安全目标管理规定附件5电厂与生产类职能部室签订的安全目标责任书

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1、安全目标管理规定附件5：电厂与生产类职能部室签订的安全目标责任书（模板）扌比准：XXX审核：XXX编写：XXX二o—X年XX月XX日电厂与生产类职能部室签订的安全目标责任书甲方：神华神东电力有限责任公司浓电厂乙方：XXX电厂生产类磁职能部室为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,保证生产设备安全可靠发电，保证员工在电力生产活动中的人身安全，认真落实各级安全生产责任制，按照上级公司安全生产工作规定，坚持安全生产分级控制的原则，特签订本责任书。一、期限：XXXX年1月1日至XXXX年12月310二、目标和任务

2、（一）年度安全目标：1•人身轻伤及以上人身事故0次；2•技术管理、安全管理责任造成的电网一类障碍及以上电网事故0次；3•技术管理安全管理、监督责任造成的五类误操作事故和人员责任事故及特种设备事故0次；4•因技术管理、监督不到位、措施不到位造成的一般及以上设备（含供热、火灾、水灾，以下同）事故0次；5•同等及以上责任一般道路交通事故0次；6.因技术管理安全管理、监督不到位造成的灰场灰坝垮坝事件0次；7.环保部门认定的环境污染事件及突发环境事件0次；8•由本单位（部门）职工责任造成较大社会影响的电力安全生产事件0次；

3、（说明：本款中所称造成较大社会影响的电力安全生产事件，主要是指全厂停电事故，因电厂原因造成电网系统稳定破坏而造成的较大面积停电事故，较长时间、较大面积的停热、停汽等事件）9•控制人身未遂。（二）年度安全指标：1.百口安全纪录3个（说明：累计安全天数不跨年度计算，每1个白日为1个考核单元）。2•长周期安全纪录，当年实现1个安全生产500天（说明：连续安全天数跨年度累计计算，每1个$00天为一个考核单元）。3.安全指标（人员、设备、环境、管理）分解后下达给各职能部门。人员安全指标：•特别重大人身事故0次•重大人身事故

4、0次•较大人身事故0次•一般人身事故0次•人身重伤0次•人身轻伤0次•人身未遂0次•安全技能认证持证率10C%•特种设备作业人员持证率100%（包括管理人员持证）•特种作业人员持证率10%（包括管理人员持证）•安全生产管理人员持证率10玖•作业性违章次数0次•管理性违章次数0次•指挥性违章次数0次•员工身心健康事故致因率0•职业病发病率0•同等及以上责任的一般交通事故0次设备安全指标：•特别重大设备（含供热、火灾、水灾，以下同）事故0次•重大设备事故0次•较大设备事故0次•一般设备事故0次•灰场灰坝跨坝事故0次•

5、设备一类障碍次数0次•机组修后连续运行天数100天（或30天、60天）•设备缺陷消除率10C%•缺陷重复发生率不大于1%•保护和安全自动装置齐全率100%•保护和安全自动装置完好率10C%•保护和安全自动装置投入率10C%•保护和安全自动装置正确动作率100%•机组暴露率100^•机组等效可用系数100%•机组强迫停运率0•机组降岀力系数0•机组可靠性综合评价系数＞9C%•机组非计划停运小时数0•机组非停年台均次数不大于1次冶•年•机组非计划停运系数0环境安全指标：•安全设施达标率10C%•粉尘场所达标率10C%

6、•噪声场所达标率10C%•有毒有害场所达标率100%•易燃易爆场所达标率10C%•作业环境安全等级达标率（装置性违章）10%•作业环境危害致因事故（事件）次数0次•作业环境危害未遂事故（事件）次数•环境污染事故（事件）次数0次管理工作指标•规程制度健全率10C%•规程制度完善率10C%•工作计划完成率10C%•工作计划闭环率100%•同类事故事件重复发生率0•管理责任事故事件发生率0•“两措”计划完成率10C%•“两措”计划闭环率100%•隐患整改完成率10C%•隐患整改闭环率10C%•“两票”合格率10C%•安

7、全生产投入率10C%•安全例行工作到位程度评价率100%（三）年度工作目标：1•隐瞒事故（事件）或阻碍事故（事件）调查的行为0次；2•生产人员安全技能培训认证：（1）主动、定期组织安全技能培训、测验及认证，部门集中组织的GDE类岗位定期测验全年不少于3次；(2)需要培训取证的所有人员每人每年至少参加1次厂级集中组织的测验；(3)部门所有需要培训取证的人员中，年度总认证合格率不低于8呀(0上级公司或厂不定期、不定次数、不定人数对部门进行安全技能培训抽考，每次抽考合格率不低于8C%3•本安体系自查评：(1)自查评每季

8、度1次，自查评质量达到标准要求；(2)列入当年整改计划的项目完成率10(%(3整改计划闭环率100%4•安全隐患排查活动：(1)每季度1次，排查质量达到标准要求；(2)列入当年整改计划的项目完成率10玖(整改计划闭环率10瑕(切组织车间、班组开展安全隐患排查治理活动；($车间、班组活动参加率100%5•“两措”管理：(1)“两措”计划完成率10C%(2)“两措”计划闭环