职业健康安全作业指导书(安全站)

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1、作业指导书版本号：A/0受控状态：受控发放号：编制：审核：批准：按照《关于加强小煤矿安全管理基础指导意见》要求，结合我矿安全生产管理实际，对原有安全管理制度进行修订。本制度自下发之日起执行。—、管理制度二.安全生产责任制三.法律法规手册YGWAQ01YGL5/CU-AQ01YGL5/LF.-AQ02!1!s煤矿安全规程五.内部使用的表格样表119212122-36K记录清单2、收文登记表3、记录查阅登记表4、记录表格更改申请表4、记录归挡清单5、记录销毁登记表6、外来记录清单人隐患排查记录表YG^/LF-25-01YGhS/LF-YG01YGM/LF-YG0

2、6YGL5/LF-25-03YGhS/LF-25-05YGLS/LF-25-07YGhS/LF-25-08YGM/LF-YG10&江苏天能集团安全监察意见书YGM/LF-24^019S永固煤矿安全隐患整改通知单YGhS/LF-23-02一、管理制度(YGIVE/CD-AQ01)YCM/CD-AQ01-01安全生产管理奋斗目标及措施一、奋斗目标1、杜绝瓦斯、煤尘、水、火、顶板、等重大灾害事故；2、杜绝因公死亡、千人重伤率控制在1以内；3、杜绝一级及以上生产事故；4、安全质量标准化达一级；5、安技措及一通三防专项资金完成率100%;6、特殊及要害工种培训及持证上岗

3、率达100%;7、杜绝全责交通事故；&地面杜绝超万元的交通事故。二、工作重点及措施1、牢固树立〃安全第一〃的思想。进一步提高认识，切实增强安全工作的责任感、紧迫感。在总结二00五年安全工作经验基础上，进一步明确各级安全生产责任制，坚持谁主管谁负责的原则，事事有人管，事事有人问，真正形成合力、聚心力。采取新的措施，全面落实各级安全工作会议及文件精神。在现场工作中，全面贯穿〃三个代表"的思想，本着对职工、企业和集团公司负责的态度，扎扎实实抓好安全工作。2、严格执行安全质量激励机制。一是严格执行安全质量结构工资制。二是推行全员风险抵押金制度。三是安全质量目标管理责任

4、制。四是严格考核兑现，把安全效果、质量优劣与管理干部及职工收入挂钩，实行一票否决。3、树立科学发展观,加快推进科技进步。一是进一步完善优化放顶煤回采工艺；二是加快推广煤巷锚网支护技术，进一步提高锚网、锚喷内在质量。4、强化安全监察。一是充分利用安全信息（包括安全生产管理人员、井口信息站、兼职安全员及各工区的信息），把安全信息的处理与落实做到责任化、制度化。重点抓好下井路线落实到位，把隐患处理的效果与各单位管理人员、现场负责人、安全员（包括兼职）挂钩，做到重奖重罚。二是继续执行隐患排查、整改与上报制度。〃十害”专管领导小组按时召开专业组会议，排查本专业近期安全隐

5、患，及时报安全站备案,安全站依照隐患分级管理的原则，跟踪落实隐患整改情况。5、树立以人为本的管理理念，搞好安全培训及企业安全文化建设，全面提高职工整体素质。矿成立培训领导小组，努力培养造就各专业的拔尖人才,加强干部培训，加强对安全质量标准化的标准培训；要害工种培训率、持证上岗率达到100%重点加大对职工业务技能和安全意识的培训力度，力争使职工的整体素质有一个明显的提高,形成“我要安全，我会安全,我能安全〃的良好的安全文化氛围,为矿井的安全生产打下扎实的基础。6、严格坚持"三同时〃安全生产原则。各项工程的开、峻工必须有质量标准化办公室和安全监察站的验收签字后方可

6、开工、峻工，否则不允许开、峻工。对重点、难点工程实行24小时不间断的全程监控，争创本质安全型的矿井。7、加大安全投入力度，吨煤提取16元作为矿安全资金的基础,其中6元用于安全奖励。10元/吨用于加大安全设施的投入，确保〃两金〃计划完成率100%；加强对安全基金及〃两金"使用的管理，提高装备水平，财务科建立专门帐户，对小改小革促进矿井安全生产的人员给予奖励；同时将各类安全方面的罚款纳入安全基金管理和使用。&加大对三违的惩罚力度。严格执行“三违〃人员过“五关〃制度；年度累计三次以上〃三违"的人员，交劳资科待岗。实行责任追究和经济补偿制度。9、抓好地面的安全工作。吸

7、取以往的教训，地面安全设施、劳动保护用具必须齐全，杜绝全责交通事故及地面杜绝超万元的各类事故。10、充分发挥党、政、工、团齐抓共管的作用,职工人人讲安全，干部做到人人头上有指标，提高职工素质，抓好干部培养，强化干部培训,干部参培率达100%,积极组织开展各种安全活动，共同营造浓厚的安全生产氛围。11.强化安全生产技术基础工作，档案制度健全。YGL5/CO--01-02安全办公会议制度一・安全办公会议制度1・每周必须由矿长主持召幵矿井安全办公会议，在矿的矿安全领导小组成员必须全部参加。矿长因公在外的由党委书记主持召开。确因特殊原因未能按时召开的必须及时补幵。有上

8、级要求召幵安全办公会议时，应及时按上级