教务处主要工作推进表

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1、教务处2012-2013学年度工作思路（含图书馆、示范办、实习工厂）一、指导思想以教育部《关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》（教职成[2011]12号）和中共重庆市委市政府《关于大力发展职业技术教育的决定》（渝委发〔2012〕11号）文件为指导，以《国家教育事业发展第十二个五年规划》（教发[2012]9号）文件为引领、以杨和平院长《重庆三峡职业学院2012-2013学年度工作思路》为准线，制定本工作思路，旨在全面扎实推进学院内涵建设步伐，加快加深教学质量建设工程，不断提高人才培养质量，凸显农业类高职办学特色，彰显示范

2、性高职辐射力量，着力提升学院服务库区品牌价值。二、工作思路1、以迎评促建为契机，继续完善符合学院实际的各项教学规章制度，探索建立学院教学设施、实习实训场所以及仪器设备、图书资料等配备标准；2、以内涵建设为主线，扎实推进重点建设专业、教学团队、专业带头人、精品视频公开课、高职院校职业技能大赛、教学改革课题研究、实训基地等教学质量工程建设，逐步形成适合区域发展的办学特色；53、以课程建设为先导，加快精品视频公开课建设步伐，继续深化面向岗位设课程的理念，优化学院课程开发流程，加大校企合作课程开发力度，将学院课程改革引入深水区；4、以专业建设为核心，

3、优化学院专业建设结构，提升专业建设水平，凸出专业建设品位，更好地服务行业企业，取得良好社会声誉；5、以教学团队为支点，构建学院专业带头人制度，继续壮大双师素质教师队伍，不断提高教师教学能力和教学质量；6、以技能大赛为驱动，全面构建各专业“教、学、做”合一的实践教学体系，不断提高学生的职业能力和就业质量；7、以校企合作为轴心，将新型校企合作关系引入纵深方向，努力实现校企资源双方共享，不断创新人才培养模式，提高人才培养质量；8、以图书建设为支持，努力建成与学院市级示范性高职院校建设相适应的特色鲜明、优势突出、影响广泛、与库区经济社会发展形成良性互

4、动的优质文献信息服务中心；9、以示范验收为重点，建成重庆市内示范效应影响深广的高职院校，巩固库区职教集团榜样地位，为库区以及全市现代农业发展发挥优势力量；510、以实训工厂为载体，不断完善管理体制，更好地满足学生实训实习需求，进一步提升实训工厂的规范化、智能化管理水平。三、主要措施（一）完善规章制度，扎实推进教学质量工程建设。制定《关于加强教学质量工程建设的实施意见》及《关于加强校企合作创新人才培养模式的实施意见》，通过修订完善教学团队建设管理办法、教学改革与研究项目管理办法、教材建设及管理办法、校内实训室（基地）建设及管理办法、校外实训基地

5、建设及管理办法、校企合作管理办法、学生顶岗实习管理办法等教学质量工程方面的规章制度，采取切实可行措施，逐步使我院教学质量工程进入系统化建设轨道。力争重点专业建设取得新成绩，精品视频公开课建设迈上新台阶，教改项目实现新突破，教材建设获得新成果。（二）加大投入，全面推进示范院校建设工程。目前，我院示范建设正处于攻坚阶段，资金使用应保证示范建设先行需要，全面提高我院综合竞争力，使学院早日跻身国家级示范院校建设行列。5（三）提高专业对接市场的能力。根据区域产业体系现状，按照分层、分级和重点建设的思路，并且结合学院办学实际，采取建设专业团队、校企合作开

6、发课程、校企共建实训基地等措施，把专业结构、教学过程和实训体系有效整合起来，全面构建具有学院特色的专业体系，使专业结构不断优化，专业特色更加鲜明，办学特色更加明晰。（四）建立有效机制，完善企业参与课程开发的措施，鼓励行业企业管理人士与教师共同组建“双师”教学团队，按照岗位职责和职业能力要求，共同参与课程体系重构、教学内容序化、教学方法创新、考核方式改革和教材开发等工作，不断凸显教学团队在课程建设和人才培养过程中的重要作用。（五）通过组织开展高职院校职业技能大赛活动、校企共建实训基地等措施，促进和鼓励校企合作向纵深发展，调动广大教师和学生开展职

7、业技能训练的积极性和主动性，从而全面提高学生技能操作水平与综合素质。（六）整合学院资源，提高管理水平，切实做好教学保障工作。充分发挥现有实训室在学生职业技能培养过程中主渠道作用，对现有教学资源按照课程和专业双重关系进行有机整合，不断提高实训室和其他教学资源利用率，确保教学活动顺畅有序。5（七）会同督导室建立教学信息通报会制度，进一步完善教学质量监控体系，建立更加有效的教学信息分析研究和处理机制。在原来教育督导、教学检查等制度的基础上，建立教学信息通报会制度，其主要目的是定期分析和掌握全院教学动态，及时发现并研究处理教学中出现的新情况、新问题，

8、以保证教学运行始终处于良好状态。附件：2012-2013学年度教务处主要工作推进表52012-2013学年度教务处主要工作推进表工作要点工作任务与目标实现目标措施完