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时间:2019-11-23
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1、我们怎样來评一堂英语课的优秀与否呢?1、评教学目标的确定和达成教学目标的确定是否全而、具体、冇针对性和实效性。教学目标的实施是否明确地休现在每-教学环节中,教学手段是否紧密地围绕教学II标,为实现教学II标服务。2、评教材处理知识教授得准确、科学,能准确把握教材重点难点,,是否突出雨点,突破难点,抓住了关键。3、评教学程序教学思、路设计是否符合教学内容实际和学生实际;冇一定的独创性,给学生以新鲜的感受;教学思路的层次淸晰;实你运作的效果好。课堂结构安排是否结构严谨、环环和扣,过渡自然,教学环节的时间分配合理,效率高。4•评教学方法和手段是否根据教学实际选用恰当
2、的教学方法,囤绕教学目标创设灵活的,冇助于学生学习的情境。设置的问题是否冇启发性,解决难点的方法独特,冇效;指导具冇针对性,启发性,实效性;善于引导学生自主学习,合作学习和探究学习。激发学牛•的学习兴趣。是否为学牛的学习设计,提供,利用合理的学习资源,并促成新的学习资源的生成。5.评教师教学素养授课教师的板书是否淸晰介理,教态是否从容大方,课堂语言是否生动形象、准确,椿炼,冇启发性,是否照顾到全体。6•评学法指导帮助学生认识学习规律,激发学习兴趣,拿握科学的学习方法,养成良好的学习习惯,逐步提高学习能力,有效地提高学习效率。7•评能力培养教师在教学过程中是否创
3、设良好的问题悄景,强化问题意识,激发学生的求知欲;挖掘学生内在的因素,并加以引导、鼓励;培养学生敢丁•独立思考、敢于探索、敢于质疑的习惯;培养学生善于观察的习惯和心理品质;培养学生良好的思维习惯,教会学生在多方面思考问题,多角度解决问题的能力等。&评师生关系充分确立学生在课堂教学活动小的主体地位。努力创设宽松、民主,平等,互动,开放的课堂学习氛围。9•评教学效果一是教学效率高,学生思维活跃,气氛热烈。二是学生受益面大,不同程度的学生在原有基础上部有进步。知识、能力、思想情操II标都能达成。三是有效利用45分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决,学生
4、负担合理。虽然以上几点我们在评课时不能面面俱到,但评课要求每一位评价者细致考察教学活动的全过程,进行冇理冇据的价值评判。而且,要做到以下两点:1.激发“胜任内驶力”。课堂教学评价评的虽说是课,们•教师作为讲课人实际上也处在被评的地位。在课堂教学评价的过程中,评课人与讲课人形成了评与被评的一对矛盾,运川好心理学方面的知识来处理评与被评的关系,发挥课堂教学评价的激励功能,冇助于调动教师的教研工作热悄,展示教师的教研工作才能。一般來说,人们对胜任的工作会越做越感兴趣,越干越好,尤其是在工作中时常得到同行的赞誉、认可和鼓励,就会引发强烈的胜任内驱力,从而不断进取。评课
5、时“优点谈足,缺点抓?T。优点谈足,就是要能合情合理地满足人的受赞誉需要,从而使其产生良好的自我感觉,增强做好工作的自信心,同时也使其乐于接受评课人善懣的指点;再加上缺点抓得准,口然让人心悦诚服,评与被评双方就会实现较为理想的沟通。当然,有时会遇到优点极少而缺点其多的课,评价时可以将优点拆大为小分开评,连同表扬其认真的态度和做出的努力,总Z,是先让其得到适当程度的认可。缺点多,可归类抓主要的说,或点出缺点的根源,或进行鼓励式的探讨,使讲课人感觉到评在点子上,谈在情理屮。2•激发“创新内驶力”。当人们在某种活动中获得成功,并引起他人特别关注的时候,往往会产牛心理
6、上的满足感,共至是自豪感,这种良好的感觉可以激发起强烈的创新内驱力,使其树立更高层次的理想目标,追求更好的表现。在课堂教学评价活动中,许多冇经验的评课人都注意“评出特色”、“点出创新”,较好的教师、较好的课一般都冇与众不同的优点、特色。评出优点,可以对教师产生特殊的激励作用;点出特色,可以培养他的成就动机,还可唤起其他听课人对特色的注意,使他们产生学习效仿的心理。如何听评英语课?1在课堂教学中是否发挥了老师的指导作用,体现了学生的主体作用以学生为中心,血向全体。关注学生差异,尽量照顾到每一层次的学生,调动每个学生的积极性,让每个学都尽量参与到教学活动屮來,让每
7、个学生都有所收获。2是否依照学生的年龄特点,创设灵活多样的教学活动激发学生学习兴趣利求知欲,让学生在活动屮学习所学知识。3是否为学生设置语言运用的真实情呆,与生活实际紧密相连,引导学生进行真实的语言交际,让学生运用语言做事情。4是否为学生创造了宽松,民主的学习氛围,良好的学习环境。㈡教师的基本素质1仪表是否端庄大方,耕神焕发,充满自信,有活力,深深的吸引着学生。2教态是否亲切自然,和蔼可亲,冇亲和力。3语言是否清楚流畅,富冇感染力。教师的教学效果在很人程度上取决丁•其本身的语言表达能力。语言表达能力的好与差是教学成败的巫耍因素之一。因此,在课堂上英语语言应努力
8、做到规范性,启发性,流畅性,简洁性,生
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