信义房屋的企业社會责任暨永续发展委员會

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1、信義房屋的企業社會責任暨永續發展委員會第七條等級：進階資料來源：2012年信義房屋企業永續發展報告書信義房屋設有高階跨部門委員會,統籌全公司企業社會責任和永續發'方向的目標和擬定,並定期檢視績效和目標達成度。其下並設置五個次功能小組,針對不同議題展開行動方案企業概述1981年信義房屋創辦人周俊吉董事長成立了信義代書事務所，並於1987年正式成立信義房屋仲介股份有限公司,從事房屋租售之居間仲介等業務，目前總部設立於台北市信義區信義路五段100號，並因業務需要於台灣地區各地設立分公司及營業處所多處，以增加服務據點，提高服務品質。信義房屋現已為台灣地區房屋仲介市場之重

2、要品牌o此外信義房屋整合不動產上、中、下游產業，並朝產業、技術、資訊與客戶四個相關領域跨出多角化經營的腳步，並將事業版圖拓展至海外。案例描述信義房屋成立企業社會責任推動委員會推動企業社會責人相關工作。企業社會責任推動委員會依據各單位工作相關性鑑別出利害關係人，將其所關心之議題納入日常工作及年度計畫中。「企業社會責任暨永續發展委員會」是信義房屋內部最高階的企業社會責任推動組織，聯合跨部門的高階主管所共同組成，來統籌全公司企業社會責任和永續發展方向的目標和擬定，定期檢視績效和目標達成度。「企業社會責任暨永續發展委員會」下設有公司治理小組、創新小組、員工培育關懷小組、

3、綠色管理小組、社會參與小組共五個次功能小組，其功能分述如下表：信義房屋「企業社會責任暨永績發展委員會」簡介工作小組功能完成任務主要推動單位公司治理小組•公司治連相關事務推動•整合各部門公司治理相關規章和制度•實踐公司的核心價值以及資訊透明・注重股東槿益・成AZ番計委員會・線上法説會•股東通訊投票•榮獲「CG6004公司治理評童認證」財務部創新小組•客戶及產策創新服務研登・節能減碳創新服務之研發•信養愛迪生獎之舉辦與評選•不動產説明告•網路互動看屋•成屋履約保證・E台通警位接待服務•信養房價指數:耕蠢需•台灣房地產產業年鑑■•手機看屋跨部門整合小組員工培育關懷小組

4、•培育人才與國際接軌•開放的溝通和諮詢管道。創造建康安全的工作環境•提供弱勢族群的就業機會・信義企業大學・愛心企業•樂活鞍場•盈餘共享人資部綠色管理小組・對外配合公部門政策要求•對內負實全公司節能、減碳等環保政策宣導推動・實際各項節能、節水任務指揮和督導・選購具環保標章的般施器材•選購具省竜橈章的辦公相關用品・配合政府機囲綠色採購比例・全年減少用水用電呈•執行緣色採購•榮獲綠色採購標竿企業跨部鬥整合小組社會总與小組•透過文化推潢信養與社會敎育，讒傳統「信」、「芸」精神的積唾面重新注入社會・企業與個人・靖正社會風氣、提升生活品質以促進和揩人生•社含公益參與・推動社

5、區一家貧助計劃・信養志工服務・企業倫理教育紮根計劃•信養至善羹助學金與安學之子計劃・贊助北市府聽障奧運會之唐吿外渚・認餐信養廣場・「關懷人文、美化人生」系列講座行銷部