临川区科技局领导班子开展“鼓士气、顺民心、树新风、促提升”主题教育活动分析检查报告

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1、临川区科技局领导班子开展“鼓士气、顺民心、树新风、促提升”主题教育活动分析检查报告临川区科技局领导班了开展“鼓士气、顺民心、树新风、促提升”主题教育活动分析检查报告为切实改进党员十部作风，提升工作效能，优化发展环境，维护社会稳定，我局在全局党员干部小开展“鼓士气、顺民心、树新风、促提升”主题教育活动。作为本局工作轴心的领导班子，以此次活动为契机，认真查找在活动中存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因，为今后落实建设幸福临川的总体决策和加强领导班了的H身建设的提供強有力的具体措施。一、在党员十部形成

2、共识领导班子成员经过学习调研、分析检查阶段一系列学习实践活动，进一步加深了对主题教育活动的认识。把此次活动的内涵与推动区域科技创新、建立科技服务平台、推动网络平台建设和科普设施建设等方面结合起来，不断提高白身的政治思想素质和业务素质，认真解决科技工作为经济和社会发展服务过程中的突出问题，努力推动我区科技工作的发展，为建设殷实、文明、和谐的幸福临川提供坚强的思想政治保证。二、影响科技进步的突出问题为找准并解决好影响我区科技进步的突出问题，理清科学发展思路，促进我区经济社会发展，我们从不同层面，多渠道广泛征

3、求意见建议，认真杳找存在问题，经过充分整理，初步查找出制约我区科技进步的四方面的突出问题，分别是：（一）在口主创新能力方面。企业创新能力不足，口主知识产权少，高新技术产业整体竞争力不强。除儿个规模稍大的企业外，大部分企业研发投入较低，且研究开发大都处于跟踪、模仿阶段，缺乏核心技术攻关能力，企业核心竞争力不强。（二）在科技扶持方而。科技创新的支撑条件相对不足。科技人才不足，科技机构量少而11实力也不强。科技企业融资渠道不够畅通，尤其是中小型科技企业融资难的现象较为普遍，在一定程度上成为制约中小型科技企业发

4、展的瓶颈。（三）在科技投入方而。科技投入存在软肋，投融资机制和中介服务体系不健全。我区财政对科技的投入有限。风险投资和信用担保体系不健全，小小科技企业融资难、合作难、研究开发难等问题仍没得到有效解决。科技中介服务能力不强。（四）在防震减灾方血。我区防震减灾工作存在薄弱环节。一是社会防震减灾意识较为淡薄。郡众参与防震减灾宣传咨询活动热情不高，対防震减灾知识、特别是口救、互救常识了解甚少。二是抗震设防工作有待加强。三是地震紧急救援体系不够完善，紧急救援能力总体不强。四是防震减灾丁作发展不平衡，农村防震减灾工

5、作较为滞后。五是防震减灾项目资金投入不足。六是防震减灾工作机构需要加强。三、影响科技工作存在问题的原因分析除了区域企业普遍弱小、研发水平不高、区级财政紧张等客观原因外，更多的是我们主观上还没有淸醒的认识到思2想观念、思想作风、思维方式的滞后和被动。具体原因有：一是思想观念还没冇转化，存在“经济发展主耍是区委、区政府领导的事，职能部门只要按照区委、区政府的部署扎实开展好木职工作就可以了”的认识偏差，岀现思想依赖守旧，工作追求短期效应，发展思路把握不准，发展LI标定位不全面的现象。学习不够系统、深入，学习、

6、创新的积极性和主动性不强，政治理论、宏观理论的理解不全而、不透彻，与解决实际问题的联系不紧密，在思想素质和业务索质上未能适应科学发展观的要求，与工作岗位要求存在差距。二是在思想作风方而存在不足。解放思想、开拓创新精神不足，信心不足，工作主动性不强，未能创造性地开展工作，一定程度上存在着“怕”字当头、“怨”字在心、“难”字在前、“悲”字满怀的不良情绪；忙于口常事务，深入企业调查研究少，特别是在服务能力、服务意识方而需要进-步加以改进和提高，对全区科技发展等宏观方向较少考虑。四、推动科技工作科学发展的工作思

7、路及措施当前,全区科技工作已进入重要阶段，经济社会发展对科技创新的需求更加强烈,全社会对科技创新的重视和关注稈度更加热切，科技丁作所面临的压力和挑战也更加严峻。在区委、区政府的正确领导下，进一步贯彻“科学技术是第一生产力”思想，充分认清形势，切实履行职责，针对社会意见和自身查找出的问题，进一步深入贯彻落实科学发展观，确立更高的目标和更扎实的工作态度，以更加开放的思路抓创新，为全而实现建设殷实、文明、和谐的幸福临川提3供强有力的支撑。1、大胆解放思想，切实转变观念。充分认识科技部门在推动临川区科技创新中所

8、肩负的重任，找准定位，理清思路，真抓实干，以新的思想解放推动科技创新大发展，切实做到：一要卸掉包袱。就是确立领导班子良好的精神状态，不为过去的成绩而自满，不为既有的经验所束缚，勇于开拓创新，以全球视野和国际眼光谋划我区科技发展，不断查找存在的差距和不足，以思想解放促进工作创新，以工作创新推动全而发展，为我区建设创新型临川提供强人的精神动力和思想保证；二要善谋大事。就是耍增强谋划全局的能力，着重在工作布局、资源整合、坏境营造等方而多动脑筋，善