重大意外伤害事件的应急程序

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1、东丽医DONCLIHOSPITAL文件类别:护理应急预案制度编码:4-2-3-29修改日期:2014-1生效日期:2014-2文件名称:重大意外伤害事件的应急程序责任部门:护理部负责人:护理部主任定期时限:3年版本:第三版重大意外伤害事件的应急程序1、适用范围:重人突发事件是指以下原因引起的引发1人以上死亡或5人以上受伤(屮毒)需要紧急医疗护理处置的:(1)火灾、水灾、地震、台风等自然灾害;(2)群体性暴力斗殴或恐怖事件;(3)各种原因引起的爆炸(厂房、矿山、压力容器等)事件;(4)各种建筑物体、山塘、水库堤坝倒塌和各类山体滑坡事件;(5)核泄漏和核污染事件;(6)各种重人交

2、通事故;(7)食物和化学物品等原因引起的群体性屮毒事件或职业性屮毒事件;(8)生物制品或化学物品或物理辐射物质泄漏,可能造成或己造成人身伤害事件;(9)甲类传染病的发牛:或各类传染病的暴发流行及新发不明原因的疾病;(10)突发和严重的医院内感染;(11)涉外事件(不论人数多少均要报告);(12)其他对公众生命或健康构成严重威胁的各种突发的札I关事件和政府关注的事件等。2、报告程序:当班护士应及时向护士长及护理部报告;夜间及节假日向医院行政总值班报告。护理部在接到重人急救报告示,积极组织人力实施救护工作,并立即向分管院长报告,逐级上报卫生局、卫生厅。3、纽织结构与职责1)成立突

3、发事件护理工作小纟fl(成员见附件1)与护理应急小分队(成员见附件2),在医院突发事件M急医疗救治指挥部统一领导和部署下,负责护理突发事件应急处理的纽织、指挥和现场救护、消毒隔离工作,护理工作小纟R设在护理部。2)护理工作小纟fl职责:%1突发事件发生示,根据医院突发事件应急办公室要求迅速启动护理应急预案,采取紧急措施。%1李洪灵:掌握全院护理人员配置状态,根据突发事件患者的数量、病悄及时合理调配护理人员。%1柴寿盈:负责制定相关工作制度、人员职责,检杏各项工作落实,落实消毒隔离及个人防护要求,防止交叉感染。%1潘玉艳:负责全院护理人员相关知识的培训工作,负责急救小分队应急能

4、力及抢救技能文件类别:护理应急预案制度编码:4-2-3-29东丽医朕DONCLIHOSriTAL修改日期:2014-1生效日期:2014-2文件名称:重大意外伤害事件责任部门:护理部负责人:护理部主任的应急程序定期时限:3年版本:第三版操作的培训。%1柳春秀:掌握物品供应渠道,根据突发事件物品需求组织供应所需各类物品。%1崔洁:收集相关信息、传达上级文件精神,总结报道好人好事,及时向应急办反馈救治工作及护理人员各项问题及意见。3)护理应急小分队职责%1各应急小分队M当根据各自职责要求,服从应急办公室的统一指挥,立即到达规定岗位,履行职责。%1纽•长:救护队成员到达现场示,应主

5、动与其他应急医疗救护队配合,指导成员对伤病员进行分检、现场救护与转运。及时将伤病员转送出危险区,并按照先救命示治伤、先救重示治轻的原则对伤病员采取相应的急救措施。突发事件处理结束后,应及吋将处置情况与结呆、有关事件的原因分析等上报护理工作小纟R。%1副组长1:掌握抢救物品、药品及防护用品使用情况,及时清点、补充,保证各种物品齐全、仪器设备处于完好状态。发现确定或可疑的投毒事件时要迅速通报公安部门、疾病预防控制中心等单位。%1副组长2:负责院内接待人批伤员场所安排、院外现场的紧急救护与消毒隔离处理。发生人批伤员时,现场处置后要于伤病员衣裤的口袋内标识“急”字标志,同时做好伤病员

6、转送的其他有关准备工作。%1成员:负责现场伤员分检、救护与转运。4、成员要求1)由护理部统一领导,长期设置,人员相对固定,按梯队启用。2)应急队成员通讯联络要畅通,接到紧急调令时要求第一时间到达指定地点。3)成员要服从调配,不得以任何理由推诿、拒绝。4)参加突发事件应急处理的护理人员应当按照突发事件的要求采取防护措施,并在专业人员的指导下进行工作。5、凡接到应急通知不能及时到岗者,将追究责任到个人,并纳入护理质量考核及医院年度考核,惜节严重者根据医院规章制度及和关法律法规处置。东丽医唳DONCLIHOSFITAL的应急程序制度编码:4-2-3-29修改日期:2014-1生效日

7、期:2014-2责任部门:护理部负责人:护理部主任定期时限:3年版本:第三版文件类别:护理应急预案文件名称:重大意外伤害事件附件1突发事件护理工作纽•成员组长:李洪灵副组长:柴寿盈潘玉艳崔洁柳呑秀成员:张绍芹郑文玲李丹马永芝宋美娜附件2护理应急小分队成员第一小分队:(1、5、9月)组长马永芝副组长1齐姐如2张肇芳成员马金艳史静袁静程栗媛王琳琳第二小分队:(2、6、10月)组长宋美娜副组长1彭甜2马辉成员李立男李扬赵益玲贾新红李正丽第三小分队(3、7、11月)组长张绍芹副组长1魏甜甜2郭正丽成员廉菊刘琪周

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