公司车俩管理制度

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1、公司车辆管理制度一、目的为了加强和规范公司管理，减少用车费用和降低公司管理成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟定此制度。二、适用范围公司范围内所有业务及办公用车。三、管理规定1、公司车辆由办公室统一调度，主管人员管理。2、公司车辆的证照保管、年审、保险及养路费支出等事项统一由主管人员负责管理。如因未按时办理相关手续所造成的一切责任和罚款，由主管人员负责。3、主管人员依重要性顺序派车，不按规定办理申请手续者，不予派车。如公司车辆一时调配不开，则应由主管人员批准后方可打车外出。4、

2、员工外出办事，三公里以内，应首先选择公交车为主要交通工具（经理以上人员及财务支取大额现金用车除外）。5、出差、业务用车及其他符合条件的公务用车应向主管人员登记申请，填写用车申请表，领取钥匙。（出本市需由总经理批准）6、员工因私用车，需经办公室同意，并报请总经理批准。（交还车辆前必须保持车辆整洁、外观无损伤、车况正常，同时按行驶里程计收油费。）7、节假日或工作时间外用车，应书面或电话呈请总经理核准后，始准调派。但工作日首日必须补办手续，并由总经理在“行车记录表”的“备注”栏签字。8、司机在公务出车途中，不得公车私办，否

3、则一旦发现将按实际行驶里程予以2倍罚款。9、公司员工不得用公车练习驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责。10、公司车辆实行节假日及夜间归位管理。每日下班后及节假日期间必须按公司指定的存车地点存放，并将车锁好、任何车辆不准随意更换存车地点，如遇特殊情况须提前通报主管人员并报请总经理批准。11、主管人员将定期抽查车辆的停放情况，如发现车未按指定地点停放，则按照规定对司机予以扣发当日工资的处罚。12、因工作需要早6时以前，晚21时以后到达、返回公司的车辆及员工，可根据实际情况凭票报销出租车费。13、司机每次出车、交车

4、均需填写《出入库登记》（需包含时间节点），并于每日入库后详细填写《行车记录表》，（应包含当日实际驾驶人姓名、用车用途、起始地、起始时间、起始公里等内容），最后经用车人确认。同时，每周将此表统一汇总存档。司机不得多填或少填起始公里数和返回公里数，允许的误差不超过lKm。如发现多填或少填的里程数超过lKm,则按多填少填的公里数，每公里予以20元的罚款。14、如有车辆损坏，须填写《车辆维修申请单》，标注损坏原因和损坏程度，经主管人员同意后，方可维修。15、公司所有车辆应指定修理厂维修，否则维护费不予报销。如特殊情况,需报请

5、主管人员同意后方可据实报销；自行修复的，可报销购买材料零件之费用。16、主管人员每月对司机进行考核。工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予表扬或奖励；对工作怠慢、违反制度、不服从领导者，可视具体情况给予批评或辞退处理。四、车辆养护及费用管理1、如因驾驶员操作不当或疏于保养致使车辆损坏或发生机件故障，所产生的维修费，应视情节轻重，由责任人全权承担或由公司和责任人共同承担。2、车辆在行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理;但非迫切需要或修理费超过200元时，需事先征得主管人员批准。

6、3、因无照驾驶、非公外出驾驶、未经许可借予他人驾驶等原因，造成违反交通法规、发生事故或车辆损坏等情况，应由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。4、因私事用车，其停车费、路桥费、违章罚款及交通事故造成的各项费用一概由使用者自负，且其他责任亦由使用者自负。5、因闯红灯、违停、未系安全带、超速等违规行为产生的罚款和费用由驾驶员自行承担。特殊情况，另行确定责任。6、因车辆停放、保管不妥导致车辆被盗、毁损而造成的损失，由驾驶员承担所有责任。7、如在公务途中发生车祸，应先急救伤患人，并向附近公安机关报案，同时立即与主管人员联络

7、处理。其它类突发性临时事故或故障，应遵守“先报告再处理”原则。8、正常公务用车非因不可抗力发生责任事故造成经济损失时，应按实际损失，直接责任者承担相应赔偿。具体为：a.一般事故（经济损失在1000元以下者）：按经济损失的50%处罚；b•严重事故（经济损失在1000-5000元者）：按经济损失的40%处罚；c•重大事故（经济损失在5000-10000元以上者）：按经济损失的20%处罚；d.特大事故（经济损失在10000元以上者）：按经济损失的10%处罚。以上规定可适当把握原则。9、正常公务用车因客观因素发生意外事故造成

8、车辆损坏，其直接损失在扣除保险金额后，差额部分由公司承担；如涉及受害人经济赔偿，则扣除保险金额后差额部分，由公司承担。10、公司领导用车亦遵守本规定。五、行车纪律及驾驭员管理1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。2、驾驶员要不断提高服务质量，尽快熟悉行车路线