商务局领导班子群众路线教育实践活动整改方案

商务局领导班子群众路线教育实践活动整改方案

ID:46404666

大小:75.50 KB

页数:7页

时间:2019-11-23

商务局领导班子群众路线教育实践活动整改方案_第1页
商务局领导班子群众路线教育实践活动整改方案_第2页
商务局领导班子群众路线教育实践活动整改方案_第3页
商务局领导班子群众路线教育实践活动整改方案_第4页
商务局领导班子群众路线教育实践活动整改方案_第5页
资源描述:

《商务局领导班子群众路线教育实践活动整改方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、商务局领导班子群众路线教育实践活动整改方案商务局领导班了群众路线教育实践活动整改方案为扎实做好整改落实、建章立制工作,结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和口我批评、专题民主生活会悄况通报会后反馈意见等悄况,进-步汇总、梳理了遵守党的政治纪律和“四风”方面的突出问题,经局领导班子会议研究,特制定本方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列垂要讲话精神,按照县委工作部署和要求,针对查摆出來的问题,以“踏石留印,抓铁冇痕”和“钉钉子”的精神,立行立改。认

2、真履行商务工作职能,实现局领导班子成员及机关党员干部“思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉的形彖进一步树立”这四个基本FI标,把中央、省市委和县委的有关重大决策和工作部署贯彻落实到各项工作Z中,努力开拓商务工作新局面。二、整改目标通过整改,使局领导班子及成员贯彻落实党的群众路线教育实践活动的自觉性和坚定性进一步增强,坚持和完善党对商务工作的领导,坚持把维护和实现人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。着力转变不适应不符合社会发展的思想观念,着力提高促进服务发展的能力水平,着力解决影响职能发挥和白身建设屮的突出问题,着力构建有利于推动商务工作科学发展的休制

3、机制。三、整改原则(一)领导带头、以上率下。从局领导班了及班了成员带头做起,先改快改、真改实改,率先垂范、树立标杆。局领导成员要切实履行“双重”整改责任,主动把H己摆进去,既抓好个人的整改,乂积极认领班子的共同责任,促进班子整改与个人整改有机结合,以班子集体的坚定决心和班子个人的模范行动,大树新风正气。(二)聚焦“四风”、从严从实。在普遍整改的同时,聚焦整治“四风”问题,一项一项整治、一个一-个攻坚,防止走神散光、避重就轻,防I匕以整改工作问题代替整改作风问题。落实“准、狠、韧”的要求,做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号,真正把各项整改措施落到实处,让群众切实感受到教育

4、实践活动帯来的新变化、新气象、新成效。(三)开门整改、分类推进。整改落实方案在一定范用内通报,并向社会公布,及时通报整改进展情况,形成解决问题的压力和动力,自觉接受群众监督和评判,不以自我感觉代替群众评价。整改落实既考虑必要性又考虑可行性,既冇近期冃标又冇中长期安排。对群众反映强烈的问题、当前工作急需解决的问题、事关全局的问题,集中时间,集小力量,重点解决;对情况复杂、涉及面广的问题,明确牵头领导和责任股室,组织各方面力量共同解决;对因客观条件限制而•时解决不了的问题,先说明情况,同时提出整改意见,采取措施逐步加以解决。(四)标木兼治、统筹兼顾。着眼于正木清源,以创新精神和法治意识反“四风

5、”、改作风,加快形成科学、务实、管用的制度机制,狠抓制度的执行落实,实现作风建设常态化长效化。牢固树立抓作风建设就是抓工作推进的意识,坚持把做好第三环节工作与全面贯彻落实县委、县政府各项工作及局机关垂点工作结合起來,与落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》结合起来,做到两手抓、两不误、两促进。四、整改及责任分工紧扣群众提、上级点、对照材料口查和民主生活会查摆的“四风方面”突出问题,明确整改冃标,落实工作责任,采取冇效扌苗施,认真进行解决。(-)形式主义方面1•针对理论学习不深入,没有做到全而系统,学风不扎实,与实践结合存在差距的问题。整改措施:①坚持落实好局领导班了带头学习制度,加强对商

6、务法律法规理论知识学习,不断提高理论修养、政策水平、服务能力,从强化学习屮提高思考问题、认识问题、解决问题的能力,开阔看问题、观大事、谋发展的视野;②坚持每刀组织一次学习讲应和学习辅导,一个季度开展一次专题研讨,经常性开展问题研究和心得交流,坚持集中学习与个人口学相结合,在个人白学上做到有计划安排、有检查考评,把商务机关建设成学习型机关。责任领导:责任单位:综合办公室完成吋限:长期坚持2.针对精文减会不彻底,个别领导办事效率低的问题。整改措施:①建立健全效能责任追究机制,形成领导与T部Z间相互监督、相互督促的工作机制,促进丄作效能提速提质;②进一步减少压缩会议文件,做到不必要的会不开、不必

7、耍的文不发,能合并召开的会议合并召开,避免以文件传达文件精神情况的发生;③加大业务培训,充分利用每周周例会时间,通过开展干部职工大讲堂活动,增强学习的主动性、积极性;减少办事程序,进一步提高办事效率。责任领导:责任单位:综合办公室完成时限:2014年9月底整改完毕,并长期坚持。2.针対落实工作不够主动,创新意识欠缺,存在拖沓现象的问题。整改措施:①建立健全领导干部个人约束管理机制,严格按照相关规定,开展各项工作,公开举报

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。