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1、主题:鉴定考务管理程序编号:DTZJDJDCX■…07■…2014标准章节号:5.2第A版第0次共4页第1页编制陈安妮审核:李佐铭批准:许明1.目的通过对鉴定过程和和关活动进行控制和管理,确保鉴定考核实施过程的有效性,鉴定服务质量符合规定。2.适用范围本程序适用于职业技能鉴定服务过程的控制。3.职责3.1考务管理岗位应在年度初,以本基地具有鉴定资质的职业(工种)以及资格等级为依据,做好鉴定能力的测算;根据大连职鉴中心年度鉴定计划做好鉴定能力的平衡;根据大连职鉴中心鉴定(批次)计划制定具体鉴定实施计划,负责鉴定过程的
2、组织、实施;负责鉴定设备设施考前检查,并提供环境卫生保障。3.2质量管理岗位负责鉴定原材料的质量控制。3.3综合管理岗位负责对顾客满意度信息进行适时采集。3.4各职能岗位负责本岗位记录的填写、控制、管理和归档。4.工作程序职业技能鉴定考核管理流程图见附图lo4.1拟定年度鉴定实施计划依据大连职鉴中心年度鉴定计划中,本基地所承担鉴定的职业(工种)及资格等级等编制年度鉴定实施计划。4.1.1实施计划的基础工作(1)对本基地具有鉴定资质的职业(工种),从设备设施、人员、资源和环境等要素进行鉴定能力测算。(2)将本基地鉴定
3、能力与大连职鉴中心年度鉴定计划进行综合平衡,克服和解决薄弱环-tvT3o4.1.2年度鉴定公告由大连职鉴中心发布,本基地依其规定按期落实。4.2制定批次鉴定实施计划本所依据大连职鉴中心的“大连市职业技能鉴定公告”(DJZX-JL7.4-13)和“职业技能鉴定计划表”(DJZX-JL7.4-01),制定本基地批次鉴定实施计划。4.3受理报名、资格审查职业技能鉴定的受理报名、资格审查依据大连职鉴中心“鉴定考务管理程序”(DJZX—CX—8-2014)之4.2款进行,由大连职鉴中心考务部完成。由考务管理岗位确定考核的具体
4、实施安排。4.4考前准备工作4.4.1考务管理岗位在接到“大连市职业技能鉴定通知书”(DJZX-JL7.4-10)后,填报“职业技能鉴定实施方案"(DTZJDJD-JL7.3-09)在距鉴定实施前7日报大连职鉴中心质量管理部经审核后留存,于鉴定当日经督导员核实后予以确认。4.4.2考务管理岗位在5日内完成“理论鉴定考场安排表”(DTZJDJD-JL7.3-01)和“技能鉴定考场安排表“(DTZJDJD-JL7.3-02)的编制工作,发至各职能岗位及相关部门。4.4.3考务管理岗位组织相关部门设备维修人员对本批次考试
5、所需设备、设施进行全面检查,确认达标后,填写“鉴定前设施、设备状况检查记录表”(DTZJDJD-JL6.3-10),以便鉴定前考评组长核实。对于鉴定设备设施质量和数量不能满足鉴定需要的情况。考务管理部应于考核前3天报市中心考务管理部。4.4.4接到大连职鉴中心“大连市职业技能鉴定通知书”后,考务管理岗位在距鉴定实施前3天做好本场鉴定基地需物品及材料的准备工作,质量管理岗位对所需鉴定材料的质量和数量进行确认。4.4.5发放准考证本批次鉴定其准考证的核发,由大连职鉴中心综合部在距考核7日前办结。446质量督导员、考评员
6、和监考员的派遣由人连职鉴中心按照“大连市职业技能鉴定质量督导员管理规程(DJZX-ZY-12—2014)、“犬连市职业技能鉴定监考员管理规程”(DJZX-ZY-13-2014)、“大连市职业技能鉴定考评员管理规程”(DJZX-ZY—14-2014)进行。4.4.7鉴定试卷的领取、交接4.4.8根据大连职鉴中心“大连市职业技能鉴定质量督导员管理规程”(DJZX-ZY-12—2014)的规定,理论和实操试卷由大连职鉴中心派出的负责本场鉴定的质量督导员领取和交接。4.5考核实施过程4.5.1鉴定现场负责人由管理者代表担任
7、,负责协调和组织鉴定现场各项工作,处理干扰鉴定的行为和事故。4.5.2参与职业技能鉴定应有以下人员组成:鉴定现场负责人、质量督导员、考评员、监考员和考务工作人员。4.5.3由质量督导员在鉴定前35分钟,将理论试卷(含技能鉴定笔答形式试卷)按考场安排,核发给监考(考评)组长,并填写“理论试卷收、发登记表"(DTZJDJD-JL7,3-08-a).技能试题收、发登记表(DTZJDJD-JL7.3-08-b);无纸化理论考试由质量督导员在鉴定前10分钟,将密钥告知设备管理员。DTZJDJD—CX—07—2014文件笫4〜
8、〜3页4.5.4技能鉴定(包括理论、实操)开始前30分钟,由督导组长主持召开技能鉴定考前会,相关考务人员参加。会议内容主要为本次鉴定考评注意事项及模块分工等。填写“技能鉴定考前会记录表”(DTZJDJD-JL7.3-04),交考务管理岗位由现场负责人签字后归档。4.5.5理论考核:按照“犬连市职业技能鉴定监考员管理规程”(DJZX—ZY-13-2014)和“
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