企业家决策权力配置视角下的企业经营失败机制研究——基于大型民企集团倒闭的案例

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1、企业家决策权力配置视角下的企业经营失败机制研究——基于大型民企集团倒闭的案例●杨轶清叶燕华金杨华内容摘要近年来中国民营企业破产倒闭现象高发，随着宏观经济形势的变化，民企投资经营失败还将持续出现。本文对3家大型知名企业集团的失败原因进行分析，研究发现：家长式领导中威权领导的延续，促成了决策权力配置集中，易于造成民营企业失败；此外，企业进行非相关多元化发展之后，决策权力配置集中与该模式下更高的知识和决策能力要求相矛盾，也会促成企业失败。威权领导会增加权力等级和权力集聚度，降低决策参与度，促成企业决策权力配置集中，这种集中在企业遭遇发展瓶颈后转向非相关多元化的发展路径时更加明显

2、。本研究从民企领导风格和决策低效失效这一内部视角出发，分析民企失败的原因，为其持续发展提供一定借鉴。关键词民营企业企业失败家长式领导威权领导决策权力配置近年来，特别是全球金融危机爆发以来，中国民营企业破产倒闭现象多发，民营企业如何持续发展成为必须面对的重要课题。以往研究主要从宏观层面如企业生命周期、规模经济和范围经济、经济环境等角度解释民营企业失败的原因(sikomweeta1．，2014；王大树，2004：Holt，2013)，这些理论为企业失败找到了普遭睦的解释。更为细致的研究成果主要从企业内外部原因着手，如财务管理、家族制管理、人力资源管理、创新和战略管理、公司治理

3、、企业家等内部原因(Maricica&Georgeta，2012；李颖等，2015；张建琦、汪凡，2003)，制度环境、政治关系等外部原因(徐业坤等，2013)，这些研究成果为民营企业持续发展提供了有益指导。但民营企业失败后追踪调查和资料搜集的困难，使得对这些原因的机理研究相对较少。民营企业成败与企业家决策管理息息相关(田伟，2007；Arastieta1．，2014)。民营企业决策的显著特点之一就是决策权力配置集中，而企业家家长式领导中威权领导与该特点紧密相关(Chiang，2012)。因此，本研究着重探讨两个问题：威权领导是如何促成决策权力配置集中并造成企业失败的?一

4、些企业在这种集中下走向失败，而另一些企业仍然业绩卓著，那么这—领导模式及其决策权配置方式与企业失败之间是否存在一个边界?本研究以三家最终破产倒闭的典型浙江民营企业为例，对民营企业失败原因中的企业家决策因素进行深入分析。研究结果表明，民营企业失败与企业家决策密切相关，而家长式领导威权领导中专权、威服、隐匿的差异造成不同形式的决策权配置最终走向集中，造成企业出现绝对服从、信息传递不畅、决策者盲目自案例研究

5、CASESTUDY杨轶清(通讯作者)，浙商研究中心，浙江工商大学，副教授，硕士生导师。电子邮箱：勾y蚰gyiq她@fbx衄il．com。叶燕华，浙江工商大学工商管理学院，博

6、士研究生。金杨华，浙江工商大学工商管理学院，教授，博士生导师。本文受国家社会科学基金“危机时期民营企业破产倒闭的原因和对策研究”(12BGL043)、教育部人文社科重点研究基地现代商贸研究中心项目“危机后贸易外转内导向下的制造业服务化”(09JDsM21YB)资助。案例研究fCASESTUOY信等后果，易于造成企业决策失效及企业失败。此外，当企业转向非相关多元化发展后，企业家决策权力配置集中增强了决策失败的风险，更易造成企业失败。一、理论回顾与研究思路(一)关于家长式领导及威权领导的研究家长式领导是指在一种人治的氛围下，显示出严明的纪律与威权、父亲般的仁慈及道德的廉洁性的

7、领导方式(Farh&Cheng，2000)。家长式领导正是在中华传统文化背景下领导方式的体现，主要包括威权领导、仁慈领导和德行领导三个维度。根据研究内容及樊景立和郑伯埙(2000)主张把家长式领导中的某一维度单独作为一个单维构念进行研究的思路，本研究将威权领导这一更能代表家长式领导行为的维度进行研究，因为其更能体现领导与下属问“上尊下卑”的关系(Pellegrini&Scandura，2008)，以及华人社会关系中上下之间的权力距离(吴宗佑，2008)。威权领导体现了“家”文化的作用，在中国传统文化中，融合了家庭伦理规则，体现父亲的威权，在儒家思想影响下体现了晚辈对长辈的

8、孝道。而这些角色扮演会使领导者将其泛化到真正的组织管理中，进而使自身拥有威权，使下属对自己忠诚和顺服。威权领导是现阶段众多民营企业中比较普遍的领导方式，但事实上，威权领导在组织环境变化中的负面效应也很明显。威权领导容易引发下属的负面情绪，而负面情绪又会转而降低下属的组织认同感和工作满意度，诱发服从、畏惧、愤怒等心理反应。具体而言，威权领导中的五个维度：专权、威服、隐匿、教诲、严峻等一般被分为两类——起正向作用的主要是教诲和严峻的教导和帮助行为，而起负向作用的主要是以专权、威服、隐匿为主的独裁行为。威服和专权会使下属服从和顺从，