公司副总经理群众践教育实践活动对照检查材料

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1、公司副总经理群众践教育实践活动对照检查材料按照集团公司党组关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知精神，现就本人作风方面的情况，从四个方面进行对照检查：一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况冋顾口己的成长历程和20多年的工作经历，注重了工作实绩，讲政治、顾大局思想认识的层次和高度低，作为一名党员丁部，本人在政治上能够坚定理想信念，在政治原则、政治立场、政治观点上同党小央保持高度…致，把政治纪律作为铁的纪律，不容逾越、不容懈怠，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司党组、公司党委的决议、指示，始终保持高度的政治敏锐感和强烈的事业心，在大是大非问题上始

2、终与党中央保持高度一致。按照《党章》和《廉政准则要求》，检点审视日常工作和生活，反思自身的不足，做到思想上与中央和集团公司党组保持高度一致，行动上与集团工作部署整齐划一。中央关于转变工作作风、密切联系群众八项规速，体现了党中央在新时期加强党的建设和反腐倡廉建设的信心和决心。公司党委贯彻落实八项规定，制定了25条实施细则。一年来，本人进行了认真学习和思考，对照八项规定，在联系群众方面，和基层职工的距离远，脱离了群众，造成职工没有真正了解领导和信任组织。按照细则要求，本人能够恪尽职守，尽职履责，不断转变思想作风、工作作风和领导作风,提咼廉政意识,但离上级的要求还有一定的差距。

3、我将以教育实践活动为契机，严格要求自己，转变工作作风，月艮务企业发展。、'‘四风”方面存在的突出问题(-)形式主义方面存在的问题：一是政治学习流于形式，理论功底浅薄。对理论武装头脑的紧迫性认识低，没有主动、自觉积极进行理论学习。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少。对中国特色社会主义理论缺乏系统的学习，没有理论联系实际，使学习变得形式化、教条化。二是思想觉悟低，认识存在偏差。政治敏锐性、政治鉴别力和用辩证的观点分析问题的能力低。对社会上普遍存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”批判不够，抵制不力。三是落实实际工作形式多，内容少。在抓安全与

4、生产过程中，以会议贯彻会议精神的形式多，逐项落实任务与指标的内容少。如电解交流电耗，阳极毛耗技术指标没有完成，阳极成本高、质量波动大等。反映出了个人在具体工作中没有抓好落实环节，存在形式主义问题。(―)官僚主义方面存在的问题：一是缺乏与职工群众深层次沟通。在围绕公司决策和铝业整体工作推进屮，虽然经常深入一线，但还是口头听汇报多，下车间班组少，对基层的工作和问题只是了解表而，没有静下心来深入调查研究和科学探讨，把大量时间和精力投放在事务性工作中，未深入到职工群众中沟通思想，交换意见。二是没有对工作跟踪问效。没有针对目前队伍管理中存在的新情况、新问题做深入研究、认真剖析，制泄

5、的工作措施有失偏颇，没有认真跟踪问效、重点强调，降低了工作标准。三是忽视了对下属的严格管理。对自身和其他党员干部身上暴露的一些不良现象，比如迎来送往的招待、逢年过节的应酬等方而，觉得习以为常，对自己要求还不严格。在平时的工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了下属的思想变化，忽略了对下属工作和生活的关心。(%1)享乐主义方面存在的问题：一是工作创新意识不强。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有畏难情绪，没有针对实际情况，主找出路，想办法，解难题，因此，工作上缺乏创新意识和为职工群众服务思想观念没有落到行动上。二是忽视了业务理论学习。没有正确认识学习业务理论的重要性和必要性，放松

6、了对岗位业务知识的研究和探讨，导致在工作中，思想滞后、观念陈旧，对工作中的一些问题,不善于分析研究，图个省事，照搬照抄，跟不上又好又快科学发展的新需要。（四）奢靡之风方面存在的问题：…是缺乏艰苦奋斗精神。主要表现在日常生活屮有吋强调生活质量，存在盲目追求高品质、讲排场的心里。满足于现有的威信和地位，在生活和工作中，不能坚决抵制物欲横流、挥霍浪费的不良风气，反对浪费、艰苦奋斗的传统和精神有所减弱。二是勤俭节约思想不牢固。在公司连续亏损、经营困难的情况下，管理工作中勤俭办企业、勒紧裤腰带过日子的意识不强，缺乏艰苦朴素、精打细算的精神。（五）关于个人有关情况的明示1.公务用车情

7、况：配有奥迪A6公车1辆，排量2.4,2006年配置，当时采购价30万元，至今没有更换，但标准偏高。按照集团公司新发布的公务车配置标准，考虑到更换车辆会造成新的浪费，仍沿用现有车辆。拟到车辆报废期时，按照中央和集团公司相关规定更换公车。2•秘书配备情况：没有配备秘书。3.办公用房情况：有1处办公室，位于***,面积62平米。下一步，我们将严格按照集团统一部署，严格落实相关规定和要求。3.个人住房情况：名下共有*套住房，第一处住房位***,面积为260m2,为单位分配房改房，价格为21万元；第二处住房***,而积为220m2,为