领导和决策艺术_[完整版]

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1、领导和决策艺术李中斌教授打造卓越领导力统领企业扬帆远航太宗忘事有一天晚上，宋太宗与两个重臣一起喝酒，边喝酒边聊天，两臣了喝醉了，竟在皇帝面前相互比起功劳来，越比越来劲，最后干脆斗起嘴來，完全忘了在皇帝面前应有的君臣礼节。侍卫在旁边看着实在不像话，便奏请宋太宗，要将这两人抓起来送到吏部去治罪。宋太宗没有同意，只是草草地撤了酒宴，派人分别把他俩送回家。第二天上午两位臣子从沉醉中醒来，想起昨天的事情，惶恐万分，连忙进宫去请罪。宋太宗看着他们战战兢兢的样了，便说：“昨天我也喝醉了，记不起这件事了。”有容乃大和而不同要想治理好天下，必须要有雅量，

2、宽容是领导者的美徳。现在的领导都难免会遇到下屈冲撞自己的时候，学学宋太宗，既不处罚，也不表态，行行宽容。这样做，既体现了领导的心胸仁厚，更展现了领导的睿智，不失领导的尊严，还保全了下属的面子。以后，部属更会尽职尽责，对你备加敬重。有容乃大和而不同对于一个企业，领导者的心胸要宽广能容纳百川。但宽容并不等于耍做个“好好先生”，不得罪人，而是要设身处地地替下屈着想，这样的领导不是父母官，也称得上是一个修养颇高的领导者。优秀的管理人员会尽量避免说“不”，以免伤害对方，但他们也不会向问题和必须纠正错误的员工妥协。领导也需“平常心”当年，23岁的林

3、海峰在名人战中挑战坂出荣男，首局败北后，林海峰失去了白信，他去找师父吴清源请教。吴清源对他说：“你现在最需要的是要有一颗平常心。老天对你已经很厚了，23岁就挑战名人，这已经是多少人梦寐以求也达不到的成就了，你还有什么放不开的呢？”言毕，吴清源题写一幅“平常心”送给弟子，林海峰因此大悟。随后连胜3局，坂出扳冋一局后，林海峰再胜一局，挑战成功，成为丿力史上最年轻的名人。吴清源崇尚调和、和谐他认为围棋是一种艺术，又是一•种生命的哲学。对弈的最终目的，是从中领略圆满调和的“道”，追求棋艺和人生的共同完美。吴清源认为，20世纪打了两次世界大战，2

4、1世纪要以和为贵。中国的《易经》讲究阴阳调和，围棋也不能脱离这个道路。上个世纪的围棋以争胜为主，21世纪的围棋的核心是调和、均衡、和谐。他说：“围棋的最终目标不是胜负，而是调和。”焙透棋道，也可焙出人生之道吴清源的棋道要旨是“完美的和谐”，正是这种淡泊名利、纯粹求道的围棋精神，使他远远超越了一个争胜负的棋士，而体现出一种极其充盈丰沛的人格。止是这种永远创新的口由精神，使吴清源虽然远离赛场多年，但他的围棋思想却长期指导着现代围棋，并将更长久地影响世界棋坛的未來发展。“如果说今天的高手棋艺是一次元的话，那300年前的道策是二次元，而吴清源的

5、棋艺是三次元。”一一日本作家江崎诚致“吴先生是四五百年难得一遇的天才，以后是否还冇这样的天才还很难说。”——吴清源的经纪人寺本忍“在二千年的中日围棋史上，恐怕没有第二位棋士足与吴清源先生并肩。——一代侠圣金庸“看吴老师的棋就像看田径比赛或是足球赛。这种充满速度感的大棋士可谓前无古人。虽然吴先生从年轻吋代、新布局时代起，就是快速的棋风，而在全盛期则更进一步，达到了玄妙的境界，再加上他那出类拔萃的才能，因此，当时和吴先生对局的人，一定有无法抵抗之感。吴清源的世界从各种角度来看，都是意义深远的。围棋的所有要素都集中在他那里。他的围棋包容一切，

6、这正是其他大师所不具备的。”一一赵治勋“关于吴先生，我没有什么可说的。他是代表昭和时代的伟大巨人。如果说现在我们作为职业棋手感到很光彩，有一半是托了吴先生的福，那也并非言之过分。吴先生给予现代围棋界的影响就是这么巨大。对于我来说，不，对于几乎所有的棋手來说，吴先生犹如苍天在上。”一一武宫止树1986年，F1本某著名媒体分别向当时的六位超一流棋手提了同一个问题:“谁是围棋史上的最强者？赵、林、武宫、加藤异口同声地冋答说是吴清源。感言我们止处在一个管理者太多，而领导者太少的时代！这是因为众多的领导者，仅仅把自己扮演成管理者，忘记了他是团队前

7、进的领袖，群体行动的导师。简而言之，领导就是领袖和导师。作为管理者，如果只是满足于管理，没有一点领导素质的修炼，必然会在日趋激烈的社会竞争中淘汰出局，成为可怜的失败者。学习的目的与要求“做具冇领导力的管理者”！“领导他人，管理自己”！——杰克•韦尔奇t我测验♦在新的世纪，您是否清楚您将率领您的企业去向何方？♦面对二次创业，您的企业经营理念是否需要更新？♦您凭着以往的经验，为何却总是处处碰壁？♦您勤于管理，为何效益却差强人意？♦您苦苦思索：如何选人、育人、用人、留人？♦如何创造合作伙伴，达致双赢的绩效？♦您渴望变革，期待突破！学习口标通过

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