员工宿舍管理规定2

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1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，营造一个宽松舒适的休息环境，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。一、员工申请住宿条件：1、外地员工或本地员工家在离公司所在地5公里以上的，且暂时无适当的住所或交通不便者，可以申请住员工宿。2、凡有以下情况之一者，不得住宿：(1)患有传染病者；(2)有不良嗜好者(如：喝酒、赌博、打架斗殴、聚众闹事、偷盗行为等)。3、夫妻中有一方不是本公司员工的，本公司员工不得携眷住宿。4、已经享有或领取公司住房补贴的双职工或管理人员。(注：如果员工宿舍有多余或空缺情况，由木人支付给公司相应房租后，可以申请入住员工宿舍)。5、应先书面向人事部

2、申请同意后方可入住员工宿舍。二、在公司集体宿舍住宿的人员，必须是本公司的在职员工，倘若员工离职时，对员工宿舍使用权将自然终止，该员工必须在离职的当天迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费用。离职迁出人员应将使用的床位、公司物品、用具等清理干净，所携出的个人物品，必须经舍监或主管人员检查后方可带走。三、员工宿舍指定一人担任舍监工作，其工作任务如下：1、发现下列情况之一者，舍监必须及时报告公司人事部及部门主管：(a)违反宿舍管理规则，情节严重者。(a)擅自留宿来访亲友者。(b)宿舍内有不法行为或有外來侵扰吋。四、公司领导及宿舍监管人员须经常检查巡视宿舍，住宿员工不得以任何理由拒绝,并听从其有关

3、指示精神。五、员工对所居住宿舍，必须保持原有结构的安全完整，未经允许不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备（如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏损坏的，由当事人自行负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重进行论处。六、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款：1、必须服从舍监人员的统一安排、管理、派遣与监督，积极配合、协助舍监开展处理好员工宿舍的各项工作。违反者，每次处以20元的罚款，连续两次予以逐出员工宿舍。2、宿舍内禁止、私自接配电线及装接电器，确需自己做饭、烹饪的统一在厨房内进行。违反者每次处以当事人50元的罚款。3、室内不

4、得使用或存放危险及违禁物品。违反者每次处以50元的罚款。4、个人棉被、洗漱用具及其它个人物品应梳理摆放整齐，注意室内个人卫生。5、不准躺在床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，必须用统一的烟灰缸当场熄灭,宿舍内不得存放易燃易爆有毒物品。6、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入箱包内存放。7、晒洗衣物需按指定位置晾晒，不得随意乱晾晒或堵塞通道。8、电视、收、录音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人休息，每晚电视收看时间不得超过12：00,由当天值日负责关闭，关闭后任何人不得再次打开电视，舍监负责监督落实。9、就寝后不得有影响他人睡眠行为（打牌、唱歌、嬉笑打闹、讲话等），如有发生公司将严肃处理

5、。10、宿舍不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。11、个人贵重物品应随身携带，如有遗失由员工口行负责，公司概不负责。13、不得在门、窗、墙壁上随意张贴字虺或钉物品。14、各宿舍污秽、废物、垃圾等应集中倒放垃圾桶内，并由当天值日于晚上7：30前到指定场所倾倒。15、各房间的清洁卫生由住宿人员轮流清洁整理；公共区域卫生由所有住宿人员轮流打扫，由舍监统一安排，每天必须有两人共同担任。16、对水、电的使用不得浪费，应随手关灯及水龙头，每月的水电费用由住宿人员共同承担，公司将不承担费用及补助。17、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为，就餐统一在食堂内

6、。七、员工宿舍的值日实行一天一轮换的原则，每天必须保证二人共同值班，负责当天公共区域的卫生清扫、垃圾倒运等。八、必须遵守公司相关制度及员工宿舍管理。【文件发布将生效】重庆颖力工程机械有限公司重庆市荣桥吊装有限公司二O—四年二月二十日