生产单位各级人员安全生产责任状

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1、主要负责人安全目标责任书为认真贯彻执行安全生产法律、法规，进一步做好我公司2016年的各项安全生产工作，确保安全生产目标的实现，特签订安全生产责任书。一、安全生产目标：年度安全目标：1、死亡事故为零；2、严格控制轻、重伤事故的发生。3、火灾、爆炸事故为零。4、环境污染事故为零等。5、保证目标实现应采取的相关措施。二、工作职责：1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助公司总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，建立健全本单位安全生产责任制、规章制度、操作规程。2、保证本单位安全生产投入的有效实施。3、负责组织和指挥安全生产

2、、教育，督促和检查全体人员严格执行安全生产管理制度和安全操作规程。4、负责公司的安全培训和考核，组织搞好新进人员的安全教育培训。5、定期组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。6、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害。7、负责定期组织召开本公司安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及吋研究、讨论、解决装车运行过程中的安全问题，确保运行安全。8、组织制定安全事故应急救援预案，发生事故时，做好事故的应急救援工作，正确处理并及时报告安全主管部门，参加事故的调查、分析，查明原因分清责任，提出防止类似事故发生的预防措施

3、。三、附则：1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1FI至2016年12月31日。2、本责任书期一式两份，单位和个人各执一份。单位（盖章）：负责人（签字）：年月日年月日一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。二、公司安全生产工作以“安全笫一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。三、各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实

4、施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。四、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。五、各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的口常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报安全领导小组，积极配合安全领导小组落实安全生产责任制。六、各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“妥全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作屮严格执行各项

5、安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七、提高本部门员工的安全保护意识，做到“四不伤害”（不伤害自已不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害）。八、各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全山产的合理化建议。九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“六不放过”的原则（事故报告不及时不放过；事故原因没有查清不放过；事故处理不到位不放过；事故发生后整改措施没有落实不放过；责任者和员工没有受到教育不放过；奖惩不到位不放过）十、各部门安全生产工作按公司《安全生产

6、制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。十一、本责任书一式二份，部门与单位各执一份。单位（盖章）：部门负责人（签字）：年月日年刀日员工安全责任书为了严格执行公司安全生产各项规章制度，有效地落实好安全生产工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝特、重大事故减少一般事故，货运站与员工签订《安全生产责任书》，（以下简称《责任书》）以此遵守。一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。

7、有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”，严禁带无关人员进入生产区。四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技

8、术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识；按规定实施安全检查，发现事故隐患及吋报告并按要求整改到位。六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业