【精品】加强员工管理

《【精品】加强员工管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、浅谈农村信用社应如何以人为本加强员工管理长期以来，农村信用社提出了以人为本加强员工管理的理论，并积极运用以人为本理论，践行科学发展观，内部改革不断深化，服务功能日趋完善，营运能力持续增强，管理水平不断提高，在支持社会主义新农村建设过程中各项业务得到了快速发展。而仔细思考之下，农村信用社以什么人为本，以人什么为本，以人为什么之本，却没有一个定论和答案。笔者作为长期从事基层农村信用社的管理者，在员工管理中发现，由于农村信用社所处的区域环境，其经济发展状况、员工素质等差异很大，每个管理者对以人为本的理解也有很大差异，一个农村信用社要想提升核心竞争力

2、，降低经营风险，实现经营目标，必须从员工管理做起，以人为本显得十分重要。本文试图从以人为本入手来探讨，如何以人为本加强员工管理，最终实现农村信用社经营目标。以人为本对我们农村信用社的管理为什么如此重要。在我国古代最早提出“以人为本”概念的，是2000多年前春秋时期齐国著名宰相管仲，他在《管子卷九》“霸言”中说：“夫霸王之所始也，以人为本。本治则国固，本乱则国危。”之后，历代有识之士对此作出了诸多的诠释。董仲舒说：“天地人，万物之本也。”“为人者，天也。”白居易说：“人者，邦之本。”洪秀全也说过：“天地之中人为贵，万物之中人为灵。”在西方，人本

3、思想最早可追溯到古希腊时期，到近代欧洲思想解放运动时，又重新开始弘扬人本主义理念，先后出现了人文主义、人本主义思潮，提出了自由、平等、博爱等人道主义思想。“以人为本”的思想，在马克思主义奠基者那里也曾作过深刻的阐述，马克思说：“人是一切社会关系的总和。”马克思主义还认为，要全面彻底地实现以人为本的原则，并使之成为普遍的事实，就必须推翻那些使人成为被侮辱、被奴役、被遗弃和被蔑视的东西的一切关系，从而把人的世界和人的尊严还给自己。这些是对以人为本的最科学的规定与最彻底的说明。毛泽东把中外思想家对人的关怀放在其视野的中心，形成了独特的以人为本思想。

4、他沿着马克思人类解放思想的足迹，带领中国共产党高举“全世界人民大团结万岁”的旗帜,以解放全人类为己任；他把“为人民服务”作为党的根本宗旨，作为一切工作的出发点和落脚点；他主张发挥人的自觉能动作用，强调“世间一切事物中，人是第一可宝贵的”，“人定胜天”，“只要有了人，什么人间奇迹也可以创造出来”，等等。这些，都闪烁着毛泽东以人为本思想的光芒，照耀着后来的共产党人。党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出“坚持以人为本”，树立全面、协调、可持续的发展观，使促进以经济社会和人的全面发展进入到一个新境界。党的

5、十六届三中全会创造性地把“以人为本”视为深化经济体制改革、全面建设小康社会的根本原则提出来，并且作为“五个坚持”中的重要一条列入《决定》之中，这对促进经济社会和人的全面发展具有重大的理论和实践意义。由此可见，农村信用社的以人为本管理理念完全符合国家政策，符合经济规律，符合科学发展，是管理者必须熟知的非常重要的不可或缺的理论。只有以人为本，才能集智举贤出谋划略，形成一套科学发展的理论；只有以人为本，才能形成独具特色的企业文化，引导后来者沿着即定目标，发扬优秀的精神向前奋斗；也只有以人为本层层加强员工管理，企业才能真正从弱小走向强大，才能保持快速

6、、可持续发展，经久不衰。二、农村信用社以人为本首先要考虑以什么样的人为本。要弄清以什么人为本这一问题，首先要分析到“人”的涵义。从不同关系来看，“人”这一概念有不同的涵义。就人和自身的关系而言，“人”就是指的自己，即作为个体的自己，亦即某个人。就人和他人的关系而言，“人”就是指的个人，即作为个体的人，亦即相互关系中的每个人。就人和社会的关系而言，“人”就是指的人群，亦即作为群体的人。在阶级社会中，由于存在着阶级和阶级对立，特殊利益和共同利益分裂开来，社会成员之间存在着根本利益上的冲突。先进阶级代表社会发展的进步趋势，落后阶级则相反。在阶级社会

7、中，所有先进阶级构成的群体，就是人民群众，在人和社会关系上的以人为本是且只能是以人民群众为本。在消灭了阶级和阶级对立的共产主义社会中，由于所有社会成员根本利益是一致的，因而在人和社会关系上的以人为本就是指以所有社会成员为本；就人和自然的关系而言，“人”就是指的人类，亦即具有类属性的人。于是，对“以什么人为本”相应地可以有四种回答：其一是，以自己为本，亦即以某个人为本，这适用于人和自身的关系；其二是，以作为个体的人为本，亦即以每个人为本，这适用于人和他人的关系；其三是，以作为群体的人为本，即以某个人群为本，亦即以人民群众或以所有社会成员为本，这

8、适用于人和社会的关系；其四是，以具有类属性的人为本，亦即以人类为本,这适用于人和自然的关系。这四种回答在各自的范围内都是合理的，超出其适用范围则不合理，四者综合起来