欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:46414945
大小:86.00 KB
页数:8页
时间:2019-11-23
《安全目标管理规定附件5:电厂与非生产类职能部室签订的安全目标责任书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、安全目标管理规定附件5:电厂与非生产类职能部室签订的安全目标责任书(模板)扌比准:XXX审核:XXX编写:XXX二O—X年XX月XX日电厂与非生产类职能部室签订的安全目标责任书甲方:神华神东电力有限责任公司XXX电厂乙方:XXX电厂非生产类XXX职能部室为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,保证生产设备安全可靠发电,保证员工在电力生产活动中的人身安全,认真落实各级安全生产责任制,按照上级公司安全生产工作规定,坚持安全生产分级控制的原则,特签订本责任书。一、有效期限:201X年1月1日至201X年12月31日二、目标与任务(一)年度安全目标:1.轻伤及以上人身事故0
2、次;2•人员责任事故0次;3.火灾事故0次;4.同等及以上责任一般道路交通事故0次;5.由本单位(部门)职工责任造戚较大社会影响的电力安全生产事件0次;(说明:本款中所称造成较大社会影响的电力安全生产事件,主要是指全厂停电事故,因电厂原因造成电网系统稳定破坏而造成的较大面积停电事故,较长时间、较大面积的停热、停汽等事件);3.控制人身未遂。(二)年度安全指标:1•百日安全纪录3个(说明:累计安全天数不跨年度计算,每1个百日为1个考核单元)。1.长周期安全纪录,当年实现1个安全生产500天(说明:连续安全天数跨年度累计计算,每1个500天为一个考核单元)o2.安全指标(人员、设备、环
3、境、管理)分解后下达给各职能部门。人员安全指标:•特别重大人身事故0次•重大人身事故0次•较大人身事故0次•一般人身事故0次•人身重伤0次•人身轻伤0次•人身未遂0次•管理性违章次数0次•指挥性违章次数0次•员工身心健康事故致因率0•职业病发病率0•同等及以上责任的一般交通事故0次设备安全指标:•特别重大设备(含供热、火灾、水灾,以下同)事故0次•重大设备事故0次•较大设备事故0次•一般设备事故0次•灰场灰坝跨坝事故0次(非生产职能部室对外协调等作用)•设备一类障碍次数0次•设备二类障碍次数0次•设备异常次数0次•机组修后连续运行天数100天(或30天、60天)•保护和安全自动装置
4、齐全率100%环境安全指标:•安全设施达标率100%•粉尘场所达标率100%•噪声场所达标率100%•有毒有害场所达标率100%•易燃易爆场所达标率100%•作业环境安全等级达标率(装置性违章)100%•作业环境危害致因事故(事件)次数0次•作业环境危害未遂事故(事件)次数0次•环境污染事故(事件)次数0次管理工作指标•规程制度健全率100%•规程制度完善率100%•工作计划完成率100%•工作计划闭环率100%•管理责任事故事件发生率0•“安措”计划完成率100%•“安措”计划闭环率100%•隐患整改完成率100%•隐患整改闭环率100%•安全生产投入率100%•安全例行工作到位
5、程度评价率100%(三)年度工作目标:1.隐瞒事故(事件)或阻碍事故(事件)调查的行为0次;2•本安体系自查评:(1)自查评每季度1次,自查评质量达到标准要求;(2)列入当年整改计划的项目完成率100%;(3)整改计划闭环率100%三、双方责任(一)电厂1•全面贯彻国家、上级公司有关安全生产的法律法规、标准、规程制度和措施;1.规划本单位安全工作的战略管理方案,组织制定战略管理方案实施计划;3•建立、健全本单位安全保证体系和安全监督机构;1.建立、健全并落实本单位各级人员、各职能部门的安全生产责任制;5•组织制定本单位安全规章制度、操作规程和事故应急预案;6.保证本单位反事故措施和
6、安全技术劳动保护措施所需费用的提取及各项安全生产投入的有效实施;7•布置、传达上级有关安全工作的重要文件,及时组织协调、解决各有关部门在贯彻落实中出现的问题;8.及时了解安全生产情况,督促、检查本单位的安全工作,定期召开安全、生产分析会议,及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题;9.其他有关安全管理规定中所明确的职责。(二)责任部门:1•认真贯彻安全生产的法律法规、标准、规程制度、措施和厂各项安全生产制度,认真分解年度安全生产目标,按照分级控制的原则实施安全管理工作;2•建立、健全并落实本部门各级人员、各职能部门的安全生产责任制;1.具体制定本部门安全规章制度、操作规程和事故
7、应急现场处置方案;2.参加厂组织的各项安全生产活动,各项工作扎实有效;3.其他有关安全管理规定中所明确的职责。四、考核标准承包部门完不成承包目标,除按《安全生产工作奖惩规定》考核外,还将进行下列标准扣减兑现承包工资:1•发生特大事故,扣减责任部门工资基数的5%。2.发生责任性重大人身事故,扣减责任部门工资基数的3%;发生其他重大事故,扣减责任部门工资基数的2%。3•发生人身死亡事故,扣减责任部门工资基数的2%;发生人身重伤事故,扣减责任部门工资基数的1%。发生轻伤,扣
此文档下载收益归作者所有