员工宿舍管理规定-2

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1、员工宿舍管理规定（暂行）为便于员工生活和工作，公司向需要在厂住宿员工提供单身宿舍。为了维护单身宿舍正常管理，给员工创造一个安静、整洁、舒适的生活环境，特制定本制度。一、住宿1、申办入住条件：公司在职员工，凭公司统一办理的工作卡及本人身份证到综合部申请。每人一个床位。2、公司提供宿舍是为了便利于员工生活，在职员工有权选择是否入住。凡是入住宿舍的员工，必须遵守本规定。否则，视情况给予处罚或取消其住宿资格3、申请夫妻房间的员工，必须单方或者双方是公司在职员工。凭公司统一办理的工作卡及本人身份证到综合部申请。4、公司正常业务往来需要在单身宿舍入住人员，由公司接待部门负责人带领，

2、可申请办理临时入住。需凭本人有效身份证到综合部申请。5、独身房间，以每床每月30元收费。夫妻房间，以每房每月50元收费。入住即为满月入住。此项费用由公司财务部在住宿员工工资中扣缴。6、如住宿人员退宿，须提前一周到综合部办理，一周内清理完毕个人物品，否则公司以该员工个人弃物处理。离职、辞退员工，自脱离公司关系之日起三天内清理完毕个人用品，否则公司以该员工个人弃物处理。二、管理1、所有入住单身宿舍员工，必须按照指定楼层、指定房间入住。2、任何入住人员不得私自更换房间。如有更换房间需求，应先申请，获得允许后方可更换。3、单身宿舍为象征性收费。每床每月30元，夫妻房每房每月员工

3、宿舍管理规定（暂行）为便于员工生活和工作，公司向需要在厂住宿员工提供单身宿舍。为了维护单身宿舍正常管理，给员工创造一个安静、整洁、舒适的生活环境，特制定本制度。一、住宿1、申办入住条件：公司在职员工，凭公司统一办理的工作卡及本人身份证到综合部申请。每人一个床位。2、公司提供宿舍是为了便利于员工生活，在职员工有权选择是否入住。凡是入住宿舍的员工，必须遵守本规定。否则，视情况给予处罚或取消其住宿资格3、申请夫妻房间的员工，必须单方或者双方是公司在职员工。凭公司统一办理的工作卡及本人身份证到综合部申请。4、公司正常业务往来需要在单身宿舍入住人员，由公司接待部门负责人带领，可申

4、请办理临时入住。需凭本人有效身份证到综合部申请。5、独身房间，以每床每月30元收费。夫妻房间，以每房每月50元收费。入住即为满月入住。此项费用由公司财务部在住宿员工工资中扣缴。6、如住宿人员退宿，须提前一周到综合部办理，一周内清理完毕个人物品，否则公司以该员工个人弃物处理。离职、辞退员工，自脱离公司关系之日起三天内清理完毕个人用品，否则公司以该员工个人弃物处理。二、管理1、所有入住单身宿舍员工，必须按照指定楼层、指定房间入住。2、任何入住人员不得私自更换房间。如有更换房间需求，应先申请，获得允许后方可更换。3、单身宿舍为象征性收费。每床每月30元，夫妻房每房每月50元。

5、以月为计收单位。申办住宿以半年为一个住宿申办期。4、宿舍提供入住基本条件（房间、床、柜、必要的照明），床上及日常生活用品一律由入住员工自备。5、住宿员工必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满4人数为准。不满者,宿舍管理人员有权安排人员入住,任何人不得拒绝。三、规定1、宿舍所有设施是公司提供入住员工生活保障的基础。入住的任何人员必须爱护，不得搬迁，不得拆改挪用。2、对人为因素损坏公用设施的，须照价赔偿。针对个别房间同住人不能举报肇事人的，以房间居住人均分承担赔偿。3、每个入住宿舍员工都有爱护宿舍卫生的义务。%1室内卫生，由居住员工共同保洁。地面无垃圾，墙

6、壁无涂鸦与污渍。经检查发现不合格的宿舍，宿舍管理员视情节给予10〜50元罚款。%1过道、楼梯间保洁由宿舍管理员以宿舍为单位排班。过道以本层住宿人员负责，楼梯1至2层楼梯，由2层负责清扫；2至3层楼梯，由3层负责清扫；3至4层楼梯，由4层负责清扫。%1楼层卫生间，由宿舍保洁员负责。楼层垃圾箱不得散发异味,存放垃圾不得超过箱体高度的三分之二。检查发现不符合要求的，%1楼层卫生间不得有粪便气味散发到楼层。如检查发现，给予保洁员40〜80元罚款。%1各宿舍无条件义务轮班值日。凡拒不执行者，处50元的罚款。此项罚款作为替值日人员奖励。⑥过道、楼梯、洗漱间、卫生间不得存放物品。检查

7、发现存放,保洁员责令房间整改。不听整改决定的，宿舍管理员视情节给予10~50元罚款。对无人认领物品的，宿舍管理员以无主弃物处理。4、宿舍仅作员工住宿便利之用。以下行为以宿舍为单位一次处罚:%1检查发现私自拉电源线、电源插头，罚款50元。%1检查发现宿主员工将饭菜带回房间食用的，每人每次处以10元罚款。%1检查发现在宿舍房间做饭、烧菜，使用电炉（含电磁炉）、煤油炉、电饭煲，罚款100元，并没收违规用品。5、禁止宿舍内进行赌博。凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款。情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。6、严禁在宿舍内酗酒、