人事局扶貧工作總結報范文

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1、人事局扶貧工作總結報范文2008年，本人事局堅持以黨中央的十七大精神和科學發展觀為指導，按照&ldquo；生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主&rdquo；的要求和&ldquo；整合資源、集中幫扶&rdquo；的原則，全面落實市委、市政府關於市級機關單位定點扶貧工作的要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促發展,滿完成瞭扶貧幫困工作任務。、基本情況:我局2008年定點幫扶村是×；×；縣×；×；鎮×；×；村。該村共有6個社cc人,耕地xx畝。主要依托×；&ti

2、mes；河的水面資源發展水產養殖，以網箱養魚和稻田養魚為主，兼以發展生豬、獺兔及傢禽養殖和傳統種植業。主要經濟來源為富餘勞動力外出務工和種、養殖業收入。經過我局近一年的定點幫扶，現已完成新修村黨支部活動室1個，近30平方米；完成新建水窖3口，機井33眼，集中供水站1處，年新增蓄水近1000方，解決瞭近200人的飲用水困難;發展獺兔養殖15戶，生豬養殖5戶，蔬菜種植21戶近300畝。實現對口幫扶戶人均年增收500餘元。二、主要做法：在2008年的定點幫扶工作中，我局結合&timcs；&timcs；村的種、養業結構、經濟狀況和地理條件，制定幫扶措施，

3、落實幫扶責任，幫扶工作收到瞭良好的效果。（一）明確責任，強化瞭定點幫扶工作人員的責任：出文明確瞭綜合科為扶貧定點幫扶工作責任科室，主要負責扶貧定點幫扶工作的組織實施。×；×；同志為扶貧定點幫扶工作聯絡員，具體負責幫扶工作相關情況的收集、上報等日常工作和&ldquo；—對一&rdquo；結對幫扶具髏措施的跟蹤落實等工作責任。（二）健全組織，強化定點幫扶工作的組織保障：成立瞭&ldquo；×；×；市×；×；局扶貧定點幫扶工作領導小組&rdquo；,由局長×；×；同志任組長

4、，副局長×；×；同志任副組長，綜合科科長×；×；同志、事業科科長×；×；同志為成員，並落實瞭綜合科×；×；同志為具體承辦人員。為定點幫扶工作提供瞭強有力的組織保障。（三）調查研究，科學確定瞭幫扶工作的目標任務：局長×；×；、副局長×；×；先後5次帶領相關工作人員深入到幫扶村和聯系社區，逐戶走訪，座談瞭解，摸清瞭幫扶村的種養殖業結構、經濟狀態等基本情況，做到瞭&ldquo；四深入四瞭解四明白&rdquo；o一是深入致富能手和貧困戶

5、傢中，瞭解幫扶村經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等，明白該村今後經濟發展和產業結構調整的方向；二是深入黨員、村幹部傢中，瞭解村&ldquo；兩委&rdquo；班子的現狀及存在的問題，明白搞好村級組織建設的主要任務；三是深入科技示范戶、雙文明戶傢中，瞭解文明村、文明戶的創建情況，農村愛主義、集體主義等思想宣傳教育和科學知識、實用技術、法規法紀情況，明白幫扶村精神文明建設和民主法制建設的工作重點;四是深入有上訪、矛盾糾紛的農戶傢中瞭解影響農村穩定的主要因素，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題，明白如何搞好農村社會治安綜合治理工作。（四）措

6、施落實，確保定點幫扶工作收到實效：結合幫扶村產業結構的特點，我局確定瞭以政策幫扶為主導，以基地建設為龍頭，以項目覆蓋為載體的幫扶思路，按照&ldquo；—水二路三產業四民居五民主法制&rdquo；的要求，通過建陣地、找項目、捐物資等多項措施，從解決群眾生產、生活的實際困難出發，出實招，做實事，確保定點幫扶工作收到實效，讓群眾滿意。1、找項目。在今年的持續幹旱中，×；×；村由於農業基礎設施差，抵禦災害的能力弱，近150人的飲用水靠人背、牛馱來解決，有近200畝的水稻減產，400畝旱地無收，直接經濟損失近1.5萬元。基礎建設薄弱已

7、成為制約該村經濟發展的瓶頸，為此，局長×；×；同志，多次與市水利局、農機局、畜牧局等相關部門聯系，反映該村實際情況和困難，分別爭取到農田水利、獺兔養殖項目2個，落實項目資金6萬餘元。完成新建水窖3口，機井33眼，集中供水站1處，年新增蓄水近1000方，解決瞭近200人的飲用水困難;修築便民道一條，近1800米;發展獺兔養殖15戶。2、建陣地。針對該村多年無支部活動室，黨員學習無場所,支部活動無陣地，基層組織建設差的實際，積極與×；×；縣教育局、×；×；鎮聯系，利用建設村小學的有利時機,與

8、有關部門協調，爭取無償資金1萬元，共籌資近2萬元，新建村支部活動室1個，近30平方米，並贈送瞭一臺29英寸的電視機，有效地加強瞭基層組織