天津银行招聘网 民生银行面试经验三

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1、天津银行招聘网民生银行面试经验三　　　　一、面试前的准备：　　　　(本人以前学人力资源应聘能力较强)这是一个非常重要的环节就拿我面试的过程来说：　　　　1.在面试之前你想想招聘主试会问你什么问题?　　　　关于他公司的基本情况这是必须要了解的如民生银行?干什么的?什么时候成立发展样?老总是谁能力样……在网上收集你说能搜索到的东西看背这是第一步　　　　2.背景知识了解了就要看专业的问题了你应聘的岗位?对这个岗位熟悉程度?也就是说你去了会做什么能做什么?对这方面的专业知识和技能样?如应聘民生我就先了解了金融行业的情况金

2、融服务产品营销的情况(历史的现在的前沿的)然后结合你学习的专业知识做一个完整的策划如如何做好武汉市场的某种银行产品的营销：首先的PESTLPOTER五力竞争模式分析行业特点swot分析企业优势STP战略服务业营销的7p11p营销审计等必须对你的工作流程有个熟悉的认知　　　　3.养足精神饱满的热心迎接面试(比较职业的套装)　　　　4.研究你自己做的简历是否有漏洞　　　　二、面试过程　　　　1.熟悉面试的环境和流程　　　　面试过程：　　　　1)先填写个人信息有一张表姓名毕业院校专业身高期望薪水(奇怪身高也要写而且昨天

3、通知我带一张彩照)不是唯才使用的单位不行　　　　2)招聘官发问：　　　　1)你应聘什么岗位：　　　　市场营销　　　　2)你对银行的营销了解么?(准备的东西起作用了)大喜　　　　银行营销是服务营销的一种最基本的策略及是服务营销的策略……(正准备吹我昨天准备的东西)　　　　3.好这样吧你说说你到公司后会做些什么?　　　　毫无疑问业务员客户代表做营销的无论你学历最开始就是做业务员　　　　当然我认为我最终不是想做业务员更多的是要做公司的策划管理人员业务员更多的是让高中生去做更适合些做业务员是锻炼一个人最基本的素质和熟悉公

4、司环境我认为我的专长就是做策划做品牌现在银行业的竞争已经发展到品牌的竞争而不仅仅是服务质量的竞争了而且银行的核心竞争能力很大程度是可以模仿的只要有10个亿我就可以开始做银行因此必须从品牌上来打造银行的差异化品牌的竞争最　　　　终是情感的竞争顾客喜欢否就如民生银行来说他定位在中高档次但是他推出的产品是否符合中高档次的消费者了?是否满足他们的需求了在产品设计上就很关键了从开始的营销调研到最后确定一种新的产品这是非常关键的产品设计的样也影响到业务员推广的难度营销大师说一个好的产品能自己推销自己就是这个道理他非常贴切顾客

5、的需求顾客才满意产品设计好了在推入市场是方式方法也很重要如民生银行的推广人员像个摆地摊的那很明显不是一个很好的决策……从产品设计一直到营销审计经验总结(准备的资料说了一部分)　　　　4.ok这样你认为你能客户经理也就是你说的业务员能做多长时间呢?　　　　2至3个月(正准备解释)　　　　5.公司提供实习岗位你有时间么?　　　　11月下旬我上完学校的课程后就可以参加实习了没上完课之前我不能来实习　　　　6.你知道实习是不带薪水的?我停顿了一下冒出一句话：有饭吃么?　　　　(面试官大吃一惊5秒钟没回过神来最后结结巴巴的

6、说我们当然提供午餐……)　　　　7.你的期望薪水是多少?哦你上面写的是3000以上　　　　对是3000以上(惊讶)　　　　8.最长你愿意做业务员多长时间?　　　　6个月如果六个月我还没能够升职我就会辞职当然我相信我有足够的能力让我的上司在3个月内认为我的能力绝对不是一个只能做业务员的所以我相信我不会做到六个月的业务员　　　　9.你愿意来实习在你学习完成的情况下实习实际上是一个双方相互了解的过程因为在实习完后我们会给签约你才会有薪水　　　　如果没有薪水我不会来实习