欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:46273509
大小:69.00 KB
页数:10页
时间:2019-11-22
《邮政分公司领导班子2019年度组织生活会对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、邮政分公司领导班子2019年度组织生活会对照检查材料根据市公司党委工作要求和安排,召开这次组织生活会,主题是强化创新理论武装,树牢''四个意识",坚定''四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。金融业务是邮政企业的基础业务,区分公司领导班子高度重视,对此项工作要求很高,抓得很紧,但在实施过程中新举措不多,在创新中找出路、促发展,用发展的眼光解决发展中的问题的方法还不是很多;三是深入实际检查指导工作不够。对意识形态工作极端重要性工作缺乏深入的研究,指导性不够,支局业务发展
2、较为被动。为开好这次组织生活会,区分公司领导班子深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实贯彻落实习近平总书记视察广东、上海的重要讲话和重要指示批示精神;区分公司班子成员对2018年度民主生活会查摆问题整改落实情况逐项进行了梳理,同时结合工作调研、走访慰问等形式,广泛征求了意见建议,结合思想和工作实际,对存在问题作了深入查摆剖析,明确了努力方向和整改措施。现汇报如下:、2018年度组织生活会查摆问题整改落实情况根据市公司党委2019年度民主生活会要求,某某区分公司党总支针对
3、2018年度组织生活会查摆出的对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、执行廉洁自律准则等六个方面的13个问题,结合xxx书记提出的四点意见,某某区邮政分公司总支班子实施了四项整改措施,基本落实到位。一是提高政治站位,把党的建设放在首位。认真贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和省委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。带头加强理想信念教育,加强社会主义核心价值观等学习贯彻,坚定社会主义道路自
4、信、理论自信、制度自信和文化自信。结合“三会一课”和中心组集体学习活动,组织学习贯彻省、市公司关于反腐倡廉的重大部署、重要文件和规定制度,组织和认真观看警示教育片,与班子成员和部门负责人、支局经理深入开展廉政谈心、谈话活动,切实做到廉洁教育入脑入心。严格履行抓意识形态工作第一责任人责任,带头守阵地把导向,切实把意识形态工作扛在肩上。(一)对上年度民主生活会整改措施落实情况1.在提升党性修养方面。自觉把理论学习和渠道平台建设统一起来,作为自己工作的硬性要求,在思想上牢记四种意识,行动上与以习近平同志为
5、核心的党中央保持高度一致,严格围绕县分公司党支部的中心工作办事,在大是大非面前做到立场坚定、态度坚决。通过参加支部研讨会,落实三会一课制度,不断提升自己的政治敏锐性和鉴别力。1.在转变工作作风方面。主要是针对渠道平台建设中的文山会海现象,一是减少会议数量。能通过当面传达,私下沟通来解决问题的一律不开会;除专题会议外,能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模,开小会。将渠道部分成几个事业部,会议只安排与会议内容密切相关的部门人员参加,尽量减少参会人数。三是提高会议效率,开短会。召开会议要求主题明确、
6、准备充分,议程具体、规范,领导讲话紧扣主题,突出重点,做到言简意赅。2.在发挥作用方面。勇于担当,积极探索多平台运作,通过引导老客户跨平台开店、邮政代运营销售等模式,带动包裹快递业务持续上量。依托平台,积极开展电商精准扶贫,实现大蒜、土豆、红薯、花生、莲藕等农产品在电商渠道上的叠加,通过强化系统开发、加强便民站业务培训等措施,将便民站打造成包裹业务的宣传揽收前沿阵地,既提升便民站盈利能力和影响力,也提高邮政包裹快递业务的网络覆盖和市场竞争力。(二)本次民主生活会征求意见情况报告为开好本次民主生活会,
7、县分公司于1月30日发出征求意见函,范围延伸至全体员工。同时我还和分管部室和支局负责人进行谈话,面对面地讨论工作问题、思想问题,真诚地接受同志们的批评建议。(三)个人、家庭、亲属重大事项情况报告1.办公用房、用车情况:按照廉洁自律有关规定,我办公用房小于23平方米,严格遵守公务用车制度。2.人情消费情况:2017年,未参加干部和员工婚丧嫁娶方面相关事宜,亲人朋友婚丧嫁娶的礼金全部由个人承担,未使用公款。没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;没有利用手中职权和职务影响插手和干预各种市场交
8、易活动等情况。3.严格约束家人、亲属和身边工作人员情况:丈夫高臣武是封丘县林业局的一名普通职工,女儿高溪遥在读学生。我本人及丈夫均无社会兼职,没有发生过违反八项规定精神的行为,其他亲属中无人从事与公司利益相关联的经商活动。4•配备秘书情况:没有配备专职秘书。(四)不存在巡视反馈、接受组织约谈函询等情况。(五)个人开展岗位廉洁风险点自查分析情况按照个人开展岗位廉洁风险点自查要求,我结合岗位工作进行自查,共排查出各类风险点3项。一是深入基层调研解决突出问题的力度不够,二是
此文档下载收益归作者所有