xx年职业生涯人物访谈报告

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1、xx年职业生涯人物访谈报告　　　　前言　　　　本次职业生涯人物访谈我通过电子邮件的方式对目标人物进行访谈这些人物中有些虽然不是我以后希望从事的职业但是最为一名没有走出校门的大学生来说从这些已经踏入职场的人的身上可以学到很多在学校学不到的东西也体会到了很多现今社会的现实与无奈很多东西还需要自己去体悟从中有所思有所总结才能更好的去规划自己今后的职业生涯道路　　　　(为保护被访谈者的个人隐私这里姓名及所在公司都经简化处理)　　　　访谈内容如下：　　　　采访人物一　　　　朱女士　　　　所在公司(单位)：兰

2、州某婚庆礼仪有限公司　　　　目前的职位：董事长　　　　年龄：26岁—30岁(√)　　　　·以下是本次访谈的问题：　　　　1.可以简要谈一下您的教育经历?　　　　到了该上学的年龄很自然的上了小学、中学、然后中专　　　　2.您的职业发展历程是怎样的呢?可以分享下?　　　　从最初的酒店服务员做到酒店高层管理人员我是在一步一步给自己制定目标一步一步朝着自己的方向前进的最后到婚庆礼仪完全是兴趣所致我相信我也可以发挥到最好每个行业都会涌现出领跑者而我也在朝着这个方向努力着　　　　3.你在您参加工作之前您是否对

3、您的职业生涯做出过规划?如果有可以谈一下?　　　　基本上没有什么界定参加工作的时候还是朦朦胧胧的只觉得自己要上班挣钱了倒是没有多想过不过随着年龄的增长是有慢慢做过规划至少在选定行业之后　　　　4.在您看来“职业”与“工作”的区别在里呢?　　　　工作：你可以不用完全喜欢这只是惯性循环　　　　职业：当你对自己的职业产生浓郁的兴趣你不会只当它是工作而已　　　　5.您热爱或是厌烦您目前的这份工作?您认为您现在的这份工作可以体现出您的价值?请简要谈下您的感受　　　　其实本质上我很热爱我的行业做这行很幸福有时

4、候觉得也很有成就感　　　　作为一名职业婚礼策划师从最初的策划方案到现场实施得到客户的肯定那是最能体现我价值的时刻　　　　6.在您目前的职业生涯过程中您觉得您获得的最大收获?　　　　最大的收获应该是思想和专业知识　　　　7.在您目前的职业生涯过程中您遇到过挫折或是困难?请简要谈一下您的感受　　　　遇到过困难当时心情很沮丧但是自己还是能够具体分析一步一步实现自己制定的规划怕结果不是理想状态至少我曾经努力过　　　　8.在您目前的职业生涯中您有跳过槽?如果有跳槽的原因呢?　　　　有过跳槽经历我的工作不是人

5、们常说的铁饭碗所以考虑到跳槽一定是薪酬方面　　　　9.对于一个刚入职的新人来说您认为对他们最重要的?或是他们应具备些素质与技能?　　　　最重要的是学习累计实际工作经验这是享用一生的最重要的资源　　　　10.您能给目前在校大学生一些学习或就业方面的建议?　　　　大学不是终点只是一个起点大学里要有一个奋斗目标;仕途商界学术大致说来每个人都注定要走上三条道路中的某一条在进行职业生涯规划的时候不妨以此作为思考的出发点根据不同的职业生涯规划来塑造各自的核心竞争力只有知道自己以后要做什么才能知道自己应该学什么

6、这样在工作中才如鱼得水有的放矢