对推动大学生创业工作的思考

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1、总第623期管理观察2016年8月第24期ManagementObserver下旬出版对推动大学生创业工作的思考曹文兰（烟台市劳动就业办公室，山东烟台264003）摘要：大学生就业问题，事关大学生个人切身利益，更关系社会的和谐稳定。为提高扶持大学生创业工作的针对性和高效性，笔者采用调查法、定性与定量分析法等方法，结合工作实际对大学生创业存在的问题、推动大学生创业势在必行、推动大学生创业的思路和对策三个方面进行了分析探讨。从帮助大学生树立创业意识、筛选具有创业潜质的人才、培养大学生创业能力、加大大学生创业扶持力度、做好大学生创业舆论服务等方面提出了建议。关键词：就业形势大学生创业

2、中图分类号：G91文献标识码：A自2013年以来，中国每年约有700万左右的高校毕（二）创业计划抽象化业生，这样庞大的群体能否顺利实现就业，实现“劳动调查发现，有创业意愿的毕业生中，多半表示有过者的体面工作和尊严生活”，这关乎家庭的期望、关乎创业考虑，找不着工作就自主创业，但却拿不出具体的经济升级、民生改善和社会稳定。创业计划。在经济下行压力加大、就业形势严峻的情况下，创（三）创业过程眼高手低，困难重重业就成为一种更为积极的就业形式。据中国创业动态跟从跟踪的30余名创业大学生发现，大学生创业普遍踪研究项目研究成果显示：我国有创业要求的大学生比存在眼高手低的问题，突出表现在三个方

3、面：例高达75.22%，但全国大学毕业生每年真正创业的人数一是缺乏风险意识。有近70%的人对创业风险持“有只占到1.94%，创业成功率为1—5.13%，而全世界大学风险但相信能成功”，但缺乏相应的风险防控措施。二生的平均创业成功率是20%。为什么创业意愿与创业落是启动资金不足与使用创业资金能力不足。接受跟踪的地率、创业成功率有这么大的剪刀差，应该如何应对，30余名大学生中，他们的起步资金60%由家中或朋友提现结合创业带动就业工作实践做浅要探析。供，40%由政府或公益扶持青年创业组织提供，后续资金缺乏着落；同时有近半的创业者将自有资金或筹集到一、大学生创业存在的问题的扶持资金用于

4、不合理的人员扩招、囤货或购买轿车等奢华生活用品上，缺乏对资金的合理驾驭能力，很难实笔者在大学校园随机调查了200名应届毕业生，并现资金在创业中应有的价值；三是缺乏相应的创业能力，追踪了近年来扶持的30余名大学生创业者。在调查中发尤其缺乏产品营销、市场拓展的能力，很难进入当地工现，目前大学生创业热潮更多停留在政策扶持和媒体关商网络。注层面，大学生创业的主体尚未成气候。（四）创业缺乏长远规划（一）创业遭遇冷选择调查显示，目前大学生创业者大多从事技术含量和在被调查的200名应届毕业生中，在毕业后的方向门槛都较低的服务行业，极少与所学专业有关，缺乏长选择上，有近85%的毕业生选择“找个

5、好工作”，另有远的规划。这些创业领域的选择，开始比较容易，最后10%的选择考研或出国等，把创业作为毕业后选择的比无疾而终者居多。例不到1%。·98·中国高校管理二、推动大学生创业势在必行中发现，89%以上的调查者表示父母对自己毕业后的期望是毕业后找一个好工作，而被调查者对毕业方向选择（一）就业形势严峻，大学生自主创业呼之欲出结果与家长对毕业后的方向选择有着惊人的相吻合度。一是自1999年高校扩招起，高等教育由精英教育转因此我们要完善现有的家庭教育模式，强化开放式引导，向大众教育，大学毕业生以每年25%的速度快速增长。培养孩子的发散和创新思维，切勿用家长的思维模式固据人力资源和社

6、会保障部最新统计显示，近年来全国普化孩子的发展。通高校毕业生在700万上下；二是随着社会的发展，国（二）二筛，筛选具有创业潜质的人才企、国家机关等能提供给大学毕业生的岗位逐渐减少，我们在进行创业教育、培养创业能力的基础上，要而科学技术的提升，办公方式的优化，也使事业单位招做好创业人才筛选工作。一是学校做好就业指导。通过聘的人数在不断下降。毕业生数量持续攀升和就业岗位讲座、参观、组织专业知识比赛等，对学生进行专业思不足形成的人岗剪刀差，要求大学生必须更新就业观念，想教育，使学生明白各自专业特点，树立牢固的专业思想，实现由被动就业到主动就业的转变，而创业是最积极的按未来职业的目标去

7、塑造自己，并大力培养学生以后从就业。事职业必须的敬业和进取精神。二是引导大学生做好自（二）客观社会发展，使大学生创业成为大势所趋我评估。引导大学生根据自己的专业特长、兴趣爱好、创业不仅能解决自身就业，更能带动他人就业，激资源条件、能力高低等因素进行客观的评估分析，合理发经济增长，是创造社会财富的源泉。上个世纪初，梁确定自己的职业规划，有针对性地做好知识与能力的储启超《少年中国说》就提出“少年强则中国强”，如今备。三是发挥就业服务平台作用。借助已有的就业服务更是青年创业中国强。作为人口中的优质