【精品】各级人员岗位责任制(生产单位)

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1、各级人员岗位责任制审核:批准:200X年X月X日厂长岗位责任制生产副厂长岗位责任制销售副厂长岗位责任制质管部（部长）岗位责任制生产部（部长）岗位责任制供销部（部长）岗位责任制车间主任岗位责任制检验员岗位责任制米购员岗位责任制保管员岗位责任制内审员岗位责任制下料工岗位责任制推制工岗位责任制电焊工岗位责任气焊工岗位责任制车工岗位责任制起重工岗位责任制厂长岗位责任制1、贯彻执行国家的法律、法规，向组织传达满足顾客和法律、法规要求的重要性。2、制定质量方针、质量目标，批准发布质量手册，使全体员工理解和坚决贯彻执行。3、对质量管理体系进行策划，以满足质量方针和质量目标的耍求。4、确定各部

2、门及各级人员职责和权限，确定工厂机构设置、职能划分及相互关系。在内部建立适当的沟通过程，并确保对质量管理体系的有效性进行沟通。任命管理者代表。5、组织管理评审，以确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。6、确保资源的获得，确定企业资源合理配置和合理投向，确定各类人员岗位任职要求，组织对企业各类人员进行培训、考核和资格认定工作。7、负责实施持续改进。1、负责所辖部门贯彻质量方针，落实质量目标,对所辖部门归口管理条款的质量活动负领导责任。2、负责组织对企业各类人员进行培训、考核和资格认定工作。负责文件和记录的控制工作。3、组织生产计划的实施，建立适宜的生产秩序,确保生产过程处

3、于受控状态。4、组织好均衡生产、清洁文明及安全生产工作,负责基础设施的管理，为提高产品质量创造良好的制造环境。5、负责领导产品实现过程的策划、生产和服务提供过程的控制。6、负责领导监视和测量装置的控制、过程的监视和测量、产品的监视和测量、不合格品的控制和管理。7、负责领导数据的收集、分析和利用工作。&负责领导纠正和预防措施的实施和管理，以保证质量管理体系的持续改进。9、负责参与管理评审及重大质量活动。1、负责所辖部门贯彻质量方针，落实质量目标,对所辖部门归口管理条款的质量活动负领导责任。2、负责采购过程的控制。负责与顾客有关过程的控制，组织进行合同评审工作，并做好合同签订前、执

4、行中、产品销售后与顾客沟通工作。3、负责领导顾客满意程度的信息收集工作及产品售后服务工作。4、负责参与管理评审及工厂内重大质量活动。1、贯彻执行质量方针，落实质量目标，负责制定木部门的分质量目标，对木部门归口管理条款的质量活动负责。2、负责全厂文件和记录的控制和管理。3、参与质量管理体系的策划，并组织编写质量手册。4、参与质量方针和质量目标的制定和实施，并参与重大质量决策。负责组织各职能部门和生产车间按厂质量目标确定本单位的质量目标，并对质量目标的实施情况进行考核。5、负责组织制定各岗位、各类人员质量职责，负责对企业各类人员进行培训、考核和资格认定工作。6、协助厂长做好管理评审

5、的准备工作和持续改进工作，负责组织内部审核的实施；7、负责监视和测量装置的控制，负责产品的监视和测量活动。8、负责对不合格品的控制。9、负责对组织数据分析，指导各单位对统计技术的应用。10、负责组织对纠正和预防措施的制定、批准、实施跟踪和效果验证。1、贯彻执行质量方针，落实质量日标，负责制定本部门的分质量目标，对本部门归口管理条款的质量活动负责。2、负责内部沟通的实施。3、负责生产过程中设备管理及基础设施管理工作，负责对设备进行维护与保养工作。组织编制设备检修计划，并组织实施。4、负责对本厂工作环境的归口管理工作，组织对现场环境、卫生管理的检查、监督工作。5、负责产品实现的策划

6、，生产和服务提供的控制，组织编制生产计划，确保生产设备、作业人员和生产状态满足规定要求。负责编制工艺技术文件,对工艺纪律执行情况进行监督检查。6、负责组织策划和实施对过程的监视和测量。1、贯彻执行质量方针，落实质量目标，负责制定本部门的分质量目标，对本部门归口管理条款的质量活动负责。2、负责采购过程的控制，组织对供方的选择、评价和重新评价及对采购产品的验证工作。3、组织市场的调研，预测市场的动向，不断开拓市场，扩大产品销量。4、组织实施售后服务活动，负责征求顾客意见,对顾客满意度进行监视和测量，最大限度地满足顾客的需求和期望。5、负责与顾客有关过程的控制，组织进行合同评审工作，

7、并做好合同签订前、执行中、产品销售后与顾客沟通工作。6、参与产品防护工作。1、贯彻执行质量方针，落实质量口标，负责制定本部门的分质量目标，对本部门归口管理条款的质量活动负责。2、负责组织本车间员工严格按技术标准、操作规程、作业指导书等工艺文件操作，确保车间牛产过程处于受控状态。3、负责贯彻执行各项设备管理规定，认真搞好设备保养，使其保持完好状态。4、负责按公司生产计划组织车间生产，及时研究解决各项生产问题，并及时向有关部门汇报。5、负责组织工人的技能培训和职业道德教育。6、负责执行各项安全技