市场营销专业学年论文要求

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1、市场营销专业《学年论文》的相关要求学年论文是市场营销专业学牛在完成公共课、专业课学习后的一个教学环节，是学牛整理已学到的理论知识的一次训练，并为撰写毕业论文奠定基础。通过学年论文设计，使学牛达到三个方面的H的，一是总结过去2年专业学习中的收获,二是对未來学习目标和重点做出调整，三是通过专题研究、问题分析、专题论证等方式，提高学生对企业经营活动的分析、判断和决策能力。一、选题内容及方法学年论文主要是围绕木学年专业课程而开展的综合训练。学年论文应结合市场营销专业学习中所提出的各种理论问题或实践问题迓行选题，

2、也可作冇关调查研究报告或较高水平的案例分析。1.学年论文的选题应遵循的基本原则：（1）符合市场营销专业的木科培养目标要求，体现对市场营销专业基本训练的内容，有利于巩固和深化学生所学的营销知识，使学生得到学术研究能力的基木训练；（2）符合学生的专业基础和实际水平，范围适宜，难易适度，学生在短期内经过努力能棊木完成或者可以相对独立地做出阶段性成果的课题；（3）一人一题，学生可根的兴趣和专业特点选择学年论文。2.学年论文的选题可以包括以下儿个方面：（1）对课程屮的某一部分内容进行讨论和研究；（2）阐明营销学科

3、理论在实际应用中的一些问题；（3）阐述营销学科领域发展进程屮的重大事件和重要情况；（4）探讨营销学科中某些观点或概念的历史发展。3.学年论文选题山教研室拟定后向学生公布，山学生自主选择，学生自拟选题，但应经指导教师同意。学牛学年论文的课题一经选定，原则上不得随意变更。需耍变更选题的,应经指导教师同意。二、时间安排本学年学生撰写学年论文从第十三周开始，十六周前完成。三、学年论文的撰写要求学年论文的字数一般应不低于5000字，具体格式要求按照毕业论文（设计）要求执行。四、评分标准学年论文是为进一步进行专业学

4、习、科学研究和实践活动创造条件,在学术水平及理论深度上不作过高要求，评分标准参照毕业论文（设计）规定执行；凡出现观点有原则性错误，或整篇抄袭、大段摘抄、不求其解、生搬硬套，或通篇逻辑混乱，文不对题者，应给丁不及格。公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范鬧和管理结构，并能向客八及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班吋

5、间（包括午餐吋间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注垂个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须人方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4

6、月——9月）上班时间早&30午休12：00——14：00下班时间晚18：002）、冬季作息时间衣（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因爭需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出川请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。

7、8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好木职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提H沖请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24口（工资发放口）。三、卫牛规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地而、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫牛，发现不清洁的情况，应及时淸理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会

8、客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使川公司内的水、电、空调等设丿施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试川期考核表》O3、公司内所制定的《员工H程表》是衡量员工完成工作量的依据，耍求员工每天耍认真、详尽的填写,作为