管理学题库选择

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1、《管理学》复习题1三、单项选择题《科学管理原理》的作者是（C）。A、法约尔B、韦们C、泰勒D、梅奥权变管理的核心是（C）。A、环境变数B、管理变数C、权变关系D、技术变数管理学的任务是揭示管理活动的（A）。A、一般规律B、要素C、方法D、客体企业的文化环境属于企业的（C）。A、宏观环境B、竞争环境C、内部环境D、外部环境计划的作用很多,下面哪一项不是计划的功能:CA、减少浪费B、为组织设定忖标C、增加灵活性D、增加利润下列哪个因素不利于管理幅度的扩大（B）A、被管理者的能力强B、管理层次高C、工作性质相近D、

2、办公手段先进如果要考察管理职位候选人的综合分析能力和判断决策能力，下列哪种选聘方式垠适用。（C）A、智力测验B、竞聘答辩C、案例分析D、情景模拟有一种观点认为，管理者必须了解不同员工在能力和需求方面的差异，分别采取相应的管理方式。这种观点是基于（B）。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设根据双因索理论，以卜因索中最容易使职工产牛不满的因索是（A）A、薪水B、责任感C、工作自身D、企业政策和行政管理能避免控制滞后性缺点的是（A）0A、事前控制B、事后控制C、事中控制D、同期控制只要行为结

3、果能为大多数人捉供最大利益，该行为就是合乎道德的，这属于（A）0A、道德功利观B、道德权利观C、道德公正观D、综合社会道德契约观通过组织文化対成员的行为形成一种无形的压力，这是组织文化的（D）0A、激励功能B、导向功能C、凝聚功能D、约束功能13.孔茨认为：“管理就是设计和保持-种良好的环境，使人在群体里高效率地完成既定的目标。”这一定义强调管理的（C）功能。A、指挥B、服务C、组织D、控制13.《工业管理与一般管理》的作者是（A）。A、法约尔B、韦们15.行为科学理论认为，人是（A、经济人B.社会人16.企

4、业的文化环境丿瓜于企业的A、宏观环境B.竞争环境C、泰罗D、梅奥B）。C.文化人D.自我实现人（C）。C.内部环境D.外部环境17.组织在制定计划时的首要工作是：（B）A、明确目标B、估量机会C、研究计划前提D、研究计划方案18.从理论逻辑上看，人力资源管理的起点是（）oA组织设计B工作设计C工作分析D人力资源计划根据沟通渠道产生方式的不同,将沟通分为（A、正式沟通与非正式沟通C、单向沟通与双向沟通B、上行沟通与下行沟通D、直接沟通与间接沟通20.根据激励的公平理论，（）能得到激励。A、0P>00B、OP/I

5、P>OO/IOC、OP/IP

6、最昂贵且最易消逝的资源。A悸理技能B、管理者C、管理方法D、管理知识26.把管理理论的各个学派称为“管理理论丛林”的管理学家是（B）。A、巴纳德B、孔茨C、R斯特D、德鲁克27.对金业经营活动产生主要影响的是A、宏观环境B、竞争环境（）的动态变化。C、内部环境D、外部环境28.（A）是指沿看不同的方向、不同的层次、不同的角度思考问题，不拘泥常规,不拘限于一条固定思路。D、后向思维A、发散思维B、逆向思维C、前向思维28.某公司原先是一家设备制造企业，后为减少企业经营风险，决定向零售业发展。公司的悄伟人员均来自

7、企业内部，毫无销伟经验，在发展初期业绩很差。后来公司对悄伟人员进行了正规的培训，并改进了销售部门的装修风格，才扭转了局面，开始盈利。从中可以得到以下哪个结论。A、公司的销售计划做的不好B、-•项战略的成功要依赖正确的战术支持C、不能盲目进行多样化经营D、销售和牛产是企业经营不可分割的两部分29.要确保“事冇人做，人冇事做；人得其事，事得其人”，盂要做好管理中的哪项工作（B）oA、计划B、组织C、领导D、控制30.在管理方格图中，“乡村俱乐部型”的管理方式是：（C）。A、9・9B、9.1C、1.9D、1.131

8、.根据激励的公平理论（B）能得到激励。D、OP/IP=OO/IOA、0P>00B、OP/IP>OO/IOC、OP/IP