信息化时代下档案管理的创新及发展

信息化时代下档案管理的创新及发展

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1、总第610期管理观察2016年4月第11期ManagementObserver中旬出版信息化时代下档案管理的创新及发展郑博熙,程达王(装甲兵学院,安徽蚌埠233000)摘要:在信息化飞速发展的时代里,人们需要处理的数据信息越来越多,越来越大,对相关工作要求也越来越高。档案是每一个单位、机构历史的见证,是其在发展过程中产生的一笔重要的财富,对其今后的发展有着重要的借鉴和激励作用。在信息化时代里,对档案管理工作要求也越来越高,为了更好地满足社会发展的需要,就必须结合时代背景,做好档案管理的创新工作。关键词:信息化档案管理创新发展随着计算机科学技

2、术的发展,信息化技术的应用越到事业单位的发展。而在这个竞争激烈的市场环境下,来越普遍,为我国现代社会的发展带来了诸多便利。而事业单位要想获得更好的发展,就必须重视档案管理工在信息化飞速发展的时代里,尽管信息技术带来了一定作,加大档案管理的创新,加大信息化技术的应用,促的好处,但同时也带来了一定的挑战,使得社会竞争越进档案管理信息化建设,进而更好地服务于事业发展,来越激烈,而事业单位要想更好地发展下去,就必须加促进事业单位的更好发展。大创新。档案管理作为一项重要的工作,在信息化的时代里,传统的档案管理模式已经很难满足社会发展的需二、信息化时代

3、下档案管理工作中存在的问题要了,而为了更好地发展下去,就必须结合时代背景,加大创新,加强档案管理信息化建设。(一)管理方法落后就目前来看,档案管理工作依然沿用传统的管理方一、信息化时代下档案管理创新的必要性法,档案信息主要依靠手工编写,尤其是在这个信息化飞速发展的时代里,需要处理的信息量越来越大,单纯在这个信息化飞速发展的时代里,人们的交流越来的依靠传统的手工方法很容易出现错误,影响档案信息越频繁、越来越密切,所处理的信息也越来越多,在这的真实性,不利于企业的发展。样的环境下,对档案管理工作要求也越来越高。档案是(二)专业的人才比较匮乏事业

4、单位发展过程中一笔重要的财富,它见证了事业单在档案管理工作中,专业的管理人才有着决定性的位的过去,对事业单位的发展有着借鉴和激励作用。在作用,专业性的管理人才可以更好地引导档案的管理,事业单位发展过程中,档案管理工作不仅关系到事业单提高档案管理效率和质量,然而就目前来看,事业单位位自身的发展,同时也关系到员工的利益,而在这个信专业的管理人才比较匮乏,尤其是在计算机方面的操作息化飞速发展的时代里,传统的管理模式已经难以满足能力存在明显的不足,很容易出现各种错误,影响到档现代社会发展的需要了。在信息化的时代里,人们需要案的真实性。另外,当前档案

5、管理人员素质有待于提高,处理的数据越来越多、越来越大,单纯依靠传统的管理他们在实际工作中不能认真对待自己的工作,抱着完成方法是很难确保档案信息的完整性和真实性,进而影响任务的心态去工作,进而影响到档案管理效率和质量。作者简介:郑博熙(1993—),男,籍贯:福建莆田,职务:学员,研究方向:信息与通信工程。·29·中国公共管理(三)档案管理制度不完善量。另外,有条件的单位还可以安排管理人员出国深造,制度是一切工作执行的标准和准则,只有健全的制学习国外先进的管理经验,进而更好地服务于自身档案度,才能提高实际工作效率,保证工作质量。然而就目管理工

6、作的需要。前来看,事业单位对档案管理工作还没有引起足够的重(三)制度的创新视,与档案管理工作相关管理制度还没有建立,以至于在这个信息化飞速发展的时代里,档案管理工作要档案管理工作中出现问题找不到负责人,问题得不到及想取得好的成绩,就必须依靠制度来提供保障,只有健时处理。另外,在事业单位发展过程中,由于管理制度全的制度才能更好地确保档案管理工作的顺利开展,提的不完善,各部门之间各自为政现象较为严重,信息的高管理效率。首先,相关部门必须将档案管理工作纳入交流不顺畅,增加了档案管理工作难度。到日常管理工作中来,完善相关管理制度,以制度来规(四)认

7、识不够,资金不足范行为,约束行为;其次,要建立有效的监督机制,加在事业单位发展过程中,档案是一笔重要的财富,强档案管理工作的监督,对档案管理工作人员要进行监对其自身的发展有着重要作用。然而在这个竞争激烈的督,要安排多名人员负责档案管理工作的整个过程,确市场环境下,事业单位的重心是在创造更多的利润价值,保档案信息在整个过程中的真实性;再者,必须建立责对档案管理工作没有引起足够的重视,没有投入相应的任制,将档案管理的责任落实到管理人员的身上,以责资金,档案管理工作依然是停留在初级阶段,主要是信任制度来约束他们的行为,进而更好地提高他们的工作息的

8、整理,信息的记录依然采用手写,档案的存储依然责任心,确保档案管理工作质量。另外,事业单位还必是用档案袋,而在档案整理过程中,很容易出现档案丢须加强各部门的联系,建立统一的管理系统

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