公司研究毕业论文浅析我国上市公司重整相关问题研究

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1、浅析我国上市公司重整相关问题研究论文关键词：上市公司重整股东权益保护信息披露论文摘要：重整是使走向危机的企业摆脱破产，实现债务人、债权人和社会互利共赢的结局而创设的制度。我国新破产法规定的这i制度，略显粗糙，而且对上市公司的重整问题，没有详尽规定，相关司法解释也未出台，这些都给相关案件的审理带来一定的难度，从而导致实践中时一些问题的处理做法不一。完善重整制度相关立法，可以保障上市公司重整的顺利进行。企业破产前的重整制度久经实践的检验，被确定为是解决陷入困境的人型企业债务问题及其复兴的可靠制度。《小华人民共和国企业破产法》占2007年6月1H实施以來，我国

2、已有十余家上市公司通过了企业破产的重整程序获得新生，而由丁•我国现行的法律体系缺少对上市公司重整的特殊性规定，又未与公司法、证券法等相关法律形成协调机制，使得这些企业的重整道路走得艰难。上市公司是特殊的企业法人，谈到完善破产重整制度，应考虑到上市公司本身的特殊性。一、我国上市公司重整制度运行中存在的问题上市公司重整具有特殊性，但目前尚未有专门规定予以规范，对实践屮上市公司重整程序的运用造成了一定的阻碍。第一，破产重整过程小的公司治理不到位。在上市公司重整过程屮缺乏对债务人白行管理的有效约束，致使债务人通过自行管理而使企业恢复新牛•的优势难以发挥。管理人的

3、法律地位不明确，现实中都演变为清算组管理。而清算组乂主要由地方政府各部门加管理人组成，政府行政权力的介入，使破产重整程序可能演变为地方政府重组上市公司的工具，使得管理人在实践中往往难以开展工作。第二，缺少关于重整屮融资措施的特殊规定。上市公司在重整过程屮引入新的战略投资者，为企业注入优质资产，是促进企业重整成功的重要手段。实践中，大多数上市公司采取了在地方政府的协调下，进行出资人权益调整并为企业引入新资木，以获得企业重整计划执行的资金来源，其屮涉及股权的转让、股份注销以及发行新股等行为，缺少明确的法律规范來调整，容易损害股东和其他利害关系人的利益。新金业

4、破产法未対债权人市场作岀规定,实践中只能依赖于政府有关部门的协调。上市公司重整成功很大程度上依赖于一个活跃的债权人市场，如何推进债权市场化建设的问题，也是下一步破产法及相关配套法律规定亟待解决的问题。第三，对法院强制批准重整计划草案的条件未作细化规定，实践中缺乏可操作性。法院对重整计划的批准，分为各表决组均通过重整计划草案后的止常批准和部分表决组未通过重整计划草案后的强制批准。虽然，《金业破产法》笫八十七条对法院强制批准重整计划做出了原则性规定，但是，山于缺乏具体的配套措旌，致使在实践中受理法院难以把握强制批准的标准，所以难以体现对债权人正当性程序利益价

5、值的保护。二、对重整制度适用范围的理解大部分国家和地区关于破产重整程序适用范围问题的法律规定有所不同。FI本、我国台湾地区及英国的重整制度仅仅适用于股份公司。而美国破产法规定的重整制度除了适用于公司外，还可以适用于个人和合伙。法国破产法规定的重整制度可以适用于一切商人和手工业者以及私法人，其至农业经营者也包括在内。其实，一国对某种法律制度适用范围的规定和其口身的法制传统及法律体系的构成等因素有密切关系。而破产法中重整制度的适用范围的大小直接决定了该制度价值冃标的实现程度适用范围过宽不利于集中社会资源挽救较大的金业，也容易被一些宁犯道徳风险的企业所滥用从而

6、逃避债务：而限制过于严格虽在一定程度上能防止滥用，却冇矫枉过正之虞，从而难以正确体现重整制度的价值，最终背离了璽整意在振兴企业的这一立法目的。我国新破产法作出了将企业法人作为重整制度适用范围这样概括而乂限定的规定，我认为这样的规定是比较合理的。第一，将重整范围的标准限定为企业法人符合我国冃前对企业立法的实际。树立正确的企业立法价值取向，建构企业法框架，首先应当对市场参与主体作出科学的划分，其次，要紧紧依靠资本的形态和出资者的责任这一根本，另外，要坚持公开、公平、公正的市场竞争原则。对于我国过去按所有制性质划分的全民所有制企业法，集体企业法等，仍在现对期适

7、用，所以，对我国重整范围的标准不宜以所冇制來划分，对重整的对象也不宜直接限定为公司，以免有所漏缺，使那些尚未改造为公司的金业失去适川重整的机会。其次，为了有效地防止重整制度被滥用或被利用从而逃避破产或拖延债务的弊端的发生，冇必要通过立法将重整范围限定于企业法人。因为璽整程序具冇较强的效力，一旦被提起，就会I起众多i连冷的法律关系的发生。如果重整程序的原因规定得相对宽松，极易受到债务人的滥用进而有损债权人的合法权益。所以立法将重整范围严格限定于企业法人,而排除个人、非法人团体。这样可以有效地防止屮小金业和个人借重整來逃避债务。另外,还有许多专家学者建议将重

8、整制度的适用范围仅限定为上市公司，其理山在于重整程序费用高、耗时长，一般企业承受