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时间:2019-11-22
《乡镇巡视整改专题民主生活会班子对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、乡镇巡视整改专题民主生活会班子对照检查材料2018年以来,XX镇领导班子认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以高度的政治自觉思想自觉加强班子和基层党组织自身建设,切实增强"四个意识”,以巡视反馈问题为基准,将“一问责八清理”和基层'‘微腐败”两个专项整治活动回头看作为载体,广泛听取各村、企业、基层站所等各方意见建议,认真对照检查,坚持边查边改、立行立改,确保落实到位、不走过场。现将对照检查情况总结如下。一、存在的突出问题领导班子及成员自觉认领、对号入座、逐一检查,主要发现以下问题。(一)在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神
2、有差距”方面。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有做到坚持不懈,一开始学习紧锣密鼓,后来逐渐有所松懈,机关学习氛围不够浓厚,与党员干部先比,一般党员来助另収的学习积极性不高。二是学习不精不深,对博大精深的习近平新时代中国特色社会主义思想没有完全彻底领会,结合实际、结合工作、结合个人思想不够。三是贯彻中央决策部署就事论事,在结合实际创造性开展工作方面有所欠缺,在推进重点难点改革任务有时瞻前顾后,态度不够坚决,力度不够,进展不快。四是抓意识形态工作存在偏差,多数时候把抓宣传工作等同于抓意识形态工作,没有把意识形态工作完全寓于党的建设和业务工作当中
3、去,在系统内干部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不紧。(二)在下大力气整治政治生态,坚决在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响方面。乌马营镇党委深刻认识到彻底肃清周本顺等人恶劣影响,关乎政治立场和大是大非,关乎中央“四个全面”战略布局的贯彻实施。存在的问题:在彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响方面结合自身实际总结和反思不够。理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。对照学习发现政治敏锐性和政治鉴
4、别力还有待提高,离旗帜鲜明、理直气壮、坚持不懈与各种错误思想作斗争,和帮助广大干部群众划清是非界限、澄清模糊认识的要求还有距离。(三)在推进全面从严治党,向纵深发展方面。党的十九大报告强调,要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务方面。乌马营镇党委深刻认识到全面从严治党永远在路上,依然任重道远。在实现中华民族伟大复兴的漫漫征程上,“四大考验”和“四种危险”将始终考验着我们党,反腐败斗争形势依然严峻复杂。群众身边腐败问题还在不断发生。存在的问题:平时主要把时间和精力放在了经济社会建设上,在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得不够,抓日常中心工作多一些、
5、抓从严治党和党风廉政建设的时间相对少一些,对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导较少。在从严治党向纵深发展方面对基层党组织和干部在学习、党内生活、联系服务群众等方面管理不够,方法简单,突出表现在对党员干部的学习教育上,多釆取以会代训、以文传文的方法,缺乏吸引力。(四)在“认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设”方面。一是党内政治生活有时不够严格,班子成员自我批评一般都比较严厉,但是对于班子其他成员批评开展得不好,有时碍于情面,有时出于保护干部积极性开率,更多是想从正面激励,防微杜渐、批评教育不够。二是议事决策效率亟待提高,党组会间隔时间长
6、,每次安排的议事事项比较多、会议议程比较紧,很多议题仓促上会,这些情况经常使得会上研究讨论不充分、不深入,有些议题议而不决。三是对基层党组织调研指导不够,比较注重帮助基层党组织协调解决一些工作上的需求,但是对基层党组织如何更好发挥作用过问不多、指导不多,造成基层党组织工作两张皮问题。(五)在强化作风建设方面。各位班子成员都认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,但仍存在一些问题:一是布置全镇范畴工作仍以会议为主,确保工作要求传达到位,以原文传达居多。二是工作主观能动性不够,片面强调客观原因,推进力度不够,办法不多,致使一些已经明确的重点工作因沟通协调不够而推进缓慢
7、。三是机关制度管理仍需进一步加强,各部门间有时联系不够,各环节无缝衔接、高效运转不够。(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。充分认识到扶贫工作的重要性和艰巨性,将脱贫攻坚当作政治任务狠抓落实。但是在具体决策和政策制定方面存在一以概之的问题,对贫困人口及致贫原因、脱贫政策等调查研究少、分析研判少,扶贫政策针对性不强,不能较好的挖掘贫困人口脱贫的内在动力。(七)在落实整改要求做好巡视后半篇文章方面。对巡视组反馈的问题能做到高度重视、第一时间召开专题会议,研究部署落实反馈意见,推行一个问题、一个方案、一抓到底”的工作机制,对每项整改要求定人员、定责任、定目标、定措施、定时
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