安全目标管理规定附件5运行班组与员工签订的安全目标责任书.doc

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1、安全目标管理规定附件5：运行班组与员工签订的安全目标责任书（模板）批准：XXX审核：XXX编写：XXX二o—X年XX月XX日运行班组与员工签订的安全目标责任书甲方：XXX电厂XXX车间XXX班组乙方：XXX车间XXX班组XXX员工为层层落实安全生产责任制，实现安全生产分级控制，保证员工在电力生产活动中的人身安全，夯实车间安全管理基础，做好201X年度的各项工作，全面完成车间与厂签订的安全指标承包合同，XX班班长与XX班班组员工签订如下安全生产目标责任书。一、承包期限：201X年1月1日至201X年12月31日。二、结合班组全年安全生产目标，201X年

2、班组员工应确保实现以下安全生产目标：1.实现零违章，不发生各类误操作、误判断事件，杜绝异常及以上不安全情况的发生；分管设备杜绝装置性违章。2.实现岗位无隐患；操作无差错；做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害），杜绝人身未遂及以上不安全情况的发生。3.不发生环境污染事件（化学药品泄漏及煤、粉尘外泄污染等），分管设备及区域的安全文明生产水平达到厂安全文明生产管理标准。1.严格执行运行规范化值班及“两票三制”，杜绝无票操作、制止无票作业，发现设备缺陷，立即联系消除，做到“小缺陷不过班、大缺陷不过天”，确保值班期间设备安全

3、、稳定运行。2.正确安全地实施工作。3.不发生恶性电气误操作事故。［带负荷误拉（合）隔离开关，带电误挂（合）接地线（接地刀闸），带接地线（接地刀闸）误合断路器（隔离开关），误停、送电］。4.不发生因个人原因影响车间荣誉的事件。5.保质保量完成车间及班组交办的各项安全工作任务。6.安全指标（人员、设备、环境、管理）分解如下。人员安全指标：•特别重大人身事故0次•重大人身事故0次•较大人身事故0次•一般人身事故0次•人身重伤0次•人身轻伤0次•人身未遂0次•安全技能认证持证率100%工作许可人持证率100%（运行班组）特种设备作业人员持证率100%（检修

4、班组，个别运行班组，如装渣机桥式起重机司机、输煤斗轮机、输煤堆取料机等）特种作业人员持证率100%（检修班组）去掉作业性违章次数0次（习惯性违章发生率为0,偶然性违章发生率为0）指挥性违章次数0次员工身心健康事故致因率0千次操作无差错率100%职业病发病率0同等及以上责任的一般交通事故0次设备安全指标：特别重大设备（含供热、火灾、水灾，以下同）事故0次重大设备事故0次较大设备事故0次一般设备事故0次灰场灰坝跨坝事故0次设备一类障碍次数0次设备二类障碍次数0次设备异常次数0次机组修后连续运行天数100天（或30天、60天）设备缺陷消除率100%保护和安

5、全自动装置投入率100%保护和安全自动装置正确动作率100%机组强迫停运率0机组非计划停运小时数0环境安全指标：安全设施达标率100%粉尘场所达标率100%（视岗位场所性质而定）噪声场所达标率100%有毒有害场所达标率100%（视岗位场所性质而定）易燃易爆场所达标率100%（视岗位场所性质而定）作业环境安全等级达标率（装置性违章）100%作业环境危害致因事故（事件）次数0次作业环境危害未遂事故（事件）次数0次环境污染事故（事件）次数0次管理工作指标工作计划完成率100%工作计划闭环率100%同类事故事件重复发生率0“两措”计划完成率100%“两措”计

6、划闭环率100%•隐患整改完成率100%•隐患整改闭环率100%•“两票”合格率100%•安全例行工作到位程度评价率100%三、双方责任（一）班长的安全责任1.掌握有关的安全生产规章制度，以身作则，模范遵守，并检查指导、监督班组成员认真执行。2.组织制定班组年度安全目标和保证措施，每月检查保证措施执行情况及安全目标完成情况。3.落实班组各级人员安全生产责任制。4.监督本班组成员按照安全生产责任标准开展工作,严格执行“两票三制”，组织班内人员做好运行操作的技术分析和预测、预防工作，及时发现问题和异常，控制好潜在风险点。5.主持召开交、接班会，做好每项工

7、作任务的事先“两交清”（交清工作任务、交清安全措施），组织班内人员认真进行设备巡回检查和现场设施、工作环境及工器具的检查，监督指导班组成员根据工作票、操作票所列内容做好相关安全措施，按照规定参加或监护重大操作。6.严格执行各项运行技术措施。7.组织班组成员积极开展季节性安全检查、安全隐患排查、安全生产月、防汛等安全活动，组织编制班组检查计划，按要求组织班组成员实施，落实厂、车间复查出的有关问题，并认真整改。1.结合班组实际，按规定开展班组安全日活动，全面分析一个轮值的安全情况，做到有计划、有内容、有记录、求实效。2.及时组织班组人员学习贯彻重要安全文

8、件、事故通报，吸取教训，举一反三，采取防范措施。3.组织班组安全培训，编制班组年度培训计划，按计划开展班组培