基于代建制的声誉模型的研究

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1、代建制的声誉模型的研究谢忠镖魏兰霞宋占林(江西理工大学经济与管理学院江西赣州341000)[摘要]代建制是在我国推行不久的一种新的管理体制,因此在我国的发展尚处不完善的阶段,由于信息的不对称,政府投资人并不能观察到代建人选择什么样的行动,因此在这种情况下,如何建立科学的激励约束机制,解决由此引发的道德风险问题成为代建制的一大难题。本文正是在这种背景下,通过对声誉机制模型的分析,提出了完善代建制的一些措施,从而保证代建制的顺利实施.[关键词]代建制声誉模型TheResearchforReputationEffectsModelofConstruetion—Ageat(XieZ

2、hongbiaoWeiLanxiaSongZhanlin)Abstract:Construedon-AgeatsystemisanewManagementsystemimplementingfornotalongtimeinchina,soit'sDevelopmentisintheStageofUnperfectinourCountry,becauseoftheasymmetricalofinformation.TheinvestorofgovernmentcannotobservewhichactionTheConstruction-Ageatpersonwillcho

3、se,Insuchcircumstances,it'soneofthebiggestproblemofConstruction-Ageatishowtobuildansciencestimulaterestraintsystemtosolvemoralhazardtheycaused・ThisarticleisproposedsomemeasurestoperfectionConstruction-AgeatsystembyanalysisthereputationeffetsmodeltoguaranteeConstniction-AgeatsystemwillbeImp

4、lementedSmoothlyunderthiskindofbackgrounds・Keywords:Construction-AgeatReputationeffectsmodel1问题的提出激励机制一般可以分为显性激励机制和隐性激励机制两种。我国传统的激励机制就是一种显性的激励机制,即政府投资人是通过签订合同来明确和代建人之间的职责和利益的之间的关系的,即通过订立合同来防止代理风险的发牛。但是在实际过程中,合同在很多时候都会因为某些原因而不能得到执行,所以这种通过合同来约束代理人行为的显性激励机制通常在实际丿適工过程中是失去它的效力的,

5、何通过引入代建人的声誉模型这种

6、隐性激励机制后,委托人虽然和代建人没有真止意义上的合同,但是代理市场却对代理人有着真正意义上的约束。在竞争激烈的建筑市场上,代理人必须对自己的行为完全地负责,因为从长远来看,代理人在市场上的价值取决于他过去的经营业绩。因此即使没有现实意义上的合同,代理人也会有积极性努力去工作,只有这样做才对以改进口己在代理市场上的芦誉,从而提高耒来的收入。2代建人的行为分析一般来说,代建单位主耍有两种情况:高信誉代建人和低信誉代建人。代建人和政府投资人的关系也主要有两种,即合作型和非合作型。合作型指的是代建人和政府投资人之间的目标要求是一致的,即代建人严格履行合同;非合作型是指代建人和政府

7、投资人之间的「【标要求是不一致的,即代建人没有按照要求履行合同,而是利用自己所占的信息优势,对工程质量进行欺骗,以达到其口身利益最大化的目的。通常情况下,高信誉代建人只有一种行动:合作;低信誉商有两种可能的行动:合作或者不合作,政府投资人不知代建人到底是属于哪种类型的,但是可以通过对代建人以往的违约情况以及业绩声誉来推知代建人的类型,一旦代建人违约,政府投资人就认为代建人是低信川的,在以后的阶段就不再与该代建人有任何合作行为。3模型的建立我们假设以h表示代建人的资质,3农示代建人的努力程度,C(3)表示努力成本,代建人的工作成果有不确定性,不仅由自身的努力程度3和才能h决定

8、,同时还受到外界其它不确定因素的影响,例如建筑行业的景气状况、国家的宏观的经济政策和市场不确定因素等,我们把这些不确定因素用£來表示。£与3相比,£具有不可控制性,但是可以预测;3具有可激励性。£是均值为0、方差为。彳的止态分布的随机变量。我们再假设政府投资人确定报酬制度,并>1•采取的是线性合同,则S(5)=a+P6Oa表示代建人的固定收入,0为代建人分享的产出份额。a与§没有关系,B二0表示代建人不承担任何风险,0二1表示代建人承担全部的风险。故后我们假设政府投资人是风险中性,代建人是风险规避的。因为代建人是风

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