的。第二章班級管理機構第四條：有班級全體成員投票選舉産生；選取班幹部,選票過半數有效。第五條：班委會由由選舉產生，按本條例規定行使職權和義務。班長：是班級代表，對外代表班級，維護班級聲譽；對內起管理表率作用；關心同學學習生活。副班長：負責班級紀律工作和量化管理統分工作，定期公佈量化管理分。學習委員：負責班級學習工作，督促各課代表完成任務。文藝委員：負責班級文藝工作。宣傳委員：負責班級宣傳工作，督促板報小組出好黑板報和手抄報。體育委員：負責班級體育工作，協助班主任組織隊員參

3、加學校統一組織的大型體育活動。勞衛委員：負責勞動和衛生工作，搞好日常的衛生掃除以及大型勞動的分工和檢查工作。課代表：各科課代表負責完成各科教師佈置的任務，協助老師檢查作業的完成情況，並作好記錄。課代表由該科成績優秀有責任心的同學擔任。組長：是小組的代表，小組事物的組織者和管理者，執行班主任和班委佈置傳達的任務。量化管理小組由班幹部輪流執行，班主任監督。第三章獎分制度1、每人底分100分。2、每次單元過關考試，滿分者加5分，90分以上加4分，80分以上加3分，70分以上加2分，60分以上加1分。3、期中期末考試，級內前10名者加10分，1

4、1-30名加8分，31-60名加6分，61-100名加4分，101-150名加2分，150-200名加1分。201-250名加0。5分,原沒有進入前100名，現進入者加5分，如前進名次多者，視情況加分。4、”一幫一”同桌前進者加分，按5個名次計算，每前進5上名次加3分。5、單元過關考試前進一個檔次加2分。6、為班級赢得榮譽者加2分。7、主動幫助他人學習，勞動者加2分。8、主動舉報他人不良行為者加2分。9、拾金不昧，做好人好事者加2---5分。10、由於某生給班級加分，每加1分給該生加3分。11、黑板報、手抄報，在級內前3名，以第3名開始

5、依次加1、3、5分。12、參加學校組織的活動，如運動會、歌唱賽、書畫賽及各科競賽等，獲各人一、二、三等獎的分別加5、4、3分,獲集體獎的加6分。13、思想進步加1分。（上周扣分，本周未失分加1分）14、班委，小組長，科代表在期中，期末考試中評審過關加2分。15、傢長會參加的加2分。16、一周之內，全勤的加1分，一周不失分的加1分，連續四周不失分的加3分，一個月內全勤的加3分。17、認真勞動並出色完成任務的加2分。18、在一個月內達到甲級達標的所有人員加5分，達乙級達標加3分，連續兩個月甲級達標，所有人員加15分，一學期是月月達標的加20

6、分。19、主動向老師同學請教疑難問題的加1分。20、學習進入前100名前加5分，成績前進10個名次加5分，以後按5個名次計算，每前進5個名次加3分。21、男女生宿舍在一周內未失分者，分別給住校生加5分，如果有其中一個宿舍扣分，另外一個宿舍加3分。22、主動參加活動加2分。23、未盡事宜，視情況加分。第四章罰分制度1、在學習中，抄襲作業者，抄者與被抄者分別扣2分,3分。2、不按時完成作業的扣2分。3、考試作弊一次扣3分。4、不按時完成作業，受老師批評的扣2分。5、單元過關考試30分以下的減2分6、單元過關考試每下降一個檔次扣2分。名以下扣

7、3分。8、學校檢查每扣1分，扣責任人3分，組長及負責人扣1分。9、在教室內亂扔果皮，紙,瓜子皮，飲料袋，隨地吐痰者每人各扣1分。10、日常值日或衛生大掃除，無故不幹值日的扣1分。11、講桌整理不及時，黑板不及時擦或不幹淨，每次扣1分。12、大掃除不服從管理的扣1分。13、衛生工具擺放不整齊的扣1分。14、垃圾筒不及時倒的扣1分。15、上自習5分鐘以後，打掃不完衛生的扣1分。16、不按時到校，遲到一次扣1分。17、不請假扣3分，請假一天扣0.5分，不銷假扣0.5分。18、上課不認真聽講或受老師點名批評扣1分。（睡覺的，說話的，回頭等）19

8、、上自習說話扣1分。20、罵人、打架、說臟話者每人一次扣2分，兩次以上扣5分。21、給別人起綽號扣2分。22、”兩操”遲到扣1分，晚上站隊動作遲緩扣1分，不站隊者扣2分。23、無故不參加”兩操”者扣1分，站