09鉴定考务管理程序

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1、主题：鉴定考务管理程序编号：LCEZZJJD——CX——09——2010标准章节号：5.2第A版第0次共5页第1页编制：梁元昌审核：孟凡堂批准：吕学强1目的通过对鉴定过程和相关活动进行控制和管理，确保鉴定考核实施过程的有效性，鉴定服务质量符合规定。2适用范围本程序适用于本中心实施的职业技能鉴定服务过程的控制。3职责3.1考核部负责派遣督导员、监考员工作和考核实施工作。3.2试题部负责鉴定考核的试题准备、阅卷以及鉴定考核成绩的统计工作。3.3质管部负责派遣考评员接受企业、学校、培训单位及劳动者报名资格审核和发

2、放准考证。3.4综合部负责制定鉴定计划和资格证书的验印工作。3.5各部门负责本部门的记录的填写、控制、管理及归档。4工作程序：鉴定考务管理流程图见图lo4.1发布鉴定公告对鉴定频次高、鉴定量大的职业及统考工种，考核部根据木中心制定的年度鉴定计划，制定出具体实施方案，以公告形式发布。4.1.1鉴定公告的内容鉴定职业（工种）名称、等级；鉴定和报名时间、收费标准等。4.1.2鉴定公告的形式：文件、报刊、互联网等。4.2组织报名4.2.1各鉴定单位到考核部办理报名手续，通过在线考务系统网上报名审批；劳动者个人申报职

3、业技能鉴定的，可持身份证、职业资格证书及从事本专业年限证明到本中心办理报名手续。4.2.2考核部根据所中报的职业（工种）、等级、人数转交综合部，由综合部制定《济南市历城第二职业中等专业学校职业技能鉴定周计划表》，发放到中心各部门。LCEZZJJD一一CX—一09—一2010文件第5〜2页4.2.3补考人员需持考核部出具的《职业技能鉴定不及格人员名册》方可办理报名手续。4.2.4屮报鉴定，应在鉴定而15个工作日办理报名手续。4.3考核前准备工作由考核部统一确定考核的具体实施安排a.由相应鉴定所（基地）按照相关

4、文件进行貝体的组织实施工作。其鉴定实施方案报本中心批准后，方可开展鉴定。b.考核试题由试题部在国家题库中抽取，实际操作考核也可结合企业生产实践进行。c.考评人员、监考员和质量督导人员的派遣及对考评行为的监督工作，按照《考评员管理程序》、《监考员管理程序》与《质量督导员管理程序》文件要求进行。d.考核部应按照《济南市历城第二职业中等专业学校职业技能鉴定理论考场设置要求》与《济南市历城第二职业中等专业学校职业技能鉴定操作考场设置耍求》文件规定责成鉴定所（基地）落实所需设备、设施，并派员按照标准进行检查，填写《鉴

5、定前设施、设备状况检查记录表》。对不符合要求的情况，鉴定所（基地）相关部门应于考核前3天纠正。对未进行纠正的考点，考务管理部应取消其考点资格。4.4考核实施过程4.4.1理论考核过程中，每考场需配备2名监考人员，监考人员的工作按照《职业技能鉴定监考人员管理办法》规定要求进行。理论考核结束后，监考人员负责填写《职业技能鉴定理论考试考场简况》。4.4.2技能鉴定考场应有以下人员参与鉴定工作：鉴定现场负责人、考评人员、质量督导人员、记分员、丄作人员。（1）鉴定现场负责人由鉴定所所长或考点负责人担任，负责协调和组织

6、鉴定现场各项工作，处理干扰鉴定的行为和事故。此外，其还要对考评小组的工作情况向鉴定中心提交报告。（2）考评人员应按规定3人以上组成考评小组，指定组长，负责此次鉴定的考评工作。具体要求按照《考评员管理程序》文件要求执行。质量督导人员负责木次鉴定考核的鉴定质量工作，具体要求按照《质量督导员控制程序》文件要求执行。记分员负责鉴定成绩汇总和登录，并对已登录的成绩签字确认，未签字的成绩无效。文件第（3）其他鉴定工作服务人员应协助鉴定现场负责人、考评人员等完成各项鉴定工作，并提供鉴定的后勤保障。LCEZZJJD-—CX

7、■■一09-—2010⑷操作考核结束后，考评组长负责填写《职业技能鉴定考评报告》；质量督导员负责填写《济南市历城第二职业中等专业学校职业技能鉴定质量督导（巡视）报告》和《济南市历城第二职业中等专业学校职业技能鉴定考评员评价表》；鉴定所（基地）负责人填写《职业技能鉴定质量督导员评价表》。4.5考核结束后的工作4.5.1试卷冋收、保管期限、备查，具体按照《职业技能鉴定试卷提取、传递及阅卷评分规则》执行。4.5.2阅卷评分与成绩登录：具体工作按照《职业技能鉴定试卷提取、传递及阅卷评分规则》执行。4.5.3综合部对

8、鉴定合格人员采用“在线考务管理系统”生成证书编号。4.5.4证书发放工作：依照《职业资格证书管理制度》执行。5相关/支持文件关于卬发《职业技能鉴定工作规则》的通知（劳培司字［1996J58号）关于印发《职业技能鉴定考评人员管理工作规程（试行）》的通知（劳社培就司函［2003］117号）山东省劳动厅关于卬发职业技能鉴定的有关规则的函（鲁劳培函字［1997］22号）LCEZZJJD-ZY-07LCEZZJJD-ZY-