区总工会信访工作总结

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1、区总工会信访工作总结　　　　篇一：区总工会20xx年信访工作总结　　　　20xx年区总工会在市总工会的指导和区委的直接领导下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七x精神为指导认真贯彻落实科学发展观按照中国工会“十四大”精神要求紧紧围绕区委中心工作扎扎实实地维护广大职工合法权益在工会组建、民主管理、推行集体合同、深入开展劳动竞赛和困难职工帮扶等项工作取得显著成效为“和谐罗湖、效益罗湖”和“三个文明”建设发挥了主力军作用　　　　一、继续加大非公有制企业工会组建工作进一步夯实党的阶级基础　　　　20xx年区总工会确定了以在非公有制企业建立区域性、行业性

2、职代会为重点大力促进工会组建工作进一步夯实了党的阶级基础全年我区工会组建2139家入会会员15124人我们还接纳了市燃汽工程有限公司工会、市燃汽工程设计公司工会、市钢瓶检测有限公司工会等3家改制企业工会的组织关系转到区总工会管理区各级工会组织坚持贯彻区总工会的部署认真推进区域性、行业性职代会工作最大限度地把工人阶级纳入工会组织当中东湖街道工委会通过建立区域性、行业性职代会制度实际完成工会组建554家超额完成10多倍;发展工会会员任务数500人实际完成1371人　　　　为了确保顺利完成工会组建工作年初区总工会组织召开了基层工委会主席会议对工会组建和发展会员指

3、标进行了分解做到尽早部署、尽早落实为了整体推进非公有制企业推行区域性、行业性职代会制度全面推广黄贝凤凰社区、东门商业步行街区、新村工业区珠宝行业等三家试点单位的经验和做法五月区总工会举办了由工委会主席、基层工会主席及相关工作人员60多人参加的“区域性、行业性职代会培训班”进一步提高参与此项工作的人员对区域性、行业性职代会工作的认识掌握方法增强信心为全面推广打下了坚实的基础截止至11月28日我区共召开17个区域性、行业性职代会7月全国总工会民主管理部一处刘铁章、王红两位处长到我区对有关民主管理机制建设问题进行了调研对我区全面推广区域性、行业性职代会工作给予了

4、肯定11月4日市依法治市工作领导小组办公室在《依法治市动态》刊发了《罗湖大力推进非公有制企业厂务公开民主管理》的专题文章区委书记刘学强同志阅读该文章后作出了批示：此事推进很有成效不久前全国总工会第一书记张俊九同志调研也予以充分肯定望各职能部门趁势而上扩大成果　　　　职工之家活动也得到进一步地加强开展了多层次职工之家验收基层工会按照职工之家验收条件进行验收有条件的依托工会联合会进行二级联建全年共验收合格职工之家1353家职工之家验收合格率达80%其中区总工会推荐的城管办机扫所工会分会被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”的光荣称号　　　　二、以职工切身利益

5、为出发点切实维护职工合法权益1、注重发挥平等协商签订集体合同机制作用　　　　我们通过大力推行区域性行业性集体合同切实维护了职工的合法权益　　　　XX年全区共签订集体合同40份共覆盖企业(含工商户)2023家覆盖员工18620人超额完成市总工会下达签订33家的任务其中：签订区域性集体合同14份覆盖企业1956家(含工商户)覆盖员工15512人;行业性集体合同3份覆盖企业44家覆盖员工476人;单个集体合同23份覆盖企业23家覆盖员工2632人　　　　在推行区域性行业性集体合同签订工作中我们召开了集体合同经验交流会加强培训学习深入推广先进经验规范签订程序确保了

6、区域性行业性集体合同签订工作取得预期的效果区域性行业性集体合同份数仅占全部的39%但覆盖的企业和职工人数分别占全部的98%和85%　　　　2、充分发挥劳动争议调解组织和法律监督组织的作用　　　　各级劳动争议调解组织和法律监督组织充分发挥职能的作用及时发现和处理劳资矛盾积极预防矛盾升级一年来各级调解组织参与调解处理劳动争议案件59宗涉及1067人金额179.2万元;处理各种信访案件1320宗1522人次;接受法律政策咨询632宗943人次如鸿寅公司员工多次集体到市政府、区政府大楼门前上访罗投公司工委会了解情况后一方面积极地作好员工的思想工作宣讲政策帮助员工平

7、衡心态另一方面引导员工推选代表与公司进行对话并积极协助政府做好协调工作最终使问题得到了初步解决鸿寅公司收购方同意再拿出1700万元解决上访员工所提出的诸如对安置补偿不合理、住房搬迁补助、上岗就业等问题的迫切要求为此员工专门送上了感谢信东湖工委会坚持把劳资问题解决在基层化解在内部消除在萌芽状态共处理劳资纠纷6起涉及人数118人追回欠薪金额36.57万元切实保障了来深劳务工的合法权益　　　　3、积极探索和创新维权工作形式　　　　为了给职工争取更大的合法权益各级工会组织坚持不断探索和创新维权工作形式如清水河街道工委会进一步整合办事处各部门的资源实现资源共享由工委

8、会牵头联合街道司法所、劳动保障所、社会事务科、共青团、妇联等部门在