新形势下企业经济管理的创新策略研究

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1、新形势下企业经济管理的创新策略研究摘要：随着山场经济的快速发展和经济全球化趋势的不断加强，企业的发展止面临着越来越多的挑战，提高企业的内部管理机制，尤其是企业内部的经济管理在企业发展中起着重要作用。本文主耍结合目前企业发展的新形势，分析企业进行经济管理创新的重要性和必要性，并且针对目前企业发展的现状和问题，探讨新形势下一企业经营管理的创新策略。关键词：企业管理、经济管理、创新策略企业的发展离不开内部经济的有效管理，随着全球化的进一步加快以及世界经济危机等的影响，企业的发展正面临着较为复朵的国际和国内形势。

2、因此我们必须从企业的内部管理到外部治理综合提高企业的经营管理水平，经济的发展和革新离不开企业的支持，而企业的发展乂直接受市场环境和外部经济形势的影响，如何在新形势下发展企业，做好企业的经营管理是目前企业面临的重大挑战。新形势下对企业的管理水平也提出了新的要求，从各个方面限制了企业的经营行为，同时也规定了企业的发展方向，传统的企业管理水平已经不能适应新形势下对企业发展的需求，因此创新的企业经济管理策略显得尤为重要。一、进行企业经济管理创新的重要性企业的经济管理是企业内•部管理的重要方面，它直接关系着企业的整

3、体发展,在经营管理屮发挥着重要的作用。管理可以说是企业生存和发展的一种内驱动力和重要的表现形式，并且是整合企业内部资源，优化资源配置的主要手段。企业在长期的发展中已经逐渐形成了一套具有本企业特征的内部管理方式和模式，并H影响着企业的各方面管理，经济管理作为金业发展的关键环节也受传统管理模式的直接影响，但是随着经济环境的改变以及山场形势的转变，传统的管理发展模式在许多方面已经无法适应现代市场经济环境的发展。尤其是随着现代信息网络以及科学技术水平的提升，互联网经济、信息经济对企业的影响逐渐加深，企业的发展也不

4、再局限于传统的经营管理模式，创新的管理模式成为企业生存和发展的重要突破口。不同的企业具有不同的经营管理模式，其管理的体系和内部结构也不尽和同。整体上来看，企业的发展都受日前经济形势的彫响较大，主要表现在以下儿个方而：首先是在以知识经济为核心的发展主题下，新的经济模式对企业的发展方向起着不同程度的制约和推动作用；其次，随着全球化趋势的逐渐加强，经济全球化对企业的开放程度又提出了新的要求，如何适应国际国内环境走内外结合的道路是企业适应市场发展的关键；三是互联网及信息化的发展对企业的内部经济管理的信息化水平和管

5、理效率赋予了新的内涵。由此可见，加强金业经济管理的创新性和科学性是目前企业发展转型的必然趋势。企业经济管理上的创新不仅仅是管理理念和指导思想的创新还包括了企业内部经济管理组织结构以及制度方法的创新，是从经济管理的全方位共同推动一企业的发展，从而达到提高金业经营效率，控制企业成本，提升经济效率的目的。二、企业经济管理创新发展面临的问题企业经济管理创新发展的必耍性是与我国H前企业发展屮面临的瓶颈和问题直接相关的，企业的性质和管理发生了翻天覆地的变化，许多企业的经济管理无法适应市场发展的需求，在管理中表现出了许

6、多漏洞和难题：一是从企业的管理发展理念來看，企业的管理述缺乏先进思想的指导。虽然大多数的企业经营者己经意识到了经济管理的重耍性，并且注重企业发展的创新，但是在实际内部管理屮却难以落实和推行，管理思想上没有根本性的转变，因此经济管理还缺乏实效性。还有很大一部分企业还没有现金的经济管理理念和金业经营管理的科学指导思想，会因此经济管理中的盲Fl性和随意性成为制约企业经济发展的重要因素。二是随着市场经济环境的复杂化和发展，金业的内部经济管理模式也应该更加科学化和深层次化，随着经济管理复杂程度的加深，企业的管理投入

7、和管理体制的建设也应该更加全面和科学，避免企业经济管理的畸形发展。但是目前的企业经济管理实际情况來看，其深度和广度明显没有根据市场环境调节，因此造成了企业经济管理与企业实际发展的严重脱节，制约了企业的后续发展。三是金业内部控制力量不足。主要是指金业经济管理创新意识的薄弱，没有将经济管理与内部控制相结合，因此使得内部控制力量严重不足，许多执行方式和执行效果过于简单和形式化，从而无法形成系统化的，具有权威性的内部控制体系，因此限制了企业经济管理的创新发展。由此可见，H前企业经济管理的发展是与市场经济环境的发展

8、不和适应的，企业经济管理的推行不是理论上的空谈，而应该是切实可行的执行手段和方法。切实从企业内部的成本控制以及财务审计方面控制企业经济的发展，提高企业的资源配置水平，优化企业的管理适应新的世界经济形势。打破传统企业经济管理模式的局限性，结合现代由场经济环境的基本特征，加强企业经济的创新科学化管理是推动金业发展的必然要求。三、新形势下企业经济管理的创新策略(-)深入贯彻和落实创新的经济管理理念思想观念对行为起着能动作用，并且对人