劳动法调查问卷

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1、劳动法的调查问卷1.你的性别是？A．男B.女2.你的年龄是？A.18—30B.31—45C.46—55D.56以上3.你的民族是？A.汉族B.少数民族4.你的户口所在地：_______省_______市__________县5.你的户口性质：A.非农业户口B.农业户口C.没有户口D.不清楚6.你的政治面貌是：A.中共党员B,共青团员C.民主党派D.群众7.你的受教育程度：A.小学B.初中C.高中D.中专E.高职，技校F.大专G.本科H.未受过正式教育8.你的婚姻状况：A.已婚B.未婚C.离婚D.丧偶9.你在单位里的职位是？A.董事长B.董事C.总裁D.经理E.总监F.主任G

2、主任助理H.组长I.职工10.你曾签订过几次劳动合同法？A.一次B.两次C.三到五次D.五次以上E.无11.最后一次签订劳动合同法是什么时候？A.一个月以内B.一年以内C.五年以内D.五年以上E.没签订过12.最后一次签订的合同期限为______年，试用期为________个月。13.试用期的工资与试用期满之后的工资比例为___________。14.最后一次签订的劳动合同法的违约金为_______________。15.你遇到过拖欠工资吗，是如何解决的？A.没有B.有，无奈C.有，向单位抗议D.有，向法院求助16.单位有为你办理社会保险吗，是哪一种类型的？（可多选）A.没

3、有B养老保险C.医疗保险D.工伤保险E生育保险17.单位有提供住房公基金吗？A.有B.没有C.现在没有，但以后会有18.在单位的工作时间为？A.8小时以内B.10小时C.12小时D.24小时19.单位提供的加班工资为_________元/天，加点工资为________元/小时。20.当你与企业单位发生劳动纠纷时，应找哪个部门？A.工商局B.劳动仲裁委员会C.法院D.公会21.当企业单位违反劳动法规定与劳动者约定试用期，由哪个部门责令改正？A.法院B.劳动行政部门C.工商部门D.劳动仲裁委员会22.发生劳动争议可否直接向法院提出诉讼？A.不可以B.可以C.不知道23.如果你到

4、单位工作两个月，单位还没有和你签订劳动合同，你该如何保障自己权利？A.要求单位支付双倍工资B.要求与单位签订劳动合同C.A与BD.不理会24.当你依法解除劳动合同时，单位要扣押你的一些物品，你会怎么办？A.不知道B.向法院求助C.向劳动行政部门求助25.你和单位签订了两年期限的劳动合同，约定试用期为三个月，合法吗A.合法B.不合法C.不知道26.你认为单位以工作需要为由，让你在恶劣的劳动条件下作用，给你造成身心健康损害，你会接受吗？A.会B.不会C.不知道27.如果单位没有给你买社会保险，你单方解除劳动合同，觉得自己违约了么？A.违约了B.不违约C.不知道28.当你还未和单

5、位解除劳动合同时，单位拖欠工资一年后，你觉得你可以讨回工资吗？A.可以B.不可以C.不知道29.如果你想解除劳动合同，应该提前几天通知单位？A.10B.20C.25D.3030.如果你家保姆要求和你签订劳动合同以便以后发生事情可以按照合同履行，该合同成立吗？A.成立B.不成立C.不知道31.你在某单位实习，但该单位没有和你签订劳动合同，你是否有权力要求签订？A.有B.没有C.不知道29.单位是否有提供培训，属于那种培训？A.没有B.职前培训C.技术培训D.管理培训30.培训时是否算薪水？A.算B.不算31.是否曾经有过在上班途中遇到意外受到伤害，这属于工伤吗？A.属于B.不

6、属于C.没有遇到过32.下岗、待岗、退休后从业人员还能享受工伤待遇吗？A.能B.不能C.不知道33.工伤发生后，单位没有在规定的期限内向社保机构提起工伤认定申请，那职工本人能亲自向社保机构提出工伤认定申请吗？A.能B.不能C.不知道34.如果有人在单位里突发心脏病，同事将其送去医院抢救，48小时内抢救无效死亡，那他的死算工伤吗？A.不算B.算C.不知道35.如果你受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时，收到他人伤害能认定为工伤吗？A.能B.不能C.不知道36.职工的工伤保险费应该由谁缴纳？A.用人单位B.职工个人C.A与BD.政府部门37.在下班途中发生交通

7、事故，谁应对您负责？A.肇事司机B.用人单位C.A与B38.工作期间喝醉酒发生工伤是否受法律保护？A.是B.否C.不知道39.你所在的单位是否有员工名册？A.是B.没有C.不清楚40.你对劳动法有什么自己的看法？______________________________________________________